岗位描述：承担微生物组日常样品检测、纯化水检测及检验方法验证等相关工作。 具备相关检验经验者优先录用。 要求大专及以上学历，有微生物检验工作经验者优先，工作态度认真严谨，耐心细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

负责高效液相、红外光谱及气相色谱仪的检测相关工作。 岗位要求：本科及以上学历，化学、药学、中药学等相关专业优先，有工作经验者优先考虑；工作态度严谨细致，耐心负责；具备较强的学习能力和沟通协调能力。

负责公司计算机，网络维护及电脑应用

1、负责半成品、成品及储存期产品的检验工作，将检验数据准确录入电脑并存档至电子版《检测原始数据表》。 2、依据出厂报告模板编制《出厂检验报告》。 3、每月对试剂和耗材进行盘点，建立并维护MSDS档案，提交短缺物料的采购申请；按照物料验收标准完成来料验收工作。 1、籍贯：不限 2、婚姻状况：不限 3、经验要求：具有一年以上食品检测相关工作经验，有油脂类生产企业工作经历者优先考虑 4、知识要求： （1）熟练掌握实验室常用仪器操作，能够使用气相色谱仪、气相质谱联用仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测设备； （2）熟悉国家食品检测标准方法及相关操作流程； （3）了解化学品安全说明书（MSDS）内容及其应用； 5、能力要求： （1）具备良好的学习能力； （2）具有较强的观察力与对异常情况的识别能力； （3）熟练使用WPS或同类办公软件； （4）可对异常检测结果进行有效追溯分析； 6、其他要求：态度积极，身体状况良好，具备较强的保密意识、质量意识及安全意识

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

1、负责原料进厂后的化验工作； 2、负责中心化验室人员的日常管理与任务分配； 3、负责合金、辅料化验结果的最终审核与上报，同时增加原燃料化验数据的终审与报送（数据量较大）； 4、负责办公用品、化学药品的计划申报，以及设备维修的申报与验收工作； 5、负责组织员工开展技能培训、考试及相关考核工作； 6、负责化验仪器设备的故障排查、处理及问题上报； 7、负责化验数据信息的准确传递与管理工作； 8、负责设备清洁及区域卫生的分工安排与检查落实； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45周岁； 2、本科及以上学历，分析化学、工业分析、应用化学、材料化学等相关专业； 3、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，工作积极主动。

通过分析历史行情、供需状况、交易情况、价差结构等多维度数据，开展数据挖掘与统计建模，挖掘商品期货市场中的规律性特征、变量关联及潜在的交易机会。

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

任职要求： 1. 学历背景：食品科学与工程、质量管理或相关专业大专及以上学历； 2. 培训及资历：接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检验等相关领域培训； 3. 需持有化验员资格证书。 岗位职责： 1. 熟悉实验室各项规章制度及相关技术规范，依据质量标准和检验操作规程及时准确完成各项检测任务； 2. 熟练使用各类化学分析仪器，能够准确出具化验结果报告单； 3. 定期完成各种试剂、试液的配制以及仪器设备、器皿的维护与校准工作； 4. 严格按照相关操作规程执行化验任务，认真、及时、真实地填写原始检测记录并提交化验报告； 5. 协助部门管理人员完成各项工作，保障生产流程顺利推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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平鲁易城超市面点招聘售货员一名，有意电话联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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1、负责电子、塑胶、五金样品的ROHS 1.0 、ROHS 2.0、卤素等有害物质检测，并输出报告，上传测试系统。 2、实验室仪器ICP/IC/GCMS的日常维护保养，期间核查，质量控制，做好相关记录。 3、负责实验室工作区域的5S。 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1. 30-40岁大专以上学历（本科优先），化学相关专业，具有1年以上实验室化学环保测试工作经验， 2、熟悉XRF,GC-MS/ICP/IC/UV等仪器操作，有第三方实验室检测经验优先 3、能看懂英文测试标准，熟练掌握电子电气化学测试常用标准IEC62321等，熟悉电脑办公软件。 4、能够编制英文测试报告和测试记录，编写作业指导书。 5、能接受加班，按时按质完成各项测试工作。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

