【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

岗位职责 1.售前支持 借助在线沟通工具（如千牛、抖音、企业微信等）或电话，及时回应客户关于商品信息、促销活动、配送方式等方面的疑问，协助完成下单流程。 掌握主流电商平台规则（如淘宝、抖音、小红书等），持续学习产品知识与营销政策，确保信息传递准确。 2.订单管理 监控订单流转情况，处理支付异常、库存不足、收货地址有误等问题，联动仓储与物流团队保障发货时效。 指导客户办理退换货及退款操作，全程跟进售后事项直至闭环解决。 3.客户服务维系 主动进行售后回访，收集使用体验和建议，促进客户满意度提升与重复购买行为。 妥善处理客户不满与投诉，有效疏导情绪，维护品牌良好形象。 4.信息整理与反馈 归纳高频咨询问题并提交至运营或产品部门，助力优化服务动线与用户体验。 汇总日常咨询数据、转化效果、服务评价等指标，定期形成分析报告。 5.部门协同配合 与运营、物流、技术等相关团队保持沟通，推动复杂问题的快速响应与落地解决。 任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上。 经验：具备1年以上电商客服工作经验（应届生若有相关实习经历可酌情考虑）。 技能： 熟练操作Office办公软件及电商平台管理系统（如ERP、CRM）。 打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，能高效应对多线沟通。 具备良好的语言表达能力与共情力，能够灵活处理多样化客户需求。 2.核心能力 具备较强抗压性，能适应电商行业高强度工作节奏及排班安排（含大促期间夜班）。 工作认真负责，关注细节，减少因疏忽导致的服务失误。 具有团队合作精神，乐于交流经验，共同提升服务水平。 3.加分项 了解特定领域产品（如K12教育、心理健康、知识付费类）者优先。 拥有电商平台客服实操经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议。 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利等。

工作时间: 9.00-12.00，13.30-18.30，午休1.5小时 周日休息 节假日休息 (超长年假 每年根据酒厂物流实际情况安排休假 去年享受15天) 节日福利 工作内容: 1.通过微信与客户进行线上沟通 2.利用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑开展客户线上维护 3.与客户核对订单信息并准确录入系统 薪资架构: 底薪3200元+提成（5%-12%） 综合收入约7-8K+

1.负责解答客户咨询，提供准确信息与解决方案 2.及时处理客户投诉，跟进反馈确保问题解决 3.整理客户反馈，为产品优化提供数据支持

新能源光伏发电岗位 上班时间：8:00-17:00；9:00-18:00（午休一小时） 薪资待遇：3000元以上 月休时间：6至8天 福利内容：项目团建活动+节日关怀福利+完善晋升机制 负责解答客户关于光伏系统使用、操作及售后相关疑问； 非销售岗，提供标准化服务话术支持。 晋升路径：员工 → 质检培训师 → 组长 → 主管 → 项目负责人

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.收集市场反馈信息，协助公司完善产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的销售谈判技巧 4.有销售或客户服务经验者优先，行业背景不限

薪资无责底薪3000-5000（阶梯式）+提成+奖金，每月20号准时发薪 - 有补助 - 不提供食宿 工作内容： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店完成信息登记 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00 每周六固定单休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 年龄20岁起，表现优异者条件可适当放宽 薪酬结构： 无责底薪3000+提成+奖金（月度达标奖励5000-10000），每月20号准时发放 晋升通道： 组员 → 代理主管 → 主管 福利待遇： 1. 缴纳五险 + 节假日正常休假 + 生日当天享半天带薪假 + 节日福利 + 带薪年假 2. 月度优秀奖励包含华为手机、黄金、奖杯、现金等 3. 每月设有晋升机会，享有级别补助与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动 工作地点：阳光环球金融中心B座

有责任感，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队合作意识 轨道交通： 内容涵盖：有轨电车、出租车、公交车、共享自行车、地铁、平台商城 上班时间：7-14点，14-21点，每小时16元，工作形式为语音沟通+接线

1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续期与办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通能力和服务意识。 3、工作态度认真细致，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、收入情况：前期综合月收入可达3500-4000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你成长，带你发展，共同创造佳绩！

工作内容： 接听玩家来电，解答游戏相关咨询并进行业务指引（电话服务）。 负责手游官方QQ群的维护，处理玩家提问并收集反馈问题（文字沟通）。 维护手游论坛日常运营，及时回复评论，营造良好社区氛围（文字服务）。 要求： 具备良好的电话沟通技巧，能适应一定强度的工作压力。 上班时间： 9:00-21:00，中午休息一小时，13:00起继续工作 工资： 13元/小时，日薪143元

招一名库管、工资5000，工作内容配货剁货、月休两天、联系电话

KTv 招聘服务员，让晚班

山西朔州右玉县招5个跟膜的一天200管吃住自己拿行李来的打电话

右玉县需要跟膜4人一天200管吃住自带行李能干种地结束来的联系

有没有闲的带高空证的师傅，工期2个月急需4-5个，有意的打电话

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

山西移动10085客服 要求：18-40周岁为主，会简单电脑操作，有10086或者10085经验的免培训期。 无责底薪2500加提成，最低工资不低于3500培训期5天即可上岗，自己安排上下班时间，月休息自己调休 面试地址：朔州区居然之家三楼西北厅朔州客服中心

山阴晓神算好工作招人啦 晓神算会计服务公司 团队扩建诚聘电话销售10名 招聘财税会计2名 一、岗位介绍： 1、电话销售需对接客户并推动签约，依托公司分配资源推广代理记账服务，表现优异者可依学习进度转岗至专业岗位。 2、财税会计需具备一年以上税务实操经验，擅长沟通，熟练操作财务软件，具备良好协作精神。 二、薪资待遇 1、五险-双休-法定节假日，每日工作7.5小时， 2、无责任底薪3500，提成按10~28%阶梯计算（会计岗位底薪5000+） 3、办公环境舒适宜人，室内办公，冬暖夏凉，无需户外奔波！ 4、定期组织团建活动及奖金激励，提供带薪岗前培训，零基础、无经验者均可快速上手！ 5、名额有限，招满即止 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 工作地点：山阴县商品街小龙人往西50米！

【山西本地招聘（居家全职/兼职）方言语音录入】 【工作内容要求】  利用居家碎片时间，合理规划，轻松赚取额外收入。 ①按要求完成文字朗读方言语音录入。 （需使用本地方言，不得用普通话） ②态度认真，有责任心，零门槛，无工作经验可培训 ③年龄要求60岁以下，识字、能流畅完成方言朗读者可放宽年龄限制。 【待遇】 全职：6000-9000元/月（30元/小时）根据后台数据统计录入信息时间，按劳取酬。 每日语音录入时长在10小时（后台统计），不超过12小时 居家办公（不按点上班，自由安排时间）

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、准确的服务支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能从容应对客户各类诉求与突发状况

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，按22天排班； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1. 非销售岗位，仅负责接听，处理客户咨询； 2. 要求大专及以上学历，学信网可查； 3. 业务内容清晰，上手快； 4. 具备外呼经验者优先录用； 5. 年龄限制在18至45周岁之间； 6. 工作轻松不繁重，每月15日准时发放薪资！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。