
设计师,两名。经验丰富,合作共赢,
6-7千/月
设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化
4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题
5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料
任职要求:
1. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范
2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力
4.良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
钢结构设计、预算
2-7千/月
钢结构设计师1-3年大专土木建筑工程施工单位第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
【岗位职责】
1. 负责钢结构设计和预算工作
2. 确保设计符合相关规范和标准
3. 参与项目的成本控制和预算编制
【岗位要求】
1. 具备钢结构设计和预算相关知识
2. 能够熟练运用设计软件和预算工具
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
招3个焊工学徒450/天包吃住零基础直接上岗
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险一金保险3-5人日结
新厂常州焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
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结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构高级工程师(加热器)
1-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划及客户需求,进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计;
2. 主导产品的结构开发,完善3D数据,完成各零部件和总成的2D图纸;
3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态,持续产品的迭代改进;
4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制;
5. 对接供应商,跟进零部件的加工进度,检查T0样品,处理尺寸不合格以及其他试模问题点,并跟进改善进度。
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成
4、其他工作:
- 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
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