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1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。

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岗位职责：1、负责公司各文档的编辑、修改整理、打印及归档；2、汇集网站招投标信息；3、公司工商变更等事宜；4、协助部门做好其辅助工作等。要求：1、会简单PS处理、CAD等；有工程单位经验优先；2、熟练掌握excle等办公软件，做过电力投标文件优先。3、耐心、细心、善于沟通，具有较好的文字功底，有2年以上相关经验。4、年龄25-35周岁左右，形象端正。三、公司简介规范1、公司五险、证书奖励、节日奖励等2、实习期为3个月，月薪3000-4000。福利：五险、定期团建、节日福利、下午零食，工作氛围良好

招聘单位：山西航曼机电工程有限公司招聘信息：1、工作岗位：总经理助理（有类似工作经验者优先）2、工作内容：办公室日常行政工作，公司资质整理及办理，合同的制作以及整理招投标工作及制作文件、工程结算资料文件制作等。3、工资待遇：3000-5000元（工资月付奖金及加班年底统一支付）。4、工作时间：双休，早9晚5，遇到工程结算时，资料需加班或单休（主要时间是年底和年初较多），加班有加班费。

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煤矿工人岗招聘招聘人数：30人工作地点：静乐县薪资：8000-1.2w（五险一金） ，年龄18-40岁； 中专以上学历； 身体健康，无任何疾病； 有煤矿井下工作经历者优先。

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吃苦耐劳，有上进心

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航空票务办公室岗位直签合同长期稳定白领工作原籍就业一、就业地点：北京、上海、深圳、广东、天津、青岛、济南、太原、郑州、西安、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、西宁、银川、兰州、成都、重庆、随机就近分配。二、报名条件要求：1、中等学历以上；退伍军人优先；2、身高：女性：155cm以上；男性：165cm以上；3、年龄：17–28周岁（条件优秀可放宽）；4、口齿清楚，普通话流利，听力正常；5、无慢性病史、无家族史等各大疾病；6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录；7、无色盲、色弱、斜眼；三、岗前培训内容：1、计算机技术（民航订座系统）预订、出票、退改、结算...流程。2、培训时间：60天内（根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗）四、录用待遇说明：实习期限：1-3个月（表现优秀者可缩短期限，提前正式录用）；转正薪资待遇：综合薪资6000-12000左右上不封顶；合同性质：正式长期员工(直签劳动合同、无违反公司规定、单位不主动辞退)按当地政府规定及企业规定缴纳社保，其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定