岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。   我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。   你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。   人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

（二）客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确、完整的决策支持材料； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、年龄要求*****，具备丰富管理经验者可适度放宽条件； 3、具有银行正式员工岗位1年及以上工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构累计工作满2年以上； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。

我们做电商运营，需要售后客服二名。

【英氏售后服务组】 薪资架构：1900底薪+200全勤+1200绩效，合计3300元 试用期：1400【底薪】+800【绩效】+200【全勤】 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营与维护； 2.及时响应客户消息，解答客户疑问； 3.根据客户需求提供产品推荐，协助完成下单； 4.定期进行客户回访，维系老客户关系，提升复购率。 工作时间：8:00-16:0016:00-24:00月休4天可调休

1.纯绿色平台，无需颜值，允许全程不露脸工作 2.傻瓜式操作:现成话术直接复制用 3.免费加入，18-45岁即可，报酬当日结算 4.完全自由:不限时间地点，不设学历门槛

负责线上跟客户沟通，邀约到公司来访，工作内容比较简单。 上班时间：早9晚6，中午休息2小时(每月20号发工资)，不加班，法定节假日正常放假 薪资详情：无责底薪3500+提成2-3个点。客单提成1500以上，月综合工资8000-15000 提成方式：销售额提成 薪资范围：4000-15000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖，公司定期开展团建，聚餐

（1）负责与公司现有老客户进行沟通对接，保障服务流程顺畅及响应时效，推动老客户续费及新客户拓展 （2）公司提供系统化培训，可深入学习并掌握工商注册、财税等相关领域专业知识 要求：具备会计专业背景者优先，具备较强的学习能力 福利：双休＋生日福利＋下午茶饮＋定期团队建设＋节假日带薪休假＋绩效奖金＋晋升发展培训 上班时间：上午8:30－12:00，下午14:00－18:30，综合月薪6-12K

  招聘：业务老师和客服，要求，口齿伶俐形象气质佳，宝妈也可。时间早九晚六，底薪加提成综合5k-15k。具体面谈。地址：榆次顺城西街天济驾校。电话

工作时间&福利： 早九晚六，实行排班制，法定节假日正常安排轮班，享其他相应福利 工作内容 1、根据外部商品属性信息，判断内部商品是否达标，并进行相应处理 2、现阶段聚焦美妆、运动、数码类目，后续将逐步拓展新增品类 3、负责相关类目商品信息的维护与优化，保障信息的准确性与时效性 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的组织协调意识及团队合作精神 2、对数据具有敏感度，细致耐心，能结合文字说明、图片等资料辨别商品详情 3、有电商平台商品类目审核经验者优先，熟悉美妆、运动、数码类目者更佳 4、性格积极乐观，富有进取心和学习能力，能持续提升并适应业务发展需求

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务，提升客户体验与满意度； 2.妥善处理客户投诉，快速响应并解决客户问题与争议； 3.整理汇总客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.确保客户资料的完整性与安全性，保障信息准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2.具备良好的协调能力与团队协作精神，善于沟通推动问题解决； 3.情绪管理能力强，能够在高压环境下保持稳定专业的表现； 4.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力。

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

协助公司发展业务

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22个班次； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1.非销售岗，仅负责接听，处理客户咨询； 2.要求大专及以上学历，学信网可查； 3.业务内容简单，快速掌握； 4.具备外呼经验者优先录用； 5.年龄在18至45周岁之间； 6.工作轻松不繁重，每月15日准时发薪！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的实际管理经验；（具备外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5.性格积极坚定，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件操作。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8.能独立推进项目对接任务，具备优秀的与客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1.统筹客服日常运营管理事务，负责对客服工作的指导、检查与监督执行。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并视情况实施优化措施。 4.提供必要的支持与辅导，推动坐席人员服务水平及操作规范的持续提升。 5.协调处理来自呼叫中心客户的投诉及疑难咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出关于流程与执行效率的改进建议。 7.负责呼叫设备的使用管理与日常维护。 8.监督坐席人员在岗期间的纪律执行情况。 9.搭建并完善呼叫中心人员的培训机制与体系。

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

需要会操作电脑，简单的表格操作

周末双休，法定节假日正常休息 应县、山阴地区可安排本地工作 工作内容：销售牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户客户资源 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00 享受周末双休及法定节假日休假安排 薪资待遇：底薪2600元+全勤奖200元+提成（外勤出行享受油费补贴），缴纳社保

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