数据统计员1名，要求:有会计、出纳、教师相关工作经验的优先，熟练电脑操作、上学期间数学成绩优异的，大专及以上学历!

工作职责： 1、依据客户报单内容，对不同类型的电线、电缆进行分类整理，并完成相应的价格核算与报价工作 2、研究并对比其他厂商的报价策略，为上级决策提供数据支持，协助优化现有报价流程与模式 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好的数字敏感度，逻辑思维清晰，工作态度认真，责任心强，做事细致有耐心 3、熟练操作计算机，能够熟练运用EXCEL等办公软件 （接受无行业经验者，可在工作中逐步学习，财务类相关专业者优先考虑）

工作内容 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件整理归档、员工考勤汇总、信息传达及会议纪要记录 2. 统筹办公用品的申领、保管与发放，监督办公环境的清洁与维护 3. 负责奶茶原料、包装材料、设备器具等物资的出入库核验、登记、备货及周期性盘点 4. 记录物料使用情况，建立并更新库存台账，定期核对实物数量 5. 对接各门店物料需求，汇总补货清单，协调配送安排 6. 承担来访人员接待、快递收发等日常内勤工作 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 掌握基础办公软件操作，能使用Excel进行简单数据录入与表格制作 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，条理性强 3. 勤奋务实，能配合完成仓库相关体力作业 4. 服从工作安排，沟通积极，接受零经验入职

【岗位职责】 1. 参与并完成公司系统化培训与带教计划，快速掌握销售流程与核心技能； 2. 根据能力评估与个人意愿，并协助团队运作，推进计划执行与效果跟踪； 3. 协助开展新员工及管理人员的培训与辅导，沉淀标准话术与实战案例； 4. 参与团队建设与管理实训，支持中高层综合能力培养项目落地。 【岗位要求】 1. 学习能力强，乐于接受新知识，执行力与结果导向佳； 2. 沟通表达良好，具备同理心与服务意识，抗压性强、富有韧性； 3. 自驱力强，敢于挑战高目标，积极进取、充满正能量； 4. 具备团队协作精神与责任心，愿意在实战中持续迭代提升。

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点下班。

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

招聘： 1.业务内勤1名：25-50岁，月薪3000+200全勤+200交通+100话补 2.保管1名：25—50岁，月底薪3000+200全勤+200交通+100话补； 提供三餐，每月公休两天！

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，享有海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化晋升渠道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理团队由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受应届生及实习生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

忻州河曲要面点主管。会做粗粮，工资8000到8500，联系贺

山西忻州宁武山地光伏组装，前桩1米，前后8根桩，28片板，材料到脚下，管住管保险，吃食堂，寻找当前空闲的班组，有意者可报名。

忻州市岢岚县招只限忻州地区，放电缆，配电柜接线，包活

亮甲咨询师，按摩头，肩，腿

更换几块监控硬盘，维修红外对射误报加继电器

【岗位要求】 1. 通过国家司法考试者优先、有驾驶经验者优先； 2. 工作细致、责任心强、吃苦耐劳； 3. 具有团队精神、思路清晰、表达能力强。 【岗位职责】 1. 负责客户、案件信息的收集和管理； 2. 为客户和潜在客户提供优质高效的服务； 3. 按照事务所的收案标准和要求协助团队律师接案，并跟进办理案件； 4. 跟进案件办理流程，将客户交办的法律服务事宜的进展与客户进行及时有效的沟通； 5. 为客户提供部分非诉法律服务； 6. 准确、及时、全面地完成办案律师和团队律师交付的工作任务。

招聘岗位：半提成律师（每月有保底案件)任职要求：有执业证，可独立代理案件。无座位费，独立谈案室、会议室、打印机都免费使用。传统律所，主任案源，每个月分三个案子，每个到手不低于三千。个人案源个人提成85%

协助律师日常工作，沟通当事人，起草文书等。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事等诉讼及撰写法律文书！ 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书A证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守

独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助完成会议组织、记录及会后跟进工作 3. 负责表单信息抄录、核对与基础数据录入，确保准确性和及时性 4. 接待来访人员，协调内外部沟通联络事宜 5.配合完成其他行政支持类工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件 3.具备基本的数据核对与信息整理能力 4. 有行政类实习或相关工作经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏办公环境

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（忻府区居住） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

1.懂电脑，能打印查询资料 2.年龄20-25之间 3.薪资1500-2500元 4.其他条件面谈

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化发展路径，助力个人成长！

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责文档、稿件、报表等文字材料的校对与修正，确保内容准确、格式规范、语言通顺 2. 将纸质或电子资料高效、准确地录入系统，保证数据完整性与及时性 3. 对校对和录入结果进行复核与归档，建立清晰可追溯的工作记录 4. 配合编辑、行政或业务部门完成临时性文字处理任务 5. 发现并反馈常见错误类型，协助优化文档标准化流程 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字敏感度和纠错能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基本的语法、标点及排版常识，了解常用行业术语者优先 4. 学历不限，有文秘、出版、档案管理等相关经验者（忻府区居住）优先 5. 能适应重复性工作，具备良好的时间管理与多任务处理能力

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日（多劳多得）