企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

钢结构设计工程师一名，三年以上工作经验，熟悉钢结构的制图软件！

1、具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验。 2、熟练运用至少一种三维建模及平面工程图设计软件。 3、机电一体化、机械设计与制造、机械工程等相关专业均可。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料 任职要求： 1. 熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先

钢结构设计工程师一名，有一定的工作经验，能够熟练运用钢结构的制图软件

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

招钢结构工程师

职位描述： AutoCADUGNXPro/E（CREO）SolidWorks无人机 岗位职责： 1、负责穿越机整机产品的结构方案设计与可行性分析，评估各子系统（图传、电池仓、飞控、接收机、VTX等）布局的合理性与可靠性； 2、结合穿越机对轻量化、强度、散热、抗震、防水防尘、便拆装等核心要求，完成结构3D建模和详细结构图设计； 3、主导并推进产品从手板制作、模具开发、试产、量产全过程，解决结构异常问题，参与模具设计检讨与验证； 4、输出完整结构技术资料（3D图、零件图、爆炸图、装配图、BOM、工艺图纸），支持装配流程标准化； 5、提供产线结构工艺支持与结构优化建议，跟进产品生命周期内的结构可靠性分析与持续改进； 6、与电子、工业设计、生产等部门高效协作，确保结构设计与功能实现、量产装配工艺高度匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业； 2、精通Pro/E（CREO）、UGNX、SolidWorks等主流3D建模软件之一，熟悉AutoCAD、Office等工具； 3、具备1年以上无人机、穿越机、航模或消费类电子结构设计经验，了解碳纤维、工程塑料、航空铝等材料特性及工艺要求； 4、了解穿越机电气/飞控系统模块结构布局逻辑，对散热、EMI屏蔽、震动传导有实际工程经验； 5、有手绘结构表达能力优先，有穿越机整机结构主导开发经验者优先； 6、具备较强的问题分析与解决能力，动手能力强，能够推进从设计到生产落地； 7、责任心强，抗压能力强，良好的团队协作意识与跨部门沟通能力。 学历要求： 1、全日制本科及以上 2、专业方向：机械设计与制造、机电一体化、航空航天工程、飞行器设计、模具设计与制造、工业设计等相关专业优先； 3、熟悉飞行器结构原理、动力布局、减震支撑、材料工艺与装配工艺者优先。 加分项： 1、有FPV穿越机结构设计经验，了解飞手的实用需求； 2、熟悉减震系统设计、镜头支架、天线安装结构； 3、有从事整机小型化、模块化方案经验； 4、具备打样动手能力，能亲自测试并调整结构； 5、热爱飞行器，对穿越机行业有强烈兴趣者优先；

岗位要求 1、承担光电类产品（如两轴转台、光学镜头、望远系统）的结构设计工作，涵盖光机结构及精密机械传动机构的设计； 2、负责光机结构在加工过程中各类技术问题的分析与解决； 3、完成开发全流程相关技术文档的编制与归档； 4、配合参与整机系统的调试与测试工作； 5、处理产品生产阶段及可靠性验证过程中出现的技术异常； 6、跟踪项目从试产到量产的转化过程。 职位要求： 1、硕士及以上学历，机械类相关专业背景； 2、精通AutoCAD等结构设计工具；熟悉Ansys等结构分析与优化软件的操作； 3、掌握光学精密机械的设计原理与检测技术； 4、具备机械系统或运动机构的设计与分析能力； 5、掌握有限元分析方法或结构优化设计流程； 6、具有光机结构设计或光电转台项目经验者优先考虑； 7、具备较强的主动性，良好的沟通协调与团队协作能力； 8、对于实践经验丰富的候选人，学历条件可适度放宽。

