
行政助理/五险长白/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排,法定节假日全额带薪休假
年终奖金发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员
有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通高效
纯办公室作业,电脑操作简便,公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通办理续保事宜
无需外出拓展业务,全程坐班办公,工作环境舒适
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元,表现优异者月薪超10000元
多劳多得,收入上不封顶,承诺真实,拒绝空谈,诚邀实干者加入
选择大地,拥有一份可长期发展直至退休的稳定工作
敢于尝试,青春无价,把握机会零风险,工作环境冬暖夏凉
定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调
本岗位为公司直招,由人事经理直接负责
有意向者可直接投递简历或联系我本人
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专绩效奖金五险一金晋升空间大资料管理
职位描述:
1-协助部门推进跨部门协作相关事务;
2-按时完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1*具备良好的学习能力,工作认真负责;
2、性格稳重踏实,拥有较强的沟通协调与抗压能力;
3、熟练使用Office等办公软件;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
办公室高薪八小时五险稳定
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室坐班,无需外出拓展,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。
任职资格补充说明:
(1)中专或高中以上学历(大专及以上优先考虑)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作
(3)能适应工作节奏,具备基本抗压能力
薪资福利:
1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+年终绩效奖金(全年业绩10%),新员工前两个月保底2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,收入上不封顶;
2、全员依法缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等额外福利;
3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训(每天40元培训补贴),培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理全程管理,体系健全,零基础也可快速上手;
5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务,薪资待遇更优。
【补充说明】
转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间,晋升通道完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚。
一份来自中国500强企业的朝阳行业岗位,发展空间广阔,成长路径清晰!
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
2026年校园招聘-晋城市储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介:
泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司,总部位于北京,全国设有36家分公司,业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”,全面融入新寿险发展浪潮,持续推进“长寿时代 泰康方案”,构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观,坚持稳健运营与创新驱动并重,深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓,泰康保险集团连续第八年上榜,位列第334位。
泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,深耕山西寿险市场二十一载,服务网络覆盖全省11个地市,下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底,已为超74.3万名客户提供专业保险服务,累计实现保费收入551.6亿元,完成理赔案件15.3万件,累计赔付金额达13.85亿元。
泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目,自2010年启动以来,经过15年持续优化,特别设计为期五年的系统化培养体系,提供专业与管理双通道发展路径,助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长!
岗位介绍:管培生—保险内勤(10名)
1. 组训岗
(1) 组织发展:协助各级代理人晋升与发展;指导展业动作,推动团队业绩与人力目标达成。
(2) 业务推动:配合制定营销发展规划及推动策略;参与策划各类激励活动,编制并维护考核数据与业务统计报表。
(3) 会议经营与训练辅导:负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。
岗位要求:
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑;
2、具备较强学习能力,逻辑清晰,表达出色,责任心强,富有团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资:本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月(不含月度绩效及年终奖金)
2、五险一金
3、企业年金
4、补充医疗保险
5、取暖降温补贴
6、带薪休假
7、生日礼金
8、年度体检
联系方式:
联 系 人:牛老师
联系电话:************
联系邮箱:******************(邮件命名格式:学校-专业-姓名-期望工作地)
联系地址:太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层
工作地点:全省11个地市均可报名
坐班,长白班,工作轻松,文职岗位
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限体检免费节日福利周末双休
坐班文职岗位,无需任何工作经验
工作内容:在线处理用户咨询问题,非销售类岗位,不涉及推广或推销,属于纯文职性质
工作轻松简单,上手快,入职前提供带薪培训,确保掌握工作流程
每周双休,享受五险
任职要求:
1、具备基本生命体征的;
2、四肢健全的;
3、具备基础识字能力的;
4、能熟练操作智能手机的;
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生及求职者咨询投递
二、任职要求:
1、思想积极,行为规范,具备良好职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名,公司提供成长机会。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等
4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式
5. 配套健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
管培生包住无责6100
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向
薪资待遇:
1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,配备三室一厅,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,固定周日休息,节假日享受带薪休假;
