忻州·忻府区
职位详情
诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。
【岗位要求】
1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；
2、【能接受工作地点的调动】；
3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清；
4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销；
5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿；
6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排；
【薪资待遇】
1、底薪：
本科毕业：7200（另加房补800）
全日制大专/士官/党员：6200（+800）
非全日制大专/士兵：5200（+800）
实习亦可（5690）
2、提成：无上限
租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800）
买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险；
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴；
3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励；
4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐；
5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松；
6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等；
2、维护网络端口，及时更新房源动态；
3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成；
【工作时间】
1、朝九晚六，午休1.25小时；
2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心；
3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制；
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制；
2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；
3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则；
【公司介绍】
1、太屋集团，中国500强企业；
2、中国房地产经纪行业全国十强；
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”；
4、设立党员示范岗
【岗位要求】
1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；
2、【能接受工作地点的调动】；
3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清；
4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销；
5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿；
6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排；
【薪资待遇】
1、底薪：
本科毕业：7200（另加房补800）
全日制大专/士官/党员：6200（+800）
非全日制大专/士兵：5200（+800）
实习亦可（5690）
2、提成：无上限
租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800）
买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险；
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴；
3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励；
4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐；
5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松；
6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等；
2、维护网络端口，及时更新房源动态；
3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成；
【工作时间】
1、朝九晚六，午休1.25小时；
2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心；
3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制；
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制；
2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；
3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则；
【公司介绍】
1、太屋集团，中国500强企业；
2、中国房地产经纪行业全国十强；
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”；
4、设立党员示范岗
2025-11-19 15:38
IP属地：山西忻州
职位福利
高中经验不限社保生日福利年终奖保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪
太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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