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网络安全1-3年学历不限Java安全运维和保障CISSP/CISP计算机/信息
1、负责公司内部局域网的日常运维与优化; 2、管理服务器、路由器等网络设备,保障网络平台稳定运行; 3、承担办公设备的维护与技术支持工作; 4、及时排查并解决各类网络及计算机系统故障; 5、完成上级安排的其他相关工作任务; 6、参与内部信息系统的搭建与维护,负责域名解析、后台数据及企业邮箱的管理工作。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业背景; 2、具有一年及以上网络管理或服务器运维经验; 3、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护; 4、具备较强的学习能力,良好的沟通协作意识,执行力强。 工作时间:早八晚六
网络安全1-3年学历不限Java安全运维和保障CISSP/CISP计算机/信息安全相关专业
1、负责公司局域网的日常运维与技术支持; 2、管理服务器、路由器等网络设备,保障网络平台稳定运行; 3、办公设备的维护与常规管理,确保正常使用; 4、及时排查并解决计算机及网络系统故障; 5、完成上级安排的其他相关工作任务; 6、参与内部信息系统的搭建与维护,负责域名、后台数据及企业邮箱的管理。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业背景; 2、具有一年及以上网络管理或服务器运维经验; 3、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护; 4、具备较强的学习能力,良好的沟通协作意识,执行力突出。 工作时间:早八晚六
安全监护
生产安全员包吃1-2人月结全职
现场安全监护,男女不限
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
安全工程师3-5年大专
要求:有安全C证并能转注册到公司,年龄45岁以下,身体健康,熟悉安全监理工作,善于沟通协调,能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目,工期一年半。
山西忻州喜铺破包子桃花园店招聘下午收银外卖打包员,工资面议联系电话
服务员餐饮收银
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忻州
11月4日 07:10拨打电话
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忻州
11月4日 07:10拨打电话
反手挖机司机
招聘小挖司机。 岗位要求:持有挖机证,能独立上车作业;熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,对字头型号熟悉;能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业;装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
忻州
11月4日 07:05拨打电话
山西忻州有铲车司机没?零时用几天。
铲车司机
有铲车司机没?零时用几天。
忻州
11月4日 06:57拨打电话
山西忻州招聘埋地暖小工一名。
小工地热
招聘埋地暖小工一名。
忻州
11月4日 06:35拨打电话
安全工程师
8-9千/月
安全工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制,处置安全事件 3. 开展安全加固、日志审计、入侵检测及威胁溯源工作 4.配合等保测评、安全合规检查及第三方安全审计 5.组织内部安全培训,提升全员安全意识与防护能力 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)及攻防技术原理 2.掌握常见漏洞(OWASP Top10、CVE)利用与修复方法 3.具备安全日志分析、流量分析及基础脚本编写能力(Python/Shell) 4. 持有CISP、CISSP、Security+等认证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协作与文档输出能力
安全工程师3-5年大专注册安全工程师证化工企业化学制品消防安全
晶华新材料科技有限公司招聘: 消防安全工程师1名(8点-5 点,单双休) 年龄:25-40岁 学历:大专及以上 专业:化工、安全、环保等相关专业 工作经验:化工企业安全环保工作2年以上,有消防工作经验优先工作技能:了解安全、环保相关法律法规;熟悉化工消防安全、安全标准化等内容;熟练使用各类办公软件 证书/职称:具备化工类安全工程师证书,或具有化工中级职称 工作地点:张家港市江化工园区东海路6号, 联系人:刘先生  
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专
要求:不超45岁 持注册安全工程师(建设施工)、C3证。薪资面议
安全工程师
岗位职责: 1. 负责露天大理石矿山的安全管理工作,担任安全矿长职务; 2. 依据政策要求落实主体专业及工作经验标准,确保矿山生产符合中级注安职称对应的安全管理规范; 3. 结合大理石矿山行业特性,优化现场安全管控流程,保障作业人员及设备设施安全。 任职要求: 1. 具备政策要求的主体专业背景及相关工作经验; 2. 持有中级注册安全工程师职称; 3. 拥有大理石矿山工作经验者优先。
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责 1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查,完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查,出具隐患清单、整改指导意见,跟踪复查直至隐患闭环。 2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告,资料完整归档,满足保险机构、应急管理部门核查要求。 3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。 任职要求 1.持有《中级注册安全工程师》证书(建筑施工安全方向),可注册到本单位使用。 2.熟悉施工现场安全管理规范,具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。 3.会开车(持C1驾驶证),接受湖北省内短期出差。
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 核查施工质量,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方,及时解决现场问题; 4. 按时提交监理工作汇报; 5. 参与项目竣工验收相关工作。
监理工程师学历不限
【岗位要求】 1. 山西神池有个风电项目需要2名专监。 2. 需要尽快到岗。 【福利待遇】 1. 薪资是4500+20/天饭补 2. 月休4天,最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
运维工程师经验不限大专
岗位:风电运维工程师 要求:持有低压电工证及登高作业证即可 薪资待遇:月薪5-7k,缴纳五险一金,提供住宿,实行轮班轮休制度,享有高温补贴、节日福利等
总包单位诚聘项目总工一名,
总工程师
有干过大型化工厂污水处理站项目,对总工技能全懂,有一建或者工程师证。
总工程师
6千-1.2万/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
总工程师
8千-1.5万/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设,组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩大与品质提升
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
网络安全1-3年本科CISSP/CISP等级保护测评
一、工作内容 1、承担山西省范围内等级保护测评、风险评估等网络安全测评相关任务; 2、负责测评项目过程中各类文档的整理与归档工作; 3、持续关注并学习网络安全领域的新技术、新产品发展动态; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 二、任职资格: 1、具备本科或以上学历 2、掌握常见操作系统、数据库、网络设备及安全设备的基础操作技能 3、具有等级保护、分保、密码应用相关经验,或持有网络安全类证书者优先考虑
生产安全员1-2人
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析,编写报告并提出预防改进措施 任职要求: 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证(C类)者优先 5.身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
大型化工厂污水处理站总包单位技术总工,
总工程师
有一建、二建职称证书者优先,有污水处理建设经验者优先。
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业; 2、有火电项目工作经验者优先考虑; 3、须持证上岗,确保证件与本人一致。 待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责: 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行; 2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系; 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先; 2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准; 3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑; 5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先; 6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整; 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为; 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。 A2:特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果; 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为; 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。
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