5、拥有完善的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划;
6、建立公平、公正、公开的晋升机制,持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营管理工作。
岗位职责:
1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的宣传推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领9-12人团队,并获取团队管理奖励。
任职要求:
1、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有较强的团队协作意识,入职后可享受带薪培训。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘:2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
山西朔州食堂招面案工人,两名,要求手脚,勤快,麻利,干过面案的,年龄55岁以下的,月休二天
面点1-2人
食堂招面案工人,两名,要求手脚,勤快,麻利,干过面案的,年龄55岁以下的,月休二天,电话
创业合伙人
8000-13000元/月
法务经验不限中专/中技留学生优先国内院校优先法学专业背景律所工作经验互联网公司工作经验涉外业务经验侵权维权合规管理知识产权投融资诉讼仲裁互联网教育培训快消品保险金融
公司全程指导学习短视频创作,通过线上获客来交付后端产品,当下经济环境持续下行,债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题,市场庞大,我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户,(你不需要出镜,不用想文案,不用口才好,公司全程提供复制粘贴的工作模式,让你获客无忧!)为他们一站式解决债务优化咨询问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国。 主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、网货平台:减少催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式纾困政策解答综合服务:断供保房、商拍业务,工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易!
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等
法务专员
5000-10000元/月
法务经验不限学历不限法学专业背景律所工作经验公检法工作经验互联网公司工作经验团队管理工作经验侵权维权合同管理合规管理知识产权诉讼仲裁电商快消品保险房产/建筑游戏
——急招——
富猫法务 销售助理2人
年龄20-55岁,男女不限
学历不限(爱学习就行),经验不限(服从安排就行),有赚钱意识者优先,懒惰者勿扰
无需坐班,在家边带娃边挣钱,全职/兼职均可
月入5000-30000+(有责底薪3000元/月)
适合:
全职宝妈、想增收、想创业、
找工作、换赛道、做兼职的朋友
风口机遇,收入上不封顶!
️
广州白云区民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘
1-1.5万元/月
法务经验不限硕士
广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘
法务专员
1-1.5万元/月
法务3-5年本科五险一金,管食宿法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验合同管理合规管理知识产权律师执业资格证房产/建筑
侵权维权管理,合同管理,规范管理,知识产权管理,有丰富的招投标经验,有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。
调解员双休五险一金
5000-15000元/月
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先
(接受应届生,实习生)
法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历
月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休
负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作
入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1. 通过电话、网络及移动端形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2. 招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员助理(宝妈兼职,可居家)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
120元/天
铁路3-5人日结
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
月休8天+入职5险1金【机票退改客服】 无销售+可新手
4000-7000元/月
文员经验不限大专航空票务国内票务国际票务
号外号外:入职即缴纳本地五险一金,纯客服岗位,无任何销售任务
工作时间:每日八小时,月休八天,休息不打折
岗位职责:
负责平台机票业务的客服支持,处理客户关于国内机票退票、改签及订票等相关咨询与问题
岗位要求:年龄18-35岁;大专及以上学历;熟练掌握电脑基础操作
(本岗位无需经验,入职安排带薪培训,零基础可快速适应,无需试岗)
福利待遇:
享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
入职即享免费健康体检,新员工提供带薪岗前培训;
定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动
储备干部
5000-10000元/月
文员1年以下本科销售方向行政管理方向生产管理方向
1. 由各部门副总直接带教培养;
2. 专业要求:食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业;
3. 年龄在22至30周岁之间;
4. 形象良好,气质出众,具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月收入在四五千元左右,后期平均六七千元,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会;
5、配备舒适的办公环境+持续性的培训成长机制+清晰的晋升发展路径;
6、园区内设员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,起居便利。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无外出要求。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备一定的沟通表达能力。
办公室专员/五险双休/支持居家办公可实习
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,属于朝阳产业,具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便,容易上手。公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者可申请远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取心
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入约5000至8000元,业绩成熟员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),定期开展专业技能提升培训,晋升通道完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可接受
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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