
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
装修项目经理
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
光伏工程负责人
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
任职要求:
1、具备3年以上集中式光伏项目施工管理经验,完整参与过全流程项目者优先;
2、掌握光伏项目施工流程及相关技术工艺,具备一定的成本控制意识;
3、大专及以上学历,持有二级或一级建造师证书及对应B类安全考核合格证。
公司地址:陕西省西安市旺座现代城H 座703室
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目运营管理
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。
2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
项目管理主管/项目协调专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
一、岗位职责
1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控:制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案;有效管理变更、风险与问题,确保项目按时、按质、按预算交付,实现客户与公司设定的考核目标。
2、跨部门协同与资源统筹:联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作,保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。
3、项目文档与合规管理:牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档,满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历;有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。
3、专业能力:熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程;掌握项目管理全流程方法论,可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进;了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。
4、其他:具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力;思维条理清晰,执行力突出,抗压性强;能适应山西省内短期出差及驻场工作;持有PMP、软考(信息系统项目管理师)证书者优先;熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责:
1. 项目计划与执行
· 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。
· 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。
· 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。
2. 进度与风险管控
· 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。
· 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。
· 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。
3. 质量与安全管理
· 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。
· 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。
· 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。
5. 跨部门协调
· 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。
· 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。
· 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。
6. 信息汇总与汇报
· 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。
· 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。
7. 文档管理
· 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。
· 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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五、联系方式
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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2-3.5万元/月
项目经理5-10年大专市政工程。老城改造。道路工程。
诚聘市政工程项目经理
任职要求:持有一级建造师(市政) 证书可注册,5年以上市政道路、管网、改造等项目管理经验,能独立全盘操盘项目,统筹进度、质量、安全、成本及现场各方协调,善于团队管理、签证报审及竣工验收回款,能驻场、责任心强、抗压能力佳。
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薪资优厚+绩效分红+项目提成,五险一金,食宿保障,节日福利,平台稳定、项目充足、晋升空间广阔。
诚邀工程行业资深管理人才携手共赢,有意者欢迎私聊投递简历。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理
山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年,一直致力于电网领域,为国家电网提供高质量产品和技术服务,本着“以人为本,共建共享”的发展理念,以客户为中心,为客户创造价值(或者说为客户的业务增值)。
公司坚持轻体量发展,严谨细致,低调务实,注重培养人才,积极倾听员工声音,为员工的成长提供机会,根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设,力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队,欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。
目前公司处于创业阶段,也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期,每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才,要求:人品正直,有责任心,电气专业知识过硬,熟练使用计算机及相关办公软件,有相关工作经验及建造师证书(机电专业)者优先。
目前公司有两大类业务:
1、 配电设备销售类:自成立之初,公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年,业务遍布 160 多个国家,全球年销售额近250亿美元,配电领域排名全球前二。在中国,伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。
2、 电力工程施工类:近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展,目前年业务额可达3-4千万,主要业务在省内,面向国家电网。
目前有两类职业发展方向可参考:
1、 项目负责人(项目经理和安全员/资料员两类),代表公司与项目所在地供电公司进行对接,负责单个项目的日常管理工作,包括制定每日计划,项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控;
2、 销售,代表公司与客户进行接洽,维系好现有客户资源,协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条,挖掘客户需求,进而借助公司资源满足客户需求,实现双赢。销售有两个方向可同时拓展,一个是伊顿产品及服务,一个是施工及服务类。
人才选拔模式不拘一格,不看学历,不问出身,只看人品、态度和能力,欢迎潜力股。小公司的优势:灵活,可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
水电工物业经理开荒保洁保洁
[爱心][爱心]开发区华瑞星河颂物业招聘:●物业经理2人,月薪7千-1万,加社保公积金,要求从业时间5年,年龄40-60岁。●白班秩序员:2人—队长月薪4500队员月薪4000+,均交社保要求:45岁以下,责任心强,退伍军。●夜班秩序员:4人——月薪2100+要求:60岁以下,身体健康,能适应夜班工作。●华瑞首府前台:2人——月薪2700。要求:38岁以下,形象好、气质佳。●华瑞首府招聘水电维修2名,月薪4000,从业工龄3年以上,持有电工证等相关操作证书,具备3年以上经验优先●华瑞首府招聘内保洁3名,月薪2300+,年龄要求40-60岁,身体健康,有工作经验优先:
水电工物业经理开荒保洁保洁
开发区华瑞星河颂物业招聘:
●物业经理2人,月薪7千-1万,加社保公积金,要求从业时间5年,年龄40-60岁。
●白班秩序员:2 人—
队长月薪4500➕
队员月薪4000+,均交社保
要求:45岁以下,责任心强,退伍军。
●夜班秩序员:4人——月薪2100+
要求:60岁以下,身体健康,能适应夜班工作。
●华瑞首府前台:2人——月薪2700➕。要求:38岁以下,形象好、气质佳。
●华瑞首府招聘水电维修2名,月薪4000➕,从业工龄3年以上,持有电工证等相关操作证书,具备3年以上经验优先
●华瑞首府招聘内保洁 3 名,月薪2300+,年龄要求40-60岁,身体健康,有工作经验优先
☎:
机电安装与消防工程项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专安装工程消防工程
职位描述:
1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作;
2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作;
3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。
任职资格:
1、 具备大专及以上学历,具有丰富的工程项目施工管理背景,熟悉机电安装或消防项目实施管理流程;
2、 责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,性格外向,态度积极乐观;
3、 能够接受出差或长期驻外工作安排;
4、 年龄要求30至40岁,具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度;
2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力;
2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户;
3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
岗位职责:
跟进工地进度,保障施工有序开展。
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持运维项目现场的日常管理事务,承担项目部安全工作的首要责任;
2、全面保障项目运行与检修各项工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务提供指导、监督,并实施绩效考核;
4、落实安全管理措施,把控项目成本,推进回款工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事宜;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,年龄需满30周岁以上;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任同类管理岗位;
3、具有突出的项目统筹与协调能力,拥有扎实的项目管理实践积累,具备良好的团队协作意识和沟通技巧;
4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及书面表达能力。
山西省内安排
电力新能源项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作,整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标,保障项目高效推进并顺利并网,助力公司新能源战略实施。
1. 专科学历及以上
2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验
3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目
4. 熟悉电网接入相关流程,拥有EPC总承包项目实操经验
5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力
6. 能适应频繁出差,具备应对突发状况的快速判断与处理能力
水处理项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科化水处理污水处理中水处理海水淡化锅炉水处理C1驾驶证二级建造师(市政公用)安全员B本
1、负责工程项目施工全过程管理,包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作,及时处理施工中出现的各类问题;
2、制定项目实施计划与进度安排,依据合同约定工期明确关键节点,分解并落实详细的项目推进计划;
3、落实项目执行过程管理,把控整体工程进度,指导、监督及评估项目组成员工作表现,对项目安全与质量进行全程管控,并定期向公司反馈项目进展情况;
4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标;
5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调,推进商务事项顺利开展;
6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作;
7、高效完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景;
2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先;
3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验;
4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑;
5、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅;
6、能接受长期外派或出差任务,具备熟练驾驶技能;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
栏目概述
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