岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)

风电基础

具有电力工程施工建设经历者优先； 熟悉国家电网公司送电报装流程者优先； 参与新能源充电站项目建设，包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟作业、车棚地基施工及低压配电电缆穿管施工； 负责与甲方协调开工、竣工及相关结算手续办理。 1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质证书； 2、有新能源充电站建设经验，熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备施工者优先； 3、掌握定位开挖、土方测算，具备砌筑工程算量基本知识； 4、具备项目结算办理、资料准备及与甲方沟通协调经验者优先； 5、能识读施工图纸，确保所有工程按图实施，协调甲方、监理、审计及相关结算事务。 加分项： 具备工程施工行业相关经验

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.全周期管理：主导互联网医疗平台的规划、实施与交付，确保项目全过程符合医疗行业的合规标准。 2.需求分析：开展医疗业务需求调研，联动开发团队与临床、产品部门，将业务需求高效转化为可执行的技术方案。 3.内外部沟通：协同研发、测试及运维团队，推进敏捷开发模式下的快速迭代与协作。 4.风险管理：识别项目推进中的潜在风险，制定应对预案并推动问题闭环解决。 5.测试与验收：牵头完成产品功能测试、用户操作培训及验收文档的编制工作。 6.性能优化：持续提升系统在高并发场景下的处理能力（如挂号、支付模块）及整体运行稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年医疗信息化领域项目管理经验，有从0到1成功交付互联网医疗平台项目者优先； 2.熟悉常见医疗业务流程（如分级诊疗、医保结算）及相关信息系统（HIS/LIS/PACS）。

市政管网（雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等）工程施工负责人，主要是要求懂技术、懂预算，有现场管理经验，无实力者勿扰！

做过展览及博物馆者优先

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

兄弟们谁不忙，班村有个门市急需装修，有意与我联系，电话

山西忻州五台山招聘一位A1熟练工，参与为期四天的项目。

忻州市五台县招木模、建筑木工

招聘滴滴代驾司机，可选择全职或兼职。岗位要求包括驾龄满3年及以上，年龄在23至50周岁之间，无犯罪记录，无重大交通事故及一次性扣满12分记录。薪资待遇为高收入。

忻州单位食堂招聘炒菜师傅一名工资7000，面案一名工资4500，电话。

机电安装项目负责人，熟悉办公软件，协调能力，能吃苦，负责项目的预决算工作。

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

施工管理 岗位职责： 1、做好项目现场管理工作(项目进度、质量、安全、文明施工等); 2、项目进度及安排:负责整个项目施工方案、进度计划及工作安排的编制和落实，按工程进度的“急、慢、先、后”计划，提前部署安排，不影响施工的连续性; 3、现场管理协调:负责项目开工准备工作，办理进场相关手续，并组织召开项目交底会。全面现场管理(组织计划、调度、指挥、协调、控制)，处理施工中出现的各种技术问题，无法解决时及时升级汇报; 4、项目质量管理:严格落实质量管理要求，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求; 5、安全及文明施工:确保安全、文明施工，保证公司效益; 6、成本管控:负责项目现场物料的计划编制、申报、使用管控，确保物料达到利用最大化，控制各工程项目的施工成本;负责各项目工程进度款申报。 7、协调处理好与业主、施工单位以及行业主管部门的关系，按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，保证工程项目正常进行; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电力、新能源、结构等相关专业; 2、2年以上工程项目管理经验，需有光伏项目管理经验者!! 3、了解电气专业知识、光伏系统知识、熟悉器件选型、熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识;熟悉电力工程及新能源现场安全文明施工规范要求，能够独立完成编写安全文明施工，编制施工方案及施工组织措施计划。 4、吃苦耐劳、具备良好的现场协调控制能力，擅长关系维护、交流与沟通，能够独立处理突发事件; 5、具有担当、责任心，抗压能力强，身体健康。 6、有高低压电工证、安全员证等相关证件，有二级建造师证书（机电）优先。

1、突出的执行能力与目标达成意识 1）具备优秀的项目推进能力，能够确保项目严格按照既定节点实施，并具备提前完成的能力。 2）善于快速决策并高效落地公司战略安排及各项任务要求，对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与创效能力 1）具有强烈的成本管控意识和经营思维，对项目预算编制、成本管理及盈利目标有明确规划。 2）精通全过程动态费用管控，能准确掌握项目全周期财务情况，持续推动项目整体效益提升。 3、扎实的技术背景与丰富的项目履历 1）必须条件：石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2）必须条件：15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）工作经验，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1）具备良好的内外部沟通协作能力，可高效统筹客户、合作方及公司各职能部门之间的联动。 2）熟悉集团化采购与供应链运作模式，能够精准对接相关管理要求，实现项目资源的最优匹配。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）经验，其中至少8年以上担任大型EPC总承包项目经理的成功履历，完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写熟练，可作为日常工作语言。

