
谈案顾问【可接纳新人/提供精准资源】
6000-9000元/月
律师助理1-3年大专及以上非诉讼
薪酬福利
1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入6-9k
2、工作时间:9:00-18:00,大小周休息,节假日按法定执行
3、提供带薪岗前培训,入职即缴纳社会保险
工作内容
1、接收公司分配的案源,依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务
2、回应客户咨询,协助客户解决问题,促成委托合作
3、准确交接案件资料,并持续跟踪案件进展
4、持续学习法律基础知识及客户沟通谈判技巧
【职位要求】
1、******之间,具备1年以上销售岗位工作经验
2、形象良好,性别不限,具备优秀沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维条理清晰;
3、有法学相关教育背景,或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先考虑;
4、具有公安、检察、法院系统工作经历者优先录用;
我们可为您提供:完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系
行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责
技术规划与架构设计
牵头无人天车系统整体技术架构搭建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的集成方案设计。
制定符合行业标准的系统安全规范体系
完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发
研发管理与技术攻关
突破金属粉尘环境下传感器精度下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)
主导高负载(≥30吨)工况下吊具防摆控制算法的持续优化(定位精度需达≤±2cm)
解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题(确保实时响应≤50ms)
项目实施与交付
编制项目WBS计划表,统筹机械改造(主梁加固)、电气升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行
监督实施125%额定载荷型式试验,保障通过TSGQ0002特种设备验收要求
牵头现场FAT/SAT测试工作,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常
团队管理与技术赋能
组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队
构建模块化开发框架(实现吊装控制与导航定位功能解耦)
定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)
创新与标准化建设
推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)
编制企业级《无人天车运维技术标准》文件(包含故障代码手册及日常点检规程)
持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等新兴技术在本领域的融合应用
二、岗位要求
教育背景
硕士及以上学位,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业
核心课程包括:现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议
工作经验
具备8年以上工业自动化行业从业经历,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目
有钢铁、重型装备制造等行业项目经验者优先
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
无人天车技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、timeline及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略;
全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标;
负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级;
对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如5G+工业互联网、AI视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率;
组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。
3.团队建设与管理
搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力;
建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进;
定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。
4.安全生产与合规管理
制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故;
确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地;
建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响;
总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中5年以上项目管理经验,至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明);
熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC编程(如西门子、施耐德)、HMI设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(如Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术;
具备CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。
5.管理能力要求
具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力;
具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进;
具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。
6.综合素质要求
具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级;
具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识;
具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量;
熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
法务专员
5000-8000元/月
律师助理经验不限学历不限
【任职要求】
热爱法律相关工作
具备良好的沟通与理解能力
接受零经验,提供一对一指导(公司配备工作手机)
【工作时间】
9:00-12:0014:00-18:30
大小周休息,月休6天,法定节假日正常休假!
不加班!不加班!不加班!
【岗位福利】
1*无责任底薪3000+提成+开单现金奖励,综合收入5k以上,上不封顶
2*享受法定带薪假期,定期组织团队建设活动
3*节日关怀礼包:端午、中秋等节日均发放精美礼品
4*办公环境优越,位于高端写字楼,空调全天供应,团队氛围融洽
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
提成律师(公共案源:刑事案件)
1.5-2.5万元/月
律师1-3年本科及以上提成制
岗位描述:
提成律师业务领域无限制;个人承接案件税后提成比例高;
独立律师岗位要求:
1.持有律师执业资格证书;
2.具备独立接案、办案能力;
3.有3年以上独立执业经历者优先;
4.遵守职业规范,无违规执业记录。
提成律师提成标准:
个人案源提成85%,公共案源提成30%,提成次月发放。
律所的核心优势:
1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈,提高接案成功率;
2.提供免费专职助理支持,协助处理客户事务,缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力;
3.如需文书代写服务,可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务,降低律师用人成本;
4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施;
5.公共案源充足,每日持续推送大量案件供律师选择洽谈,先到先得,积极性高者可实现每日连续接案。
诚邀您的加入!
