任职资格:测试工程师（耐久可靠性）： 1、具备机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业背景。 2、深入理解液压挖掘机整机系统原理，掌握耐久可靠性验证方法，熟练运用FMEA分析及可靠性数据统计分析技术。 3、了解 GB/T 25600、ISO 12405 等相关标准，具备复杂工况模拟、极端环境验证及故障根因追溯能力。 4、主管级岗位需具备项目整体规划、全生命周期风险控制以及跨部门与供应商协同推进的能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业学历背景。 2、熟悉 GB/T 10175、GB/T 45047 等国家标准及 ISO、EN 等国际规范，拥有国际认证测试经验。 3、具备新能源电动装载机测试技术基础，能够开展故障诊断并提出有效解决方案。 4、熟练操作 DAQ 数据采集系统、传感器、油耗仪等测试仪器，掌握 MATLAB、Origin 等数据分析软件应用。 岗位职责: 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定液压挖掘机耐久可靠性3-5年发展计划，构建“设计-验证-生产-市场”全流程闭环管理体系。 2、参与拟定整机耐久可靠性测试方案并组织实施，负责试验数据的采集、整理与分析，形成标准化测试报告。 3、主管级负责全流程管理及供应商准入评估，普通级承担具体试验执行、数据记录及问题整改跟进工作。 4、持续优化极端环境下的测试策略，结合市场反馈完善验证标准体系。 5、承担团队建设与人才培育任务，推动梯队结构搭建。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机关键测试方案，主导现场测试全过程实施。 2、依据国家及国际标准开展测试工作，准确完成数据采集与分析，输出专业测试报告。 3、识别并解决测试过程中的关键技术问题，跟踪新能源装载机测试进展并提出优化建议。 4、负责团队组织管理与人才培养，建立可持续发展的技术梯队。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

任职资格： 1. 具备工程机械类产品测试背景，有叉车相关测试经历者优先； 2. 拥有1年以上实验室实操经验，掌握常用试验装置及标准作业流程； 3. 具备基础的机械与电气知识，能对常见故障进行初步分析与判断。 岗位职责： 1. 按照试验计划完成设备、工具、材料及样品的前期准备工作； 2. 配合实验主管搭建测试环境，确保各项试验条件满足规范要求； 3. 熟悉各类试验操作程序和安全守则，提前识别可能存在的风险并实施防控措施； 4. 依据试验方案和标准操作规程执行测试任务，保证操作流程合规、参数设定无误； 5. 在试验过程中如遇设备异常、数据偏差或样品损毁等情况，须第一时间上报负责人，并协助完成问题现象的记录与整理。

学习软件，完成计算，撰写报告，寻找客户，回答问题

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

1. 本科学历 2. 银行信贷测试经验 3. 周期到11月，后续能接受出差

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述详尽、复现步骤完整），并跟进缺陷处理直至闭环。 2、工具与环境：熟练使用常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（包括部署与数据配置），确保测试执行的稳定性。 3、质量反馈：关注用户操作体验中的问题（流程设计/提示信息），积极参与跨团队协作沟通（明确需求细节/分析缺陷根因）。 4、具备使用Python开展自动化测试的实际经验； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备1年以上面向企业系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档编写规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、掌握数据库（如Mysql）基础语法，了解Linux常用命令； 5、能运用Python，基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，能够与研发团队高效沟通需求与代码实现。

忻州市第十中学伙食管理聘杂工、厨师年龄50岁左右[红包]薪资待遇：面议[烟花]

招聘折弯工。临时工也可报名。

6.30分，在东方家园这干活，拆石膏板，忻州工地需要二个人，一天8.9小时，三天一结工资，年龄35-55左右，管饭，耍滑，没辛苦的不要。干的联系

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包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

电子厂24元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，18-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班22元/小时，包吃包住！ 两班倒24元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

本厂已加入鱼泡求职保障，到面发现无法入职，享受三包政策: 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

25-27届应届毕业生均可安排，理工科优先。（机修 、计算机、设备等） 本科补贴500 大专补贴300， 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 工艺技术员/薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 生产组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 QC组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 （优先相关经验工作者） 【工作简介】 主要是做光通信的光源器件，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等，产品组装、包装、测试等工作岗位，恒温车间坐班，独立岗位。 【招聘要求】 18-39岁，男女不限，无可见纹身/染发，身体健康(入职需体检)，能接受两班倒 【薪资待遇】 普工底薪 1900元+加班费 1818元+岗位津贴 0-300元+全勤 100元+绩效800-2000元+技能补贴 0-1100 元+夜班补贴80元/晚(1040元-2080元/月)+计件工资1500-2000元、购买五险一金 综合薪资6462-8000元/月，每月12号发薪 【食宿安排】 吃饭: 午餐、晚餐各是4 元/餐，公司补贴 104 元/月(按出勤进行补贴）两荤一素一汤 ，夜班提供免费的宵夜 宿舍:6人/间，空调、热水器、无线网、储物柜、独立阳台均有 (水电费补贴12元/月）

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

①大专及以上学历； ②具备化验或相近领域工作经验； ③掌握基础的检测理论与日常操作常识； ④工作认真负责，具备较强的原则性，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验岗位，适应夜班安排； ⑥检测相关专业者优先录用 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及最终产品的质量判定； ②签发物料入库合格证与产品出库合格证； ③执行化验室6S管理，做好现场整理与定置规范

①具备大专或以上学历； ②拥有化验或相关领域工作经验； ③掌握基础的检测知识与基本常识； ④工作认真负责，坚持原则，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验工作，适应夜班安排。 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关； ②签发货物入库合格证与出库合格证； ③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

不限工作经验 成年即可 好操作易上手 8:30-15:30 包中餐 日结120

短期项目，后续需要出差。 银行信贷业务。 学历要求：本科。 项目周期到11月份。

1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施的交付规范及测试验收流程； 3、了解数据中心的技术架构及相关技术特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度严谨负责，拥有独立判断力、主动学习能力及团队配合精神； 5、能够审核测试计划、测试方案、测试报告等相关文档； 6、具有一定项目管理实践经验，具备项目管理能力，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能接受长期出差安排 同时招聘英语能力突出的海外测试人员，工作地点为国内常住地

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差旅 南京短期项目，涉及新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银方向（中高级），需出差

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1. 熟练掌握本专业测试理论与技术，深入理解测试核心原理，并具备相关业务领域的知识积累，能够提升团队整体专业能力； 2. 具备良好的跨专业、跨部门内外部沟通与协调能力，确保信息高效传递； 3. 能够准确把控项目质量与进度，保障交付时效与成果标准； 4. 拥有团队管理经验，可科学统筹5 - 10人团队的任务分工与执行； 5. 熟悉国家及行业相关规范，深刻理解客户需求与应用背景。