
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理一名
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、土木工程类专业本科及以上学历,具备工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质高,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
消防管道改造项目经理(碳钢改不锈钢)
1.1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一建(机电)国内派遣二建(机电)施工单位机电工程经验B证
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书及安全B证,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)。
2. 具备5年以上现场管理工作经验。
工期9个月,表现优异者可转正。实行8小时工作制,单休,缴纳五险。月薪10K~12K,提供食宿。
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:阎良
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力′
一级建造师证书优先,二级建造师,无证勿扰。
项目经理/经验丰富薪资可面谈
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
电影院装修,精通电暖通,装饰。有过大型商场,影院装修管理经验。
岗位职责:
1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付
2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理,解决现场交叉作业难点
3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理,包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收
4. 对接设计、监理、分包单位及甲方,高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程
5.编制并落实项目管理计划,定期向公司汇报进度、风险及资源需求
任职要求:
1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验,熟悉影院工艺及消防规范
2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准,能独立处理技术问题
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,抗压能力突出
4.持有二级及以上建造师证书(建筑或机电专业)者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
项目主管/经理
6-8千/月
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责:项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务,保障项目顺利推进,实现既定运营目标,持续提升客户满意度与项目价值。
任职要求:年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作精神;具有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。
岗位福利:月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。
加分项:具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿
弱电/安防综合维修工中控员
忻州某物业招聘综合维修工50岁以下,要求身体健康,踏实肯干,熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先,负责本物业区域维修工作,对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇:综合月薪3500元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书,能够熟练操作系统软件,遵守公司规章制度。薪资待遇:综合月薪2800元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4天。电话
项目助理经理
4-6千/月
项目经理/主管1-3年大专
1、在项目经理授权范围内,依据所分管工作的职责权限,配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实,并参与人力成本管控;
2、协助上级开展客户日常对接,收集客户反馈信息,快速响应并协调解决客户提出的相关问题;
3、参与项目重大事项的讨论与决策过程,在项目经理缺位时能有效承接其职责,确保项目平稳运行;
4、协助上级统筹项目人员的工作安排,推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。
1、大专及以上学历,专业不限,具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验;
2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验;
3、责任心强,具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力,能适应高强度工作压力;
4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。
可接收应届毕业生
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.有木、油工行从业经验者优先;3.动手能力强,具备基础维修技能。薪资福利:薪资:3000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口
项目主管/经理
6-8千/月
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责:
项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务,确保项目顺利达成预定目标,持续提升客户满意度与项目价值。
任职要求:
年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。
岗位福利:
月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。
加分项:
具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.有木、油工行从业经验者优先;3.动手能力强,具备基础维修技能。薪资福利:薪资:3000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口
弱电/安防综合维修工中控员
忻州某物业招聘综合维修工50岁以下,要求身体健康,踏实肯干,熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先,负责本物业区域维修工作,对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇:综合月薪3500元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书,能够熟练操作系统软件,遵守公司规章制度。薪资待遇:综合月薪2800元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4天。电话
有仲裁管理经验者优先/十三薪
6-8千/月
项目经理/主管3-5年大专
base合肥许昌
1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)→分解运营目标,保障团队整体KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估)
2.团队效能激发与人效优化,管控月度人员流失率,主导团队KPI落地执行,承担团队建设与人员留存责任
3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理:从简历初筛至终面闭环,设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系:结合入职访谈与压力测评,减少前期离职风险
硬性要求
-经验:具备3年以上互联网仲裁领域管理经验,1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI持续稳定在≥90%,员工月流失率控制在≤8%
加分项
-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
-拥有乙方转甲方背景,了解外包团队管理难点与应对策略
项目总监
8千-1.3万/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验大数据项目管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司项目的规划与执行,保障项目按期交付并达到预期质量标准。
2.协调客户与内部团队之间的信息传递,确保项目目标与需求清晰明确。
3.跟踪项目各阶段进展,及时发现潜在问题并推动有效解决方案落地。
4.定期向管理层反馈项目执行情况,识别风险点并提供可行的应对策略。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与协调能力,能高效管理多项任务及复杂工作流程。
2.拥有良好的表达与倾听能力,善于协作,可与多元背景人员顺畅交流。
3.热衷于项目管理工作,能在高强度工作节奏中保持冷静并做出合理判断。
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康·广告营销·企业服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州媒介项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘忻州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。