岗位职责： 1、负责家具产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和发展客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施销售计划； 5、定期汇报销售情况，分析销售数据，提出改进措施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、有家具行业销售经验者优先，热爱销售工作； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够独立完成销售任务，具有较强的目标感和执行力； 5、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。

【居然之家宜家壹装饰】招募令 岗位:（整装销售顾问） 要求：嘴甜腿勤，有上进心 年龄28到38左右 福利底薪＋提成＋节 日福利＋团建 有意向的小伙伴联系

岗位职责： 1、依据公司业务需求，为求职者提供专业的就业指导及咨询服务； 2、协助处理求职过程中遇到的各类问题，提出切实可行的应对方案； 3、与求职者保持顺畅交流，逐步建立稳定信任的合作关系； 4、固定办公室办公，无需外出拓展市场或出差； 5、公司配备系统化新人培训，帮助快速适应工作节奏； 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，性别不限； 2、具备大专及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 3、性格开朗，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元，绩效提成上不封顶，在职员工平均月收入约7000元； 2、试用期为1个月，表现优秀者可申请提前转正； 3、工作时段：9:00–18:00，午间休息充分，不强制加班，准时下班； 4、享受法定节假日休假，如因工作需要加班可按规定申领加班补贴； 5、团队氛围极佳：同事间友好互助、协作高效，无内耗、无过度竞争； 6、公司每日提供免费下午茶、新鲜水果与休闲小食，定期开展团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样化团建活动；

【招聘岗位】置业顾问另招兼职【薪资待遇】底薪1500提成70%底薪3000＋提成70％【工作内容】销售：新房二手房，装修，建筑【岗位要求】长期招人，男女不限学历不限、经验不限，有人带周末单休，法定节假日正常休上班时间8.30到11.30，下午2.30到6.30，孩子们上学可按上下学接送孩调整时间，宝妈可干应聘者过来提小龙【工作地址】山西省吕梁市孝义市安居街40号城市公馆【联系方式】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4.具备基础办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招聘合适的司机，负责运输柴汽油和甲醇。运输线路包括陕西、石家庄、山东、太原，在忻州上车。

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炒菜师傅招工人数:3名

有没有干过打草的工人，用几个钱现结，青储包。

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明天还缺5辆车轿车SUV均可接送游客要求车况好老司机优先安排不压钱当天结账有时间的抓紧联系我没时间的不要联系电话（）地址乌鲁木齐

400一天专车路线-昆山常熟太仓张家港吴江 公司提供车辆 1.公司车辆都上有全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 2，专业的岗前培训 职位要求 .年龄21－59周岁，不限，无违法记录。 .持C（含C照）照以上，并有3年以上驾龄 工作时间自由 随时咨询24小时在线 可投简历或对我感兴趣联系咨询

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过59 驾驶员无酒驾醉驾 无犯罪记录无吸毒史 男女不限 会开车使用导航的可联系我

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

酒水销售，有经验者，C本会开车

销售工作，找有需求的客户，跟进客户，接待

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

寻找意向客户，跟踪客户信息，按单提成。公司提供一切售前、售后支持。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 誉成服务管理有限公司 招聘两名销售人员 年龄：18-45(有经验者优先) 要求：性格开朗热情，执行力强。积极服从管理。 薪资待遇：底薪3000高额提成节假日福利 联系电话： 地址：山西省忻州市五台山

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理，文件整理、归档、录入，数据统计； 2. 协助团队完成日常行政工作，客户信息录入、通知传达、物资管理； 3. 配合各岗位开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理职员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 熟练使用办公软件，做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力，有行政后勤相关经验者优先。 薪资范围：综合月薪大致在3, 000-8, 000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

上班时间 9-18 [爱心]招人招人招人招兵买马 招聘创业合伙人业务精英10名，抓紧时间！ 【薪资待遇】（提成+奖励工作时间自由） 正常干5000---6000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干15000--20000/月 不止是钱团队氛围超级好，一群人影响一群人。一群人驱动一群人，挣钱就行

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

主要负责社区共享水站的售卡业务。 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下宣传及业务拓展工作。 2.准确识别并主动对接目标客户，推广公司产品与服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。 4.汇总市场动态及竞品信息，并按时向上级反馈。 5.统筹调配资源，保障推广活动高效执行。 6.定期跟进老客户，保持良好客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作，责任心强且执行力高。 3.对市场推广有热情，能适应一定工作强度。 4.富有团队意识，善于协作配合。 5.乐于持续学习，积极提升业务水平与推广能力。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高额提成。 3.其他多项福利。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补助； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销推广、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。