
忻州繁峙县招聘,年龄要求35至55岁。工作时间为半天班。要求吃苦耐劳。工作地点位于城内。
小工临时工
招聘,年龄要求35至55岁。工作时间为半天班。要求吃苦耐劳。工作地点位于繁峙县城内。
兼职
暑期兼职就位五洲手机大卖场招兵买马了不用经验,简单好做底薪+提成+补贴应届优先电话:地址:七一北路麗枫酒店旁五洲手机店
临时工
端午节假期招聘临时工。要求年龄在50岁以下。薪资为每天160元。至少需工作3天。有意者请拨打电话联系。工作地点位于山西忻州。
山西忻州,明天需要一个工,130一天,供饭供水,早8晚5,车接车送去的联系我
130元/天
临时工包吃1-2人
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忻州宁武县招山地光伏镀锌箱变平台电焊工一人包的干点热工都行,干的联系
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
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浙江金华招聘暑假工两名。工作地址位于横店繁荣街222号。薪资福利包括包吃,具体薪资面谈。
临时工包吃1-2人
招聘暑假工两名。工作地址位于横店繁荣街222号。薪资福利包括包吃,具体薪资面谈。
兼职
【宛拾叁游乐场暑期兼职招聘】工作内容:负责游乐设施的安全操作任职要求:18-45岁,有服务意识,耐心友善,易上手,无经验可培训薪资:60元/半天电话:地址:宛拾叁民俗文化村(欢迎学生党、宝妈、兼职人士加入!)
临时工
招聘:有想上半天班的联系我,待遇好工作时间相对自由。要求:25—50周岁,大专以上学历者优先,男女不限;上班时间:每周一至周六上午上班,周日正常休息!公司给上保险。联系人:赵经理
注塑工品检工工厂搬运工
【赛默飞世尔】正式工(五险一金)美资企业岗位:普工,包装检测员主要负责注塑生产,或者焊接,移印,测漏,组装,物料搬运及包装等,需要穿洁净服;遵循标准操作程序作业,执行在线检查和成品检查,执行过程批记录的日常检查和修正,以满足质量和合规等要求,岗位要求,25~40岁,高中或同等学历及以上;工作时间:上四休二,四天白班-两天休息-四天夜班-两天休息。员工薪酬结构如下:基本工资:3200元岗位工资:1150元补贴:300元(无尘衣),部分不穿无尘服福利:13薪资住房补贴:200元交通补贴:220元倒班津贴:夜班40元/晚,早班24元/晚年度补贴:1800的现金福利(分别是678月份每个月100元,149月份,每个月500元)加班按照3200元,平均加班50~60小时左右,加班约1900元。交5险1金,每月15号发薪,带薪年假,年底双薪。免费工作餐,暂无宿舍工作时间:一般是8:30~17:30上午下午各自有15分钟左右的休息时间,不包括上厕所月税前工资合计:7000元左右。员工(子女、配偶)均有补充商业医疗保险泰山路297号有人请提前先发简历+身份证,谢谢![抱拳]面试流程:1、提供身份证照片;2、提供简历先预审(简历要求为电子版或者扫描件);3、简历通过人员,会联系安排面试;4、面试流程和入职流程需要时间,请耐心等待,谢谢!服务电话:小梁[红包]:在职30天总返3003点面试周五【厨芯智能】-常白班-小时工普工,8:00~20:00岗位:清洗,25-46岁,241.5/天,23/时,10.5小时工作制,主要工作:清洗油污,有点脏接触水,管理自由节奏不快面试地址:新厂面试,科技城五台山路5号(泰仑电子材料对面)面试时间:下午3点【厨芯智能】-常白班-正式工岗位:品质年龄:25周岁~40周岁,做事细致有耐心,能吃苦耐劳,会简单测量工具,有品质出货、制程检验经验者优先,到手工资6500以上[庆祝]8:00~20:00,免费提供2顿工作餐,上六休一缴纳社保,13薪,员工意外险、节假日等等较好福利高中及以上学历,有经验优先备注:7、8、9三个月额外高温津贴300/月发薪日:每月第7个工作日面试地址:新厂面试,厨芯南门,科技城五台山路5号(泰仑电子材料对面
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理生产物料管理质量管理
职位概述: 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位,负责制定和执行生产计划,协调各部门资源,确保生产活动高效、有序进行,以达成生产目标,满足客户需求,为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(4262.5-5960元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 绩效工资:(1237.5-2040元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、生产计划制定 (1)根据客户需求情况和库存情况,制定月度、周生产计划,明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 (2)分析生产能力和瓶颈,合理安排生产任务,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 (1)实时监控生产进度,对比计划与实际生产情况,及时发现偏差并采取纠正措施。 (2)协调解决生产过程中的问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产的连续性。 (3)定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况,提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 (1)根据生产计划,制定物料需求计划,确保物料的及时供应。 (2)与采购部门沟通协调,跟踪物料采购进度,控制库存水平,避免积压和短缺。 (3)参与供应商管理,评估供应商的交货能力和产品质量,提出改进建议。 4、员工技能管理 (1)岗位技能培训:负责技能课程设计、实操带教,保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 (2)岗位技能及技能补助的评定:负责技能等级考核、补助核算发放,确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 (1)与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产相关问题。 (2)组织生产协调会议,传达生产计划和工作要求,收集反馈意见,促进部门间的协作。 (3)参与跨部门项目,提供生产方面的支持和建议,确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄:28—40周岁; 2、学历:专科及以上; 3、工作经验:5年以上生产计划工作经验,有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 (1)具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持; (2)良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作; (3)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 (4)具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化。 (5)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致; 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月按工资项的9折计算
临时工1-2人月结
福利岗招聘一名工作人员。要求年龄在27岁以下,具备大专及以上学历,无需专业对口,无经验者亦可。薪资福利方面,综合工资约为6000元,缴纳五险一金,每月休息8至10天,工作内容较为轻松。工作地址位于神池南站。报名仅限今日。
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