岗位职责： 1、项目现场整体统筹：全面负责海外光储充EPC项目现场的全流程执行，协调业主、监理、本地合作方及公司总部各方关系，主导设计、采购、施工、调试、验收与交付各阶段工作，及时处理项目协作事项及突发状况。 2、现场管控：编制施工进度、设备到货、调试验收等专项计划，全过程跟踪项目进展，识别潜在进度风险，落实土建、光伏、储能、充电设施等环节的现场管理，严控工程质量与施工安全规范。 3、成本与物资管理：协同总部开展项目现场成本控制，优化人力、设备与物资资源配置，负责海外物流运输、清关手续、物资到货验收及仓储管理，有效防范物料损耗与供应延误问题。 4、技术与验收对接：掌握并网/离网系统运行原理，独立应对现场施工安装、设备调试及系统运行中的各类技术难题；整理归档工程资料、变更签证及验收文件，牵头完成项目验收与移交，协助商务推进结算回款。 5、团队与属地管理：统一管理施工现场团队及本地劳务人员，规范作业流程与现场秩序；对接非洲当地政府机构及合作伙伴，协调属地化事务，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上光储充EPC项目现场管理经历，精通光伏、储能、充电桩并/离网系统的施工、调试与验收全流程，有独立主导完整项目周期的实际经验，熟悉系统架构及海外工程标准。 2、海外属地经验：具有海外工程项目长期驻场经历，了解非洲地区施工环境、本地化管理流程、清关程序及安全合规要求，能适应长期在非洲地区外派工作。 3、语言能力：英语听说读写熟练，可独立完成全英文技术交流、商务沟通、会议主持及资料申报，顺畅对接外籍合作单位。 4、综合能力：熟练掌握新能源EPC项目的进度、质量、安全与成本四大控制要点，能够识读工程图纸，独立分析并解决现场技术问题；具备较强的海外独立作业能力、组织协调能力、抗压能力以及跨文化沟通技巧。 5、基础条件：本科及以上学历，电气、新能源、电力、土木等相关专业优先考虑；持有建造师、安全员或新能源领域相关资格证书者优先。

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司所属项目部煤层气（致密气）排水采气项目的日常运营管理工作，包括现场设备与人员的组织管理及安全监管； 2.对接客户开展项目前期沟通交流，参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作； 3.按规定时限提交项目相关资料，组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产，并办理项目结算手续； 4.负责日常生产调度工作，统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务，及时协调解决各类技术难题； 5.与客户保持对接，收集并处理客户反馈意见，向上级汇报并推动运行优化； 6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有五年以上油气领域从业经历，两年以上项目管理经验，具备天然气藏开发经验者优先； 2.能够独立主导项目全流程运作，涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节； 3.工作地点：山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·矿产/地质

岗位职责： 负责公司电力监控及动环系统项目的实施与交付工作； 提升客户服务质量，协助完成项目回款任务。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，态度积极，能够适应区域范围内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

我们期待您： 1、能担当：对业主许下承诺，便带领团队在施工现场将其兑现。无论是电缆敷设、设备安装，还是送电调试，您在现场，团队就有主心骨。 2、懂管控：始终心中有成本、进度、安全三本账，材料使用精打细算，分包支出合理可控，变更签证及时落实。您负责的项目，效益要经得起检验。 3、善决策：面对突发情况——基础施工遇管线交叉、设备无法到位、业主临时调整方案，您能在多方关注下，果断作出风险可控的最佳判断。 4、有毅力：项目周期长达数月，长期驻外是常态，既能凝聚现场团队形成合力，也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全：安全不止于标语，而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁牌挂牌”规范、内心的“零事故”底线。 6、具经验：具备3年以上电力工程项目管理实操经历，独立主导过至少2个500万以上项目。有风电、储能类项目背景者优先考虑。 7、达门槛：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理等相关专业毕业。 8、有优势：持有建造师证书者优先；参与过储能、光伏项目者更受青睐。 您将获得： 1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分享 + 多项专项激励，配套完善的五险一金保障。 2、明确的双晋升路径：从技术到管理，项目经理→工程部负责人→工程中心总监→副总经理，成长通道已为您打通。 3、不仅看重您的贡献，更重视您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制，助力持续提升个人价值。 一切就绪，静候您的加入！

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）