钾含量、黄腐酸、有机质、游离酸、水分固含量，水不溶物、PH等化验工作

负责锅炉用软化水水质检测

任职要求： 1、学历与专业不限； 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景； 3、工作态度严谨细致，能接受倒班安排； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责： 1、协助上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他规范分析方法，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行保养，负责分析室日常清洁与维护； 5、执行上级交办的其他工作任务。

具备两个项目实战经验 月薪4000元 餐补500元

瑞通软件后台系统维护，酒店网络管理与运维

岗位职责: 1. 负责风电设备的技术改造与缺陷处理，保障设备稳定运行 2. 配合团队推进各项任务落实，确保工作进度与成果达标 3. 主动优化作业流程，持续提升工作效率与执行效果 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合 2. 按时高效完成分配任务，注重工作质量与细节把控 3. 具有自主学习意识，能够不断精进专业技能与综合能力

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

需要网络布线配线架安装要求有弱电行业工作经验

岗位职责: 负责充电桩的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 岗位要求: 具备电工或相关设备安装经验，持有电工证者优先考虑，了解电气施工规范； 工作态度端正，责任心强，具有良好的协作能力，愿意学习新技能，有进取心，踏实肯干，收入随能力提升

瑞通软件后台系统，酒店网络等

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对发现的各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，及时上报并跟进各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到产生的路费可报销；工作满3个月后予以兑现；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成整体报销，每月安排5天休息时间

数据分析员的核心职责是整合、处理并解析数据，将原始信息转化为可执行的业务建议，助力企业科学决策。 一、数据获取与前期处理 1. 从各类数据源（如 MySQL、MongoDB）、业务平台及 Excel 文件中提取原始数据，确保数据获取合规且完整。 2. 对数据进行清洗，修正缺失项、异常点和重复记录，规范数据格式，保障分析质量。 3. 汇总不同维度的数据内容，构建常用数据集（如用户行为库、销售记录库），便于后续高效调用。 二、建模分析与深度挖掘 1. 借助统计手段（如描述性统计、对比分析、趋势判断）或技术工具（如 SQL、Python、R）开展数据运算与模式识别。 2. 围绕具体业务议题（如“用户流失成因”“销售额下降动因”）制定分析框架，实施专题研究。 3. 搭建基础分析模型（如客户分层模型、销售预估模型），探索数据间的内在联系与潜在规律。 三、可视化呈现与成果输出 1. 利用分析工具（如 Excel、Tableau、Power BI）生成可视化图表（柱图、折线图、热力图等），清晰展示关键发现。 2. 编写数据分析报告，系统说明分析结论、核心洞察及可行建议，为业务团队或管理层提供决策依据。 3. 按周期提交常规数据报表（如日度、周度、月度报告），持续监控核心指标动态变化。 四、跨部门协同与需求响应 1. 与市场、运营、产品等业务单元紧密沟通，理解其数据诉求，提供定制化分析服务。 2. 关注分析建议的实际应用效果，通过数据反馈评估策略成效，并动态优化分析路径。 3. 总结分析方法论与实践经验，完善数据采集与处理机制，推动团队分析效率提升。

岗位职责： 1. 负责公司业绩数据的收集、整理与分析，为管理决策提供有效依据； 2. 监控并推动业务流程执行，保障各项业务目标顺利达成； 3. 与团队成员密切配合，优化工作流程，提升整体运营效率与业绩表现； 4. 按周期提交业绩分析报告，协助制定并落实业绩提升方案。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底及业务跟进能力； 2. 抗压能力强，工作积极主动，具备高度的责任意识和团队协作精神； 3. 熟悉业务运作流程及相关绩效管理工具，能高效应用于实际工作中； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅对接团队及跨部门合作； 5. 具备车贷领域相关从业经历。