【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

风电基础

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、土木工程类专业本科及以上学历，具备工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质高，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与实施，落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排，并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；针对发现的质量或安全隐患，提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具有扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

【岗位要求】 1. 精通钢结构施工与设计，工作经验丰富。 2. 协调能力强，对土建、水电暖略通。 3. 优先考虑有施工单位项目经理经验者。

同时具有安全B证，中级以上职称，

华江园对面招聘浇树工人，每天薪资100元。

岢岚县招聘长期司机。

搬运工

明天科技来一个工人

汉庭忻州建设南路酒店招聘客房服务员无责底薪+提成、包食宿待遇优厚节日福利法定节假日加班三倍薪资工作环境温馨[爱心]地址：建设路与利民街交叉口联系方式：

岗位职责： 1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按规范高效推进 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控现场安全文明施工 4.对接政府主管部门及业主单位，完成工程报建、验收及资料归档等工作 5.参与项目前期策划与成本测算，协助公司优化项目管理体系 任职要求： 1.具备建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场，认同本地化发展定位

装饰装修项目，要有一定的装修经验

岗位职责： 1.全面负责建筑及机电类项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、施工、业主等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有一级或二级建造师资格证书（建筑或机电工程专业） 2. 具备建筑或机电安装类项目全流程管理经验，熟悉相关法规及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

项目经理，项目负责人

职位要求： 1. 全面负责施工团队进行项目各阶段的管理工作； 2. 组织落实各专业类别的图纸交底，确保施工现场工作符合项目要求； 3. 协调甲方、客户等各方，组织主持各项会议，包括不限于现场技术问题会议，第三方技术研讨会； 4. 整合协调项目资源，把控及指导项目现场进度、质量及成本，协调并解决项目进行工程中的各类问题； 5. 有丰富装饰装修经验，可以统筹全局； 6. 薪资面谈，暂定坐标：青岛，后随公司项目变动。

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

招聘综合维修维护工1名。要求年龄40-45周岁，身体健康，无职业病，能胜任日常零星维修维护工作。须持有高处作业、空调维修、高压电工、管道工等相关作业操作证书，且证书均在有效期内。具备多年现场维修维护实操经验，精通空调、电路照明、给排水等常见故障维修维护。能严格遵守安全操作规程，安全意识强，无安全事故记录。工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，能及时响应各类突发维修维护工作。有相关企业、物业后勤维修从业经验者优先聘用。工作内容包括：负责办公楼公共区域、配套设施日常巡检维护工作，包含空调、给排水、照明、门窗、墙面、设施等；负责零星维修作业，如水管渗漏、阀门更换、灯具线路检修、门锁维修、地面墙面修补、下水疏通、配件更换等；严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业安全防护措施，杜绝安全事故；发现重大设备故障、安全隐患第一时间上报物业经理，不得擅自处置；配合专项维保单位开展设备检修工作，协助监督施工质量；配合完成节假日、重大活动前期设施安全排查；做好维修区域环境卫生，维修垃圾及时清理；如实填写维修台账、巡检记录表，资料留存完整；服从物业经理工作调度，按时完成安排的临时性维修、维护、改造任务；文明作业，礼貌用语，维护物业服务形象。薪资福利方面：配备工作服和劳动防护用品，提供维修工具，定期组织岗位技能培训。薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。报名时间：2026年8月24日至31日。工作地址：忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。

综合维修维护工1.年龄40—45周岁，身体健康，无职业病，能胜任日常零星维修维护工作；2.须持有高处作业、空调维修、高压电工、管道工等相关作业操作证书，证书均在有效期内；3.具备多年现场维修维护实操经验，精通空调、电路照明、给排水等常见故障维修维护；4.能严格遵守安全操作规程，安全意识强，无安全事故记录；5.工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，能及时响应各类突发维修维护工作；6.有相关企业、物业后勤维修从业经验者优先聘用。1.负责办公楼公共区域、配套设施日常巡检维护工作，包含空调、给排水、照明、门窗、墙面、设施等。2.负责零星维修作业：水管渗漏、阀门更换、灯具线路检修、门锁维修、地面墙面修补、下水疏通、配件更换等。3.严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业安全防护措施，杜绝安全事故；发现重大设备故障、安全隐患第一时间上报物业经理，不得擅自处置。4.配合专项维保单位开展设备检修工作，协助监督施工质量；配合完成节假日、重大活动前期设施安全排查。5.做好维修区域环境卫生，维修垃圾及时清理；如实填写维修台账、巡检记录表，资料留存完整。6.服从物业经理工作调度，按时完成安排的临时性维修、维护、改造任务；文明作业，礼貌用语，维护物业服务形象。薪资福利:1.配备工作服和劳动防护用品，提供维修工具，定期组织岗位技能培训。2.薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。招工人数:1名报名时间：2026年8月24日—31日；投递邮箱：工作地址:忻州市忻府区和平西街神达大厦9层

8小时岗位｜做五休二（急招10人）综合维修工｜5人｜电工证薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550维修电工｜2人｜电工证薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550空调维修工｜2人｜电工证+空调证双证齐全薪资：住宿6400+550｜不住宿6800+550弱电维修工｜1人｜低压电工证薪资：住宿7200+550｜不住宿7600+550二、12小时岗位｜做二休二（急招9人，需自管）额外福利：每月固定额外加班费约300元，薪资稳定！运行领班｜2人｜电工证薪资：住宿6400+550｜不住宿6800+550运行电工｜3人｜电工证薪资：住宿5600+550｜不住宿6000+550运行空调工｜4人｜电工证+空调证+锅炉证三证齐全薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550。

光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

招聘：消防维保员(法定节假日休息+工作轻松简单)薪资：4500元/月岗位职责1.负责消防设备日常巡检与维护保养2.执行消防系统检测及隐患排查工作3.协助完成消防设施故障处理与记录任职要求1.有5年及以上消防维保经验，有消防证，2.有责任心，能适应现场作业环境工作时间早八晚六，午休2小时，每周能休息，法定节假日正常休息---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

综合物业部经理岗位招聘。要求大专及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验及技能证书。薪资为3000-4000元/月，缴纳五险一金，提供员工食堂、宿舍、高温补助等福利。工作地址位于东大街运营公司大楼一层行政人事部。

统筹钢结构项目施工，管控进度、质量、安全，协调现场事宜，跟进竣工验收。 大专以上学历，有建造师证优先。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。