诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

冠亚小区需找一名精干阿姨 工作内容，帮忙做饭收拾家协助看孩 工作时间上午9：00-11：00，下午4：30-6：00。 联系电话 非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2. 持续跟进客户需求，提供专业服务，保障服务品质与客户体验 3. 关注行业趋势，结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售能力，能高效完成客户沟通与需求匹配 2. 具有协作意识，能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3. 熟悉房地产领域基本知识，具备敏锐的市场感知力，能及时调整销售应对策略

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住，会开车就行》

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，准确把握客户需求； 2.结合市场变化，为客户推荐合适的房源方案； 3.维护良好的客户关系，保障服务体验与满意度； 4.协助优化销售流程，提升整体销售执行效率； 5.按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和清晰的表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备责任感； 4.富有团队协作意识，积极融入团队协作； 5.热爱本职工作，具有高度的职业热情与进取心。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

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岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装、转运等任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒及吊具索具确认工作 3.配合项目现场协调调度，保障运输与吊装作业高效衔接，服从工地或客户现场管理要求 4.负责车辆及吊机的日常清洁、基础保养与故障初步排查，及时上报异常情况 5. 如实填写行车日志、吊装记录及安全交接班表，确保作业全程可追溯 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类工况下的安全吊装规范 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应户外及流动性工作环境 4.责任心强，具备基本沟通能力与安全意识，无重大交通或操作责任事故记录 5.学历不限，接受岗前安全与操作培训

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忻州市五台县招工地小工/杂工，桥上面干活需要小工，每天九个小时，苦不重.每天180元，中午不管吃加20元。主要干桥梁喷涂，眼见的活，一学就会。

县内售楼部招聘置业顾问：10名 工作地点就在围场，要求：25周岁-38周岁，有销售经验优先，语言表达能力强，保底+提成，月入5000以上，不押工资按时发放，想赚钱的来，咨询️：

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续办理 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与楼盘推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等营销动作 4.定期维护客户资源库，做好意向客户分级管理与回访计划 5.协同案场团队完成销售指标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取，稳定性强

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→区域经理→大区总监，均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

【工作类型住家女保姆 【上户地址】忻州 【工作内容】主要家里孩子爸妈，双胞胎，4口人，有爱心工作的阿姨。 【工资预算】5000元 【特殊要求】52岁以下干净利索阿姨。 （报名联系）：裴老师

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公交驾驶员 1.取得相应机动车驾驶证1年以上；2.年龄要求：26—50周岁，；3.城区公交驾驶员需持有合格有效的A1、A3驾驶证；4.持有合格有效的从业资格证；5.能提供近三年来无重大道路交通事故证明；6.能提供无犯罪记录证明；7.持有忻州市县级以上医院出具的体检健康证明报告及心理健康测评报告。因新公交线路投入运行，保障新线路顺利运营 薪资福利:凡符合应聘条件的驾驶员，经公司岗前培训、理论考核、实际操作考核合格后，即可签订正式劳动合同，统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），同时享受企业规定的各项福利待遇，综合工资可达5000 - 6000元。此外，外地来忻就职的公交驾驶员，考核合格并签订劳动合同后，可直接入住公司免费驾驶员宿舍，无需承担住宿成本。 招工人数:20 本次招聘仅开放20个驾驶员岗位，额满即止，有意向者请尽快联系报名！ 工作地址:忻州市忻府区和平西街客运中心三楼

荣盛秀容府小区招聘 基本要求：性别不限，身体健康，50-60岁以下。 保洁薪资待遇：2200元/月 绿化工薪资：2900元/月（要求有绿化工作3年以上经验） 带薪休息: 每月4天 地址：公园西街荣盛秀容府 联系电话:

保洁员 年龄45 - 55岁 薪资福利:月薪3000元，两天休假 招工人数:1人 工作地址:星慧小区楼底

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在山西忻州，寻求擦玻璃服务。

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岗位职责: 1.负责二手房相关经纪事务，包括房源信息的采集、整理与发布 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.协助客户办理购房各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平