岗位职责： 1. 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案设计与三维建模； 2. 完成零部件选型、公差计算、二维图纸输出、BOM编制及生产加工跟进； 3. 参与设备装配、调试与试产过程，处理机械相关问题，持续优化结构设计。 任职要求： 1. 具有自动化设备与精密治具结构设计实际经验； 2. 熟悉三维建模与二维出图操作流程； 3. 可独立开展公差分析、BOM整理及加工环节跟踪； 4. 具备在设备组装、调试和试产中解决现场技术问题的能力。

车队电车（拉煤）招聘15个司机，电话

汉庭酒店招聘客房大姐，底薪2800+公休4天待遇优厚节日福利工作环境温馨[爱心]提供工作餐及住宿地址：团结西街南锦玉苑小区10幢1-4层联系人孔女士

定襄地区招聘一名小挖机司机。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速；在新场地或新活时，先问清情况再操作；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。

忻州市忻府区招塔吊司机

7月25 日忻州市忻府区招建筑主体木工 支模多人 小工二把刀勿扰 日结

有一定工作经验

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化，并跟进打样全过程； 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决； 3、主导新产品的开发任务，协调资源推进开发进程，确保产品顺利实现量产； 任职要求: 1、学历：大专及以上 2、专业：机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求：熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求：品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

岗位职责 1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。 2、编制并填写仪表巡检、检修与校验记录，以及备件使用台账。 3、在巡检和校验过程中发现设备损坏时，及时更换零部件，防止因部件故障导致仪表停运。 4、承担自控系统的日常维护管理工作，妥善保管和维护个人使用工具。 岗位要求 需接受出差安排，目前可接受无相关工作经验。 原标题：《仪表技术员 管吃管住 五险一金》

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与实施监督，覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控，制定标准化作业文件，解决生产过程中的技术难题，持续提升产品质量与生产效率，确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：依据产品规格及执行标准，编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书，完成工艺评定与验证工作，建立并完善标准化工艺文档体系。 2、工艺优化升级：对现有生产工艺及参数进行持续改进，提升成型精度、焊接质量与防腐性能，提高产线运行效率，减少材料损耗与制造成本。 3、工艺监督检查：发布工艺文件，监督生产车间严格执行工艺规程，识别并纠正违规操作行为，保障工艺落地一致性。 4、工艺培训考核：组织对车间操作人员及质检人员开展工艺规范培训与技能考核，统一现场作业标准。 5、工艺问题整改：针对生产中出现的质量缺陷或工艺异常，实施PDCA循环改进，调整优化工艺条件，防止问题重复发生。 三、任职资格 1、学历：理工类大专及以上学历，专业方向为机械、材料、焊接、管道工艺等相关领域。 2、工作经验：具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业工艺技术经验，熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺，有工艺评定经历及体系对接实践者优先。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称证书。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接方法，以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定。 2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家标准，能独立完成工艺方案设计、评定及持续优化。 3、具备较强的工艺分析与技术创新能力，能够快速定位并解决现场复杂技术问题。 4、思维严谨、条理清晰，具有良好的技术沟通与培训指导能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：提供调休或发放加班补贴 3、津贴项：免费就餐+通讯补贴 4、奖金项：绩效奖金、工艺改进奖励、降本增效奖、年度超额业绩奖 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节日福利 3、假期：享受国家法定节假日 七、补充说明 1、试用期为2个月； 2、试用期首月按工资总额的80%发放，次月按90%发放。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施落地；涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；统筹开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范执行有据可依； 2、设备采购（番禺采购）：结合生产发展或项目实际需求，配合上级主管制定新设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务；主管机械设备的运行维护工作；负责备件与设备的统筹管理；安排专人开展设备巡查并落实监督职责；确保设备外表清洁、运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备检修计划；负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理；主导设备突发故障处理及安全事故应对；依据生产需要，组织人员实施设备定期或临时性检修，降低故障发生频率，保障设备持续稳定运行。

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

1. 具备三年以上五金产品工程设计相关工作经验， 2. 精通五金治具的结构与工艺设计， 3. 年龄要求在23至36周岁之间。