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一天8小时修理厂简单的出入货记录算一下账，上六休一

熟练excel，整理文档，全职工作人员

工作职责： 1、公司提供车险到期客户名单，无需自行开发资源； 2、通过全国统一客服热线在公司内与客户沟通续保相关事宜，无外出办公要求； （车险为日常必需品，每年续保一次，人保市场占比较高，业务易开展，提成可观） 任职资格 （1）具备中专或高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，乐于学习、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：夏季 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息4天，法定节假日正常休假）； 3、入职第二个月起为员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、节日慰问、带薪年假等； 6、公司免费提供住宿安排； 地址：晋源区乾阳街龙源小区南门

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式的入账情况，并跟进异常款项。 2.处理门店费用报销及各项成本分摊的会计凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制单工作。 4.编制线上业务回款及对应手续费的记账凭证，跟踪并催收手续费发票。 5.出具各类异常数据报表，并完成往来款项的核对。 6.负责月度结账流程的执行与落实。 7.定期生成异常情况分析报表。 8.编制银行账户余额调节表。 9.承担报税、发票开具等涉税事务处理。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位从业经历。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作责任心强，能承受工作压力，积极进取。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型制造行业背景者优先； 3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 上班地点

智博国际工程咨询有限公司 现招聘会计人员一名 月薪：xx元（或面议） 工作性质：全职（单休） 最低学历：大专 职位要求： 1、具备一定的财务、会计、税务基础知识，熟悉项目合并、资本运作等相关业务，有相关工作经验者优先考虑。 2、能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，熟练操作电脑及常用办公软件。

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位职责： １、掌握财务会计与税务相关知识，熟悉岗位所需的基础法律常识； ２、审核各类单据，准确进行成本费用核算，编制会计凭证，并完成各项税费申报工作； ３、规范并完善会计基础资料及会计档案管理； ４、参与定期的资产盘点工作； ５、完成财务部门交办的其他工作任务。 任职要求： １、大专及以上学历，财务类或相关专业，具备会计相关工作经验者优先考虑； ２、熟练使用用友软件及OFFICE办公软件； ３、持有初级会计职称证书； ４、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

40 左右有工作经验

1、大专以上学历，财务相关知识；持有初级会计证书； 2、熟练掌握办公软件； 3、思路清晰，有良好组织协调能力；

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，有责任心、细致严谨 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合财务团队高效协作 5. 无不良信用记录，遵守财经纪律，具备基本职业道德

• 销售助理｜3000元/月｜大专及以上｜1人 • 出纳会计｜4000元+/月｜大专及以上、财务相关专业｜1人 后厨帮厨｜面议｜55 周岁以内｜1 人 • 锅炉工｜面议｜接受夜班、55周岁左右｜1人 • 太原小井峪店服务员｜约4000元/月左右｜面议｜ 二、联系方式 • 电话：

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日礼金+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行政专员： （一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 （1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况； （4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用； 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

年龄50岁以下，具备独立完成会计工作的能力，有相关工作经验 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，编制会计凭证，登记明细账及总账； 2、按时间节点完成月度、季度、年度财务报表的编制与申报； 3、规范管理会计档案，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、具有良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，责任心强； 2、熟悉国家财经法规、会计准则以及相关税务政策规定； 3、能够熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 4、具备独立开展全盘账务处理的能力；

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公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

有责任心认真负责有工作经验

装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

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