智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)

可以接受出远门 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告，提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障，保障安防系统持续可靠运行 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

一、岗位职责： 1. 独立承担设备项目的程序编写与现场调试，及时处理客户应用过程中出现的技术问题； 2. 配合机械工程师完成设备的安装与调试工作，排查并解决设备运行中的电气故障； 3. 运用电子设计辅助工具完成电气原理图的绘制。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子电气工程、机电一体化、工业自动化等相关专业； 2. 具备6年以上自动化设备电气设计经验，能够独立主导项目实施； 3. 有大型自动化设备程序开发与调试的实际案例； 4. 熟练操作电子辅助设计软件，具备电气图纸绘制能力； 5. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识、责任心，沟通协调及管理能力突出； 6. 工作态度严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪资待遇： 1. 实行5天8小时工作制，享受周末双休； 2. 提供住宿及人才公寓支持。

现根据业务需要面向社会招聘智慧家庭工程师，招聘岗位及要求如下：主要负责固定电话新装、宽带新装，以及固话和宽带的日常维护等相关工作。 招聘岗位：智慧家庭工程师 招聘人数：1名 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，具备较强的沟通与协调能力。 2、 3、遵守管理规定，踏实肯干，具有较强的责任感和自律性，具备良好的团队协作精神。 4、身体状况良好，具备优质的服务意识。 5、有宽带安装与维护相关经验者优先考虑，持有登高证、电工证、计算机类证书或具备通信行业从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、试用期为一个月，试用期结束后组织考核，考核合格后转为正式员工； 2、正式员工薪酬由装移机计酬、维护量计酬及岗位津贴构成，依据实际工作量核定； 工作地点： 济源市 投递邮箱：*****************************

该岗位包住宿 岗位职责： 1、负责各类弱电子系统的设计、实施、维护等工作（多媒体系统建设、弱电工程建设、监控系统建设）其他AI智能设备安装调试； 2、负责根据各类系统运行操作和运行要求，完成系统后台维护、应用配置、运行管理、等操作； 3、掌握网络通讯.路由交换、综合布线、安防监控、电脑软硬件、智能设备安装调试，多媒体音视频系统工程的安装调试以及维护； 4、合理制定所负责项目的工作计划，并协调相关节点事项责任人，及时推进工作有序高效进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机相关专业能力； 2、熟悉信息系统运维管理的规范，熟悉主机、数据库、网络、应用系统相关的知识与技术，熟悉信息系统的性能调优技术： 3、有C1或C2驾照（必备） 4、3-5年工作经验，可以独立或带领团队完成项目安装施工交付

工作内容： 1. 负责智能体系统的构建与开发，依据业务场景制定技术方案。 2. 负责工作流的规划与流程编排，实现智能任务的自动化运行。 3. 负责对智能体及工作流进行测试验证与性能调优，排查并解决执行异常、响应慢等问题。 4. 与算法团队协同配合，优化模型输出结果的精准度与稳定性。 5. 结合用户实际使用反馈，持续推动功能迭代与体验提升。 任职要求： 1. 掌握智能体关键模块（如任务规划、工具调用、记忆机制），能基于Coze、HiAgent、Dify等主流平台搭建智能体系统，具备流程设计与编排能力。 2. 具备开源大模型本地部署、服务封装及运维管理经验，支持高并发环境下的稳定运行与动态扩容。 3. 熟悉大模型API调用方式，可完成智能体与外部工具的高效对接与数据交互。 4. 具有智能体性能优化实践经历，能独立开展效果测评、问题分析及版本迭代优化。 5. 精通Python编程，具备独立完成代码开发、调试、测试及性能调优的完整能力。 6. 熟悉图数据库（如Neo4j、JanusGraph）的应用与开发，能够利用图结构实现关系建模与复杂查询操作。 7. 具备复杂智能体系统架构设计能力，有反洗钱领域AI项目方案设计与落地实施经验者优先。

一、工作职责： 1. 及时、精准地编制招投标所需的技术文档； 2. 结合项目实际需求，制定适用于不同照明场景的解决方案，准确理解并转化为具体技术要求，完成产品参数设定与最优型号选择； 3. 负责项目所需样品的技术确认及相关流程执行； 4. 绘制布灯布置图、电气接线图、安装节点图等专业技术图纸； 5. 完成项目图纸的工程量统计及清单复核工作； 6. 依据客户确认的技术规范，向采购部门进行技术交底，确保所供产品符合项目要求； 7. 跟进项目实施进度，保障各项工作按计划高质量推进； 8. 在项目交付阶段提供现场技术支持，确保顺利验收； 9. 汇总前端客户反馈的市场与产品信息，为新产品的开发优化提供数据支持； 10. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，工科类相关专业毕业； 2. 具备2年以上照明项目设计或技术应用工作经验； 3. 熟悉LED照明灯具，尤其在工业及商业照明领域有实际应用经验，掌握常用电子元器件的性能参数与选型方法，熟练操作dialux光学模拟软件以及CAD、3DMAX等建模绘图工具。

