
临时工包住包吃20人以上月结全职
浙江湖州水上乐园招聘临时工
工作轻松灵活,告别一成不变的流水线工作
工作餐免费,免费豪华住宿(星级酒店)
要求18岁以上160-180一天
工作内容负责游客游玩安全,劝导指引游客,防止游客溺水
员工可以免费游玩
临时工月结
老年晚班车职工招募启动,面向年龄在45至60岁人群,工作地点在浙江湖州星海一路14号,工作时间为晚六点到营业结束,月薪三千元并享受轮休福利。
临时工月结
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临时工1-2人月结
工作地点:和平城南工业园区三,中百一店附近招一名助理(会)~~薪资面议~要求年龄35以下~气质形象好~头脑灵活,联系电话:
保安1-2人月结
八,公司直招秩序员:秩序人员1名要求:持证保安证上岗,身高170cm以上,年龄55岁以内,形象好可以放宽,无犯罪记录,能吃苦,服从管理.工资待遇:4700~4800元()有事提前请假高温费,法定加班费都有。工作地址:尚溪府上班时间:12h联系人:
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仓管工作地址:长兴泗安早8晚5单休6-9K负责仓库物资的管理与维护;确保仓库内部秩序及安全;行仓库内部的物流操作具备良好的组织和管理能力,会开叉车,会电脑金蝶软件25-40
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高薪直聘公司对接无中介 外勤部急缺,5名工作人员工作简单易上手 日薪500工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-48周岁,男女不限学历不限。工作地址:就近安排接受出差可优先录用干满一个月可享更多福利详情咨询:详情微:-------------------【】ღ,,沵也快来︺試試つ下。
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找直播间整理工,一个小时20元。每天5个小时.工作特别轻松,叠叠四件套,年龄不限有经验的优先,电话:
山东青岛辛安万达4楼:满香园自助烤肉招兼职:130/一天,(周六周日)早九点至晚九点半联系
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招聘小区挂件安装人员,负责为小区居民安装小挂件,工作简单易学,有经验者优先。
要求:男女不限,年龄18-50岁,会操作智能手机,身体健康,认真负责,服从管理,需自带电车,最少工作一周以上。老小区需要爬楼,无法接受者请勿报名。
薪资:按多劳多得计算,周结,每日薪资150-250元,每周五发放上周工资。
工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30左右。
工作地点:石家庄市裕华区,随小区安排。
临时工3-5人
【机动监考(检录4名)】广东贝思考试中心(1栋首层),工作时间:2026年(周日)13:30-17:55(监考一场),薪资:70元/天
车间普工电子厂包吃包住3-5人月结
浙江湖州电子厂,大量要
大部分坐班,部分站班,岗位需要倒班,30天倒一次班。
性别:男女不限
年龄:18-40岁。
上六休一(根据车间安排)
综合工资:20/小时,6000-7000每月。
每月15号发工资。可以预支
食宿:包吃住,6人间(提供空调,热水,免费wifi,洗衣机)
入职不需要体检,直接入职。0费用入职!
面试时间:下午1点-2点面试安排宿舍,第二天直接入职上班
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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湖州德清县科技新城饭店招聘岗位:1.服务员两位2.厨房打荷人员一位月休三天联系电话:
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
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招聘:消费者体验专家薪资:30000-40000元职位描述1、根据地区经营计划,承接本区域各店关于服务、体验的经营指标;结合本区域实际情况,制定本区域门店经营规划和目标,并组织实施,推动达成目标;2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作,以及SOP制定与迭代;3、通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导,提升门店的运营质量和服务标准;坚持以⽤户为中心的设计原则,探索商业价值与用户体验的平衡点,结合业务发展需要,源头对用户体验链路进行交互设计、过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化,追求用户体验;4、通过数据指标进行客情分析,完成相关报告制作与问题发掘,推动各店与相关业务部门进行改善。职位要求1、学历:本科以上学历,;2、阅历:10年以上零售行业经验或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知,具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力,有新零售电商体验运营经验优先;或3年以上电商行业体验运营与管理或用户体验运营与管理等经验,能够根据各店现状能够完成门店部门提升用户体验的制定与实施,对门店进行量化模块管理;3、性格:性格开朗,善于交流,善于汇总,善于评估事情的优先级;4、理念:任何情况下始终秉持客户第一的理念,敢于挑战任何影响到体验的问题,并积极推动改善。5能力:有较强的数据分析能力和文字功底,能熟练使用各种办公软件,会sql加分,具有较强的沟通协同和项目管理能力
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