岗位职责： 1、负责设备视觉系统标准化方案的制定及实施推进； 2、推动设备视觉系统的统一化建设与应用落地； 3、承担设备视觉方案的设计规划与实际部署工作； 4、开展视觉系统的开发、安装调试及日常运维； 5、主导自动化设备中视觉模块的硬件选型工作； 6、组织并实施视觉系统调试相关的培训任务； 7、提供现场视觉技术难题的支持，推动问题改善与经验横向推广； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 5年以上视觉开发经验 1、具有实际视觉系统开发经历，具备康耐视、海康等主流机器视觉平台开发背景者优先； 2、熟悉视觉硬件选型流程，掌握视觉打光设计与测试相关技能； 3、了解图像特征提取的理论基础和常用算法，对缺陷检测类算法有深入理解并能有效应用； 4、熟练运用halcon、opencv等至少一种图像处理工具； 5、熟悉各类图像处理算法原理，能够灵活使用算子实现图像匹配、定位、分割、边缘提取等功能；掌握Python/C#/C++编程语言；熟悉Halcon/PCL/OpenCV/VisionPro等视觉库；具备丰富的2D/3D视觉项目实践经历； 6、了解PyTorch/Tensorflow等深度学习框架，熟悉目标检测、实例分割等典型模型的应用； 7、知晓工业相机、光源、镜头的选型要点；具备良好的代码阅读与编写能力，可独立开发脚本及上位机程序； 8、具备较强的沟通协调能力。

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要求形象好，气质佳，35左右，时间自由，爱好文艺

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

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地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

输送带铺房顶，在整个山西已经打开市场，每天转发朋友圈，发抖音视频号，有意向客户有专人对接自己也会对接，男女不限年龄不限制，一单300-500，现结上不封顶，有专人一对一教，

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

工作内容 1.对场地某些配件进行拆解 2.协助主管整理仓库，推车摆车 3.工作时间早9晚6 不管吃住！！

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岗位职责 1. 撰写、优化中英文提示词，操作AI生成工具完成图片、动态视觉素材制作； 2. 调试模型运行参数，优化人物、光影、画面细节，统一整套项目视觉风格； 3. 结合项目脚本调整镜头、人物神态、场景氛围，匹配项目交付标准； 4. 搭建并定期更新标准化提示词资源库，整理可复用关键词模板，提升团队工作效率； 5. 对生成素材开展内容合规筛查，规避不符合平台规范的画面内容，完成素材分类归档； 6. 测试各类新型AI工具与工作流，记录使用优化点，同步反馈给团队； 7. 对接业务团队，根据修改意见迭代调整视觉素材，定期复盘优化作业流程。 任职要求 1. 学历标准：全日制大专及以上学历，专业无限制； 2. 经验说明：无AIGC视觉相关从业经历可投递，公司提供内部岗前实操带教，专人全程指导上手； 3. 适配人群：岗位适合已有全职社会工作经历、寻求长期稳定发展的求职者； 4. 基础能力：熟练电脑基础软件操作，具备基础审美，文字理解与表达能力良好； 5. 个人素养：自主学习意愿强，工作细心有耐心，执行力良好，愿意长期深耕视觉内容行业。

岗位职责： 1.负责AIGC相关项目视觉设计工作，包括AI生成图像、视频、文本等内容的创意设计、风格把控与效果优化 2. 结合AI技术特性与品牌调性，协同产品、运营、算法团队输出高质量营销视觉方案与落地内容 3.主导设计流程标准化建设，沉淀AIGC设计方法论与素材资产库，提升跨团队协作效率 4. 持续追踪AIGC前沿技术（如多模态生成、可控生成等）及设计趋势，推动设计能力与工具链升级 5.支持从需求分析、原型设计到上线反馈的全流程闭环，确保设计方案可执行、易落地、有传播力 任职要求： 1. 对AIGC领域有浓厚兴趣，接受零经验小白，但需具备基础审美能力与视觉表达意识 2.具备良好的沟通协调能力与跨团队推动力，能清晰表达设计逻辑并高效对齐目标 3. 熟练使用Photoshop、Figma、Illustrator等主流设计工具，会使用Prompt工程或AI绘图工具者优先 4.学习能力强，能快速适应技术驱动型设计工作模式，主动探索人机协同新范式 5.本科及以上学历，设计类、数字媒体、艺术类等相关专业优先

宝妈白领上班族学生党都可以做 小白无经验也可以做 工作内容就：生产 ai 作品 非常简单，当天即可出作品

岗位职责： 1、熟练使用AI视频工具（如可灵、即梦等），有AI生成内容（AIGC）项目经验优先； 2、具备基础剪辑思维，熟悉镜头语言、转场逻辑及主流视频风格； 3、对Al技术敏感，能快速学习新工具，有较强的解决问题能力； 4、配合团队对AI视频制作进行提质/提效，能根据引流获客数据调整视频内容； 5、有前瞻性审美，关注当下潮流/设计/营销等流行趋势，有影视类视频生成经验。 任职要求： 视觉设计或相关专业本科及以上学历优先； 1.五年以上影视/视频行业工作经验，具有扎实的视频内容制作基本功，创意能力，学习能力强，跟踪了解AI技术发展趋势； 2.熟练掌握达芬奇，AE等视频剪辑软件，对AI视频生成工具有一定经验； 3.注重细节，具有良好的审美能力和领悟能力； 加分项：了解AI绘图工具（如：Mid Journey）、自动配音技术（如ElevenLabs）如果你有以上经验，踏实可靠，爱专研的你，还再等什么，快来加入我们吧。

1、能够参与项目概念方案研讨并完成方案设计； 2、独立或协作完成标识标牌的方案创意设计或者施工图设计； 3、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、艺术学、视觉传达、环艺设计、景观设计、建筑设计、产品设计等相关专业或具备相关工作经验、审美优秀者优先； 2、熟练使用CoreIDRAW、AI、PS等平面绘制软件； 3、熟练使用3D、C4D、SU、犀牛等建模、渲染软件； 4、有独立的设计能力、空间感强、有独特的创意构思； 5、工作积极主动，富有敬业精神，性格活泼开朗，良好的团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资标准：底薪+提成+年终奖； 2、其他福利：五险一金、周末双休、年假假期、团建活动、包午餐等。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

生鲜录入员工作地址:山西华美超级商场有限公司3300元

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招聘干活工人，早八点到晚八点，休息2小时，一天一百五，工资现结，

招聘假期工，工作地址位于北大街华圣商城。

任职要求 1.有工商业光伏施工管理经验，熟练掌握工商业光伏接入方案、施工细节等技术要点。 2.熟练使用CAD制图。 3.有光储系统配置思路，善于学习，有处理技术问题的能力。 4.为人真诚，品行端正，积极进取，好学善学。

山西忻州招聘经理职位，薪资待遇高于月薪3000元。

（一）职位概述： 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 设备正常率奖金； 月度安全奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）设备运行正常率保障 1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。 3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。 4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。 （二）维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。 （三）设备技改升级 1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。 2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。 3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。 5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。 6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。 （四）设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。 （六）团队建设管理 1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、 2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先； 3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验； 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件； 2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行单休，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算

今晚科技大学加4人，7点科技大学门口结合，带头盔，工资180，想干联系

招工两名活清松年龄三十到五十岁都行能吃苦耐劳工资面议电话。