债务规划师
5000-10000元/月
律师助理经验不限中专及以上
任职要求:
1.年龄介于29至45周岁之间。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.提供明确的职业发展通道。
4.薪资按周结算,范围为5000-20000元。
律助
3000-4000元/月
律师助理经验不限学历不限
工作内容:
1、利用公司提供的客户资源进行法律相关案源的沟通与邀约,后续由专业团队对接处理具体问题
2、负责客户关系的维护,保障服务流程的顺畅与质量
任职要求:
年龄18-40周岁,具备良好的沟通能力,综合条件突出者可适当放宽要求
岗位福利:
4000元无责任底薪+阶梯式提成+奖金+双休
债务管理师
5000-10000元/月
律师助理经验不限中专及以上
任职要求:
1.年龄在29至45岁之间。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.提供明确的晋升发展通道。
4.薪资按周结算,范围为5000-20000元。
山西忻州招聘保洁:1、年龄50-58岁左右,身体健康,,有工作经验优先,上5休2,2800
2500-2800元/月
保洁开荒保洁长期月结
招聘保洁:1、年龄50-58岁左右,身体健康,,有工作经验优先,上5休2,2800/元月, 2、年龄65岁内,男不限,吃苦耐劳,上6休1,2500元/月,工作地址:科技城五台山路,联系电话:
渣车司机货运司机拖车司机
世通煤炭运输—小李
直发运费更新
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保德同舟—————岢岚万达
运费:50元
装原煤
平板卸车:240+30
自卸卸车:200+10
亏损让2厘
网络货运司机每天结算
拉运前下载好(晋能)
报号需要:
车号+名字+手机号
装车:8点—7点半
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报号:
山西忻州喆啡酒店诚聘:早餐服务员1名,半天班(6点到12点),工资2000元,公休2天,联
2000元/月
服务员1-2人月结
喆啡酒店诚聘:早餐服务员1名,半天班(6点到12点),工资2000元,公休2天,联系电话:
律师
一、人才要求
基本要求
1.法学背景专业;
2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力;
3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰);
(加分项:
1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习);
2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先;
3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣;
4.对AI工具使用有热情和兴趣;
5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。)
二、工作内容(专业带教)
1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料;
2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统;
4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答;
5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约;
6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度;
7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由;
8.优秀者有奖励。
三、收获
1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出;
2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引;
3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题;
4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新;
5.直面客户,获取一线的磨练成长;
6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益;
7.实习结束时合格者可开具实习证明。
兼职/合作律师
3-5万元/月
律师10年以上本科及以上诉讼提成制公检法工作经验社会律师
合作律师(律所主任优先)
公司提供案源,配备成熟销售与运营团队协同支持;
免费为个人账号进行宣传推广。
每周至少到岗一天,承担案件洽谈及短视频录制等相关工作。
无需转所,无需转所。
任职要求:
1.持有北京市律师执业资格证,具备约15年或以上执业经历,法学理论基础扎实,年龄在35至65岁之间,能接受出差,擅长处理疑难复杂案件、再审、抗诉等业务类型;
2.长期专注于诉讼法律服务领域,熟知司法程序与实务流程;
3.具备良好的沟通协调能力,有意在律师行业发展并寻求长期合作;
4.品行端正、诚实守信,身心健康,性格积极乐观,作风正派,忠诚可靠;
5.工作态度认真,恪守职业道德,无任何不良执业记录,未曾受过行业纪律处分。
提成律师
面议
律师经验不限本科及以上A证企业合规事务咨询及文书服务招投标法律事务法律顾问公检法工作经验独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展,需招聘:
专职律师
律所传统业务经营模式(非网推所),公共案件足,案件类型民商事较多,刑事行政较少,有国企、法援合作案件等,合作以包干或20--40%比例,也可一案一议,更适合青年律师,有团队精神,相互帮衬,合作共赢,个人案源提款80%,不需要贴票,提款快,拿手续快捷,免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施
工作地点:北京国贸附近
法律顾问学历不限
岗位职责:1、提供专业的法律咨询服务,解答客户疑问2、参与县域内的法律事务,为客户提供合规指导3、与团队合作,共同完成法律服务项目任职要求:1、具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户交流2、能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神3、对法律领域有持续学习的热情,能够不断提升专业能力工作时间:1.上午8:00-12:002.下午2:00-6:003.周六日双休,法定节假日休息薪资待遇:底薪2500+提成+奖金,综合薪资4000-8000岗位福利:节日福利,公司团建
