岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议并制定有效解决方案。 2. 为客户量身提供专业的咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，确保服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效地与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

【写在前面】 拒绝空谈、拒绝无意义加班！我们务实高效，实力决定一切，付出与回报直接挂钩，专业的律师尽管施展才华！ 【岗位职责】 核心就是独立办案、全程自主！全面主导各类案件的办理流程，从案件接手、资料整理、案情分析，到出庭辩护、结案跟进，全流程独立运作。无需陷入繁琐事务，专注聚焦庭审与案件关键环节，以专业实力解决每个案件，切实维护当事人权益。 【我们想要这样的你】 1、专业过硬：熟知办案流程，具备独立出庭和独立承办案件的实际能力，不依赖团队支撑，独自也能担当重任； 2、高效可靠：行动迅速、不拖延、不敷衍，思维清晰、执行到位，能快速推动案件进展，确保每项任务稳妥落地； 3、状态稳定：抗压能力佳，遇事沉着冷静，对待案件认真严谨，有担当、有追求，立志长期发展于法律领域。 【薪资待遇｜真实不套路】 固定底薪+高比例案件提成+完整福利体系，真正实现多劳多得，收入无上限！ 没有薪资猫腻、没有隐形扣减，你的能力和付出全额兑现。能力越强、案件越多、收入越高，摆脱固定工资束缚，凭实力实现收入自由。 【岗位彩蛋】 团队氛围轻松融洽，同事真诚好协作，无复杂人际关系、无内耗争斗。平台案源稳定丰富，为你提供充足的实践机会和成长空间，既能安心发展事业，也能稳定获得收益！ 诚邀各位实战型律师加入，共同办案、共同进步、共同实现财务自由！

岗位内容： 1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律事务支持 5.参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书表达能力 3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规 4.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5.诚信守法，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

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岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 负责内控（含风控）统筹规划建设、诉讼/非诉法律案件、合同审查、商务法务支持等。 1、合同与协议管理。起草、审核及修订公司各类合同协议，包括业务类、采购类、职能类等合同与协议； 2、项目法律支持与风险管控。参与业务新项目的法律尽职调查，制定项目风险清单并提供法律预案。 3、知识产权与技术保护。建立覆盖专利等核心技术的全生命周期保密管理体系；针对核心岗位设计竞业限制；处理技术侵权纠纷、协助研发部门进行专利布局。 4、诉讼与纠纷处理。处理劳资纠纷、供应商违约等；代理或协助外聘律师处理重大纠纷诉讼。 5、合规与培训。开展内部运营风险管控专项合规培训，定期更新公司合规要求及合规手册。 6、公司治理与涉外事务。参与公司章程修订、股东协议拟定；协助境外子公司设立及涉外合同审核。 7、其他。完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、 三年或以上公司法务工作经验，有新能源或制造业领域经验者优先； 3、 英语读写流利，能熟练使用英文审核涉外合同可优先考虑； 4、 逻辑清晰，具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求； 5、 主动积极，沟通能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及项目地短期出差。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

高薪职位，节日福利，表现优异的销售人员可享季度旅游！ ️晋升通道 ️客户经理 咨询顾问薪酬结构：无责任底薪 + 佣金 + 节日福利 + 递延佣金

项目山西 星瀚项目 需招聘一名供应链顾问 另聘一名财务顾问

岗位职责： 【咨询顾问】为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段目标，收集并反馈市场信息与客户建议，持续维护客户关系； 任职要求： 22-39周岁，大专及以上学历，具备房产、汽车销售、银行、教育培训等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪2400元，六险二金、年终提成、带薪岗前培训、高端团队旅游、生日及节日福利。

嘿，未来的法律新星！我们正在寻找一位富有热忱、细致负责的律师助理，共同开启法律职业的新篇章！ 你的职责将涵盖： 协助主承办律师撰写与归档各类法律文书； 参与客户接洽，提供有力的法律事务支持； 开展法律检索与研究，持续充实专业知识体系； 跟踪案件流程，确保各环节高效有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 法学或相关专业本科及以上学历； 已通过国家司法考试者优先考虑； 具备清晰的法律逻辑思维与扎实的文书表达能力； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 热爱法律事业，态度积极，追求进步。 我们期待你的到来，携手在法律道路上成就非凡！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激活客户需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，牵头编制具有针对性的解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解相关行业市场运作模式，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累和人脉基础 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

工作职责 作为主办律师负责民商事案件的全流程办理，涵盖案卷材料整理、法律条文检索及案件策略分析。 独立承担合同、法律意见书、公函等各类法律文书的撰写、审阅与修改工作。 跟踪客户委托事项的关键节点，及时汇报进展并提供专业的法律咨询支持。 深度参与项目合规架构设计，结合法律规范提出切实可行的实施建议。 任职要求 本科及以上学历，法学相关专业背景，具备律师执业资格证书。 2年以上律所从业经历，具有民商事诉讼实务操作经验者优先。 具备扎实的法律逻辑分析能力，可独立完成高水平法律文书写作，熟悉诉讼程序与证据运用规则。 具备出色的沟通协调能力，能准确把握客户需求并提供专业法律解决方案；英语能力突出者优先考虑。

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

1. 协助客户对应聘者过往履历信息进行收集、整理与核实； 2. 按固定话术，通过英文邮件或电话与应聘者前公司的上级、同事及HR进行沟通，访谈了解其过往工作情况； 3.整理访谈内容，形成中/英文书面背调报告。