一、工作经验： 1、在工作能力和实践经验上，一般要求助理/中级工程师中级职称，3年或5年以上相关行业管理工作经验；动手能力强， 2、明确弱电施工流程及技术标准要求，了解国家预算定额的使用，能独立完成各子系统的设计，具有大型住宅区和公建施工管理及方案设计经验者优先； 3、熟练使用OFFICE、CAD、VISIO等办公软件；具备较强的组织协调能力，良好的团队合作精神；一定的现场组织和施工协调能力，良好的技术交流、沟通、表达能力。 二、工作内容： 1、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定； 2、编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见； 3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持； 4、开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作； 5、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作； 6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控； 7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制； 8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 9、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。 10、负责监控、弱电方案的前期设计、制定，CAD制图并与客户确认方案； 11、负责弱电施工项目的现场实施和管理； 12、负责外雇劳务或施工队伍在施工现场安全、形象、施工进度等方面的监督和管理； 13、负责对施工现场的物料进行管理，并协助进行应急物料采购工作； 14、负责为客户培训弱电系统操作人员； 15、负责弱电工程售后维修服务。 16、负责弱电系统及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保用户弱电系统日常的正常运作； 17、负责弱电系统搭建与维护，做出施工图纸，并汇报、跟踪各项弱电建设进度； 18、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计图纸来满足顾客对布线方面的要求； 19、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作； 20、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。 三、专业技能 1、建筑自动控制工程识图及综合布线系统 2、楼宇设备（给排水、配电、暖通）自动化控制系统 3、网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统 4、安全防范监控系统（门禁系统、停车场控制系统） 5、通讯网络系统、楼宇自动化控制； 6、住宅小区智能化系统 7、消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统； 8、弱电工程监理、实施与验收管理 9、熟悉监控、门禁、电子围栏、安检、入侵报警等子系统；掌握IT系统基本知识； 10、为人坦荡、真诚，工作踏实，吃苦耐劳； 11、能够适应出差安排。 12、大专及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，有弱电相关知识、本科以上学历、会CAD制图优先； 13、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 14、熟练运用WINDOWS等对服务器进行维护与管理； 15、工作主动性强，耐心细致，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力，有责任心，具备团队合作精神。 应届生亦可。

项目施工与现场管理 1. 负责弱电安防全系统现场施工管理，包含监控摄像头、NVR存储、门禁考勤、停车场道闸、电子围栏、楼宇对讲、公共广播、网络综合布线、机房机柜、UPS配电等整套弱电系统。 2. 把控施工工艺，指导施工班组布线、设备固定、端接水晶头/配线架、接地防雷，管控施工质量、工期、现场安全。 3. 核对施工图纸，现场点位交底，处理现场图纸与现场环境冲突的变更，同步记录工程签证。 4. 熟悉海康/大华安防整套系统调试，精通监控、门禁、局域网基础配置； 5. 看得懂CAD弱电图纸，了解综合布线施工规范； 3. 有1年以上弱电安防现场工作经验，持有低压电工证优先； 6. 可接受外勤驻场，沟通顺畅，独立处理现场问

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负责会议系统（方案设计、设备选型、安装调试及故障排查）全流程实施。 主导综合布线项目，涵盖点位规划、线缆铺设、端接测试等工作。参与机房工程搭建，包括机房装修、设备部署、环境运维等相关事宜。统筹弱电系统整体项目推进，确保项目按时按质交付。 任职要求： 精通会议系统、综合布线、机房工程核心技术，具备多个完整项目落地经验。能独立解决项目实施中的技术难题，具备良好的项目管理和沟通能力。 工作严谨负责，执行力强，适应项目现场工作节奏。

要求： 3-5年施工经验，学历不限 电工证和登高证必有 会看图纸，能规范安装，理解弱电系统设备原理 有团队精神，善沟通

电力维保资料员

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

消防一级注册工程师

全职。工资4000一5000元

（一）职位概述： 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 设备正常率奖金； 月度安全奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）设备运行正常率保障 1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。 3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。 4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。 （二）维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。 （三）设备技改升级 1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。 2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。 3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。 5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。 6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。 （四）设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。 （六）团队建设管理 1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、 2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先； 3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验； 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件； 2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行单休，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算

任职要求 1.有工商业光伏施工管理经验，熟练掌握工商业光伏接入方案、施工细节等技术要点。 2.熟练使用CAD制图。 3.有光储系统配置思路，善于学习，有处理技术问题的能力。 4.为人真诚，品行端正，积极进取，好学善学。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件，有经验者优先，工资面议。

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工作职责 负责项目内弱电系统（包括安防、通信、楼宇自控等）的日常巡查、维护及故障处理。 制定弱电设备周期性维护方案，保障系统稳定运行，减少设备故障发生频率。 根据项目实际需要，参与弱电系统的优化升级方案设计并推动落地实施。 建立和完善弱电系统运维台账，完整记录设备运行状态与维修过程信息。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 持有工信部认证的弱电系统工程师资格，或取得计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级及以上证书。 具备3年以上弱电系统运行维护工作经验，熟练掌握安防监控、门禁控制、网络通信等系统的工作原理与操作流程。 具备良好的问题诊断能力，能够独立应对和解决系统运行中的各类技术问题。

招聘弱电工程师，提供五险。薪资为4000-7000元/月。工作内容为专业从事弱电系统、安防设备多年，有经验的安防弱电技术员。任职要求：熟悉了解海康、大华的监控设备、门禁以及停车场产品；能独立安装调试海康、大华安防产品；任劳任怨、竭尽所能完成任务；工作努力、主动，能较好完成分内工作；能够积极参加公司培训，在专业技能方面不断提高自己；服从公司管理。