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【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

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综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

任职资格： 1.生产计划1-3年以上工作经验； 2.OFFICE办公软件操作熟悉； 3.有五金厂生产计划排产经验优先 岗位工作内容： 1、根据订单需求、资源状况及产能，制定周期生产计划，确保目标达成。 2、跟踪计划执行情况，及时发现偏差并协调资源（如人力、物料、设备）解决问题。 3、收集生产数据，分析效率、成本等指标，提出优化建议。 4、与采购、生产、销售等部门协作，确保信息同步，减少计划冲突。 26天制，上班时间（8:00-12:00,13：30-17:30）

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

岗位职责 根据销售订单、交期要求，编制主生产计划、日 / 周生产排程，下达车间执行； 核对物料库存、采购到货进度，评估物料齐套性，识别缺料风险并及时预警； 跟进生产进度，跟踪订单完工情况，协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题； 管控成品、半成品库存，平衡产能与库存，减少呆滞物料、避免过量生产； 订单交期回复：评估产能、物料情况，对外给出准确交付时间； 每日统计生产达成率、计划达成数据，制作生产报表； 协调销售、仓储、采购、车间，处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜； 维护 ERP 系统计划相关数据（生产订单、需求计划、排程信息）。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先； 有制造业生产计划工作经验，熟悉生产排程逻辑； 会使用 ERP 系统（用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等），熟练 Excel（函数、数据透视表）； 具备良好统筹能力、沟通协调能力，抗压性强； 逻辑清晰，能预判生产、物料风险，具备问题跟进意识； 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。

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