招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务协同推进

岗位职责 - 负责山西区域工控安全相关业务的市场开拓与客户挖掘，聚焦电力、石油石化、矿业开采、智能制造、轨道交通等山西重点工业领域，对接、工业企业等目标客户，建立完善的工控领域客户资源库，完成公司制定的年度销售目标与业绩指标。 - 对接工控领域客户全销售流程，包括工控安全需求调研、产品方案讲解（贴合工业场景）、商务谈判、合同签订及回款跟进，协同技术团队提供专业的工控售前支持，精准匹配工业客户工控安全防护需求，推动工控安全项目落地。 - 维护工控领域存量客户合作关系，定期回访客户，了解工控安全产品使用情况、工业系统防护痛点及后续升级需求，推动续约、增购及转介绍，提升工控客户满意度与忠诚度。 - 负责山西区域工控安全行业动态、竞争对手信息、工业客户需求变化及工控安全相关政策（如等保2.0工控适配、IEC 62443标准、商用密码相关规范）的收集与反馈，为公司销售策略优化和工控产品迭代提供参考。 - 推广公司工控安全相关产品及服务，包括工控防火墙、工控安全审计、工业态势感知、工控终端防护、工控安全评估、工业网络隔离等，结合山西工业场景，精准传递产品核心优势与安全价值，助力客户满足工控合规要求、防范工业网络安全风险。 - 配合公司完成市场推广活动、行业展会等，提升公司品牌在山西区域的知名度与影响力。 任职要求： - 经验要求：1-3年及以上工控安全、工业自动化、IT/OT融合类产品To B销售经验优先，有山西本地工业企业（电力、矿业、智能制造等）客户资源、熟悉工控安全行业或等保2.0工控适配、IEC 62443标准相关业务者优先；优秀应届毕业生（本科及以上，工控、网络安全相关专业）可投递校招方向，公司提供系统的工控安全产品与销售技巧培训。 - 专业能力：了解工控安全基础概念、工业控制系统（ICS/SCADA）架构，熟悉主流工控安全产品（工控防火墙、安全审计、态势感知等）及服务，掌握国家网络安全等级保护工控适配要求、IEC 62443标准者优先；具备基础的文档撰写能力，能独立完成工控安全销售方案、报价单等材料。 - 核心能力：具备极强的市场开拓意识、目标感和抗压能力，善于挖掘客户需求；拥有优秀的沟通表达、商务谈判和客户关系维护能力，能独立开展陌拜、客户约访等工作。 - 其他要求：认同网络安全行业发展前景，工作积极主动、责任心强，能适应山西全省范围内的短期出差；有良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析水平，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实守信，责任心强、进取心强，重视自身能力提升与发展；

职位要求: 1、开发期货市场合作渠道，持续拓展并维护与银行、券商、基金、保险、信托等金融合作伙伴的稳定关系； 2、采集并汇总期货产业链上下游客户资料及市场动态，开展产业链客户的挖掘与日常维护，为客户提供涵盖套期保值、套利交易、期转现操作、期权策略等专业咨询服务，协助上市公司完善风险管理方案； 3、关注行业发展趋势，系统收集相关领域资讯，助力新业务模式的研究与落地； 4、独立承担机构类客户的对接工作，提供定制化解决方案和综合金融服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，致力于在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、积极进取，适应高强度工作节奏，乐于面对竞争与挑战； 6、遵纪守法，恪守职业准则，具有强烈的职业责任感，能参与专业化系统培训； 7、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外+1000，本科及以上学历再享+1000）+阶梯提成（10%-25%），收入上不封顶； 成长护航：新人享带薪专项培训（涵盖产品解析、客户开发与沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零基础也可迅速胜任； 福利拉满：下午茶点供应、法定假日正常休、定期组织团建、生日礼金发放、节日红包不断，工作氛围轻松有温度； 发展清晰：晋升路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，完全以业绩定层级，能力强即可快速跃迁； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，办公环境舒适，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人或中小微企业客户，深入沟通并精准推荐适配的信贷方案； 2. 全程负责商务洽谈、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 持续维护存量客户关系，激发复购意愿并引导转介绍新资源。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现高收入； 3、品行端正，责任感强，认同多劳多得的价值理念。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、系统化的职场能力提升、持续拓展的优质人脉圈！别再观望，立即行动，最快3天内入职，开启你的高薪征程！

岗位优势 赛道优质：养老产业持续升温，市场需求大，职业长期稳定 品牌加持：全国知名大品牌，客户信任度高，成交更轻松 全面培养：免费岗前+在岗培训，小白也能快速变身销售能手 丰厚回报：底薪+高提成+各类奖励，收入远超行业平均水平 人文氛围：团队年轻有活力，工作氛围轻松，工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚，善于沟通，热爱服务行业； 做事踏实努力，愿意突破自我，追求更高收入； 尊重长者，认同康养服务理念。 在这里，你不仅能收获理想薪资，更能实现个人价值，用专业服务传递温暖。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户名单，电话邀约企业负责人参加企业管理培训课程 2.深入了解客户需求，提供定制化入企落地服务支持，推动培训成果转化 3.跟进客户参训及后续服务反馈，持续提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的专业培训，系统学习销售技巧、管理知识及服务方法 5.协同团队完成月度/季度客户开发与服务目标 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供全流程带教培训 3.积极主动，有责任心，能适应电话销售工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.遵守公司作息安排（单休+法定节假日休假）

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

找个打水钻眼的

怀仁本地找个能上高的工人打彩钢瓦3米高现结账

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朔州市山阴县招架子工

应县招配菜两名5500电话

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，完善激励机制 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务发展节奏

任职要求： 1.同时具有人力资源管理师（或以上）证书+档案相关专业中级（或以上）职称。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.负责统筹管理项目保障团队； 2.带领项目保障团队，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪12000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔安排事情加班

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

人力发展，管理，日常事务处理;

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

销售员

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

饲料，添加剂，下市场转

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

展销会销售，布置展会

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成