忻州忻府区岗位职责:1、提供专业的法律咨询服务,解答客户疑问2、参与县域内的法律事务,为客
3000-8000元/月
法律顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、提供专业的法律咨询服务,解答客户疑问
2、参与县域内的法律事务,为客户提供合规指导
3、与团队合作,共同完成法律服务项目
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户交流
2、能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神
3、对法律领域有持续学习的热情,能够不断提升专业能力
工作时间:
1.上午8:00-12:00
2.下午2:00-6:00
3.周六日双休,法定节假日休息
薪资待遇:底薪2500+提成+奖金,综合薪资4000-8000
岗位福利:
节日福利,公司团建
联系电话
法律顾问学历不限
岗位职责:1、提供专业的法律咨询服务,解答客户疑问2、参与县域内的法律事务,为客户提供合规指导3、与团队合作,共同完成法律服务项目任职要求:1、具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户交流2、能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神3、对法律领域有持续学习的热情,能够不断提升专业能力工作时间:1.上午8:00-12:002.下午2:00-6:003.周六日双休,法定节假日休息薪资待遇:底薪2500+提成+奖金,综合薪资4000-8000岗位福利:节日福利,公司团建
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4.持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2.熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3.具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4.主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
招1位律师助理+大小周朝九晚六社保
7000-12000元/月
律师助理1-3年大专及以上
薪酬福利
1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月薪7-15k
2、工作时间早九晚六,实行大小周制度
3、提供带薪岗前培训,入职即缴纳社保
4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动
工作内容
1、公司提供案件资源,依据案源信息主动联系客户并提供专业咨询
2、解答客户提出的问题,促成委托关系的建立
3、将案件信息交接至办案律师,并持续跟进案件办理进展
4、持续学习法律基础知识及客户沟通技巧
【职位要求】
1、具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求
2、形象良好,性别不限,具备较强的沟通能力,品行端正,工作细致认真,思维逻辑清晰
我们可以为您提供:完善的培训机制、快速的成长机会、畅通的晋升通道
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。
3.搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及DevOps自动化能力建设。
4.深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。
6.负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。
2.熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。
3.具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。
4.拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。
5.具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
律所助理/可招新手有主管带教沟通无压力
8000-13000元/月
律师助理1-3年大专及以上诉讼/非诉讼非诉讼律师助理案源助理销售性质
福利待遇:
1、月薪7.8k-15k上不封顶:无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金,享有多次调薪机会,整体收入在当地具备较强竞争力;
2、工作时间早9晚6,午休1.5小时,每月仅需值班1-2次,其余时间均享双休,各类法定休假及福利齐全;
3、缴纳五险,定期组织员工旅游、节日慰问、团建活动、下午茶、不定期聚餐及户外拓展等丰富活动;
4、管理方式人性化,团队年轻有活力,办公氛围轻松融洽;
岗位职责:
1、提供精准高效客户资源,客户均为主动咨询且具备明确需求,无需自主拓客(日均电话量少,约十余个);
2、与当事人进行沟通洽谈,协助其与律所签署委托代理协议;
3、配合办案律师完成客户关系维护,持续保持与当事人的有效沟通;
4、律所提供系统化专业培训,提升员工法律素养与综合能力;
岗位要求:
1、具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,目标感强,富有团队协作意识(有1年以上电话或面谈销售经验者优先);
2、大专及以上学历,无经验者可由律所带教培养,欢迎各领域业务骨干加入;
3、有志于在法律行业深耕发展,积极主动,具备进取心和抗压能力,愿意挑战高收入岗位;
岗位优势:
1、法律行业前景广阔,可持续发展:所学知识既能实现自我成长,也能助力他人维权,成就感强;
2、职业路径稳定:人员留存率高,优质客户积累快,收入随服务年限增长且无上限;
3、拥有完善的新人成长机制与老带新辅导体系,依托丰富案源支持,全面赋能员工技能提升;
我司律洲法律,全国已设立一百多家合作律所,正处于快速发展阶段,急需大量人才加入!
当前社会法治意识不断提升,法律服务市场需求持续扩大,我所由传统模式转型为互联网+法律新型发展模式,增速显著,发展空间广阔,机会众多!案源充足,通话压力小,节假日正常休息,调休灵活。
专职律师
1-1.1万元/月
律师经验不限本科及以上A证交通事故案件诉讼公司律师公检法工作经验社会律师公职律师劳动人事案件医疗纠纷案件独立办案能力提成制民事案件C证行政案件
招聘律师
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栏目概述
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