产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

负责处理公司日常行政事务， 执行领导交办的各项工作任务

Java后端开发工程师用人需求清单 岗位职责 负责数据中台核心模块的设计、开发与维护，确保系统的高可用性与扩展性。 参与分布式系统架构的设计与优化，解决高并发场景下的技术难题。 负责数据的处理与存储方案设计，保障数据的一致性与安全性。 配合前端及算法团队完成接口对接，优化系统性能与响应速度。 编写高质量的技术文档，参与代码评审，提升团队整体代码质量。 任职要求 学历与经验： 计算机相关专业本科及以上学历。 3年以上Java后端开发经验，有大型分布式系统或数据中台开发经验者优先。 Java基础： 精通Java编程语言，熟悉JVM原理、内存模型及多线程编程。 熟悉常用设计模式，具备良好的面向对象编程思想。 数据库： 精通达梦，Mysql等数据库，具备优秀的SQL编写及调优能力。 熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库的使用及原理。 大数据组件： 熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark、Flink等大数据生态组件中至少一种。 具备海量数据处理经验，了解数据仓库建模理论。 中间件与框架： 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架。 熟悉消息队列（如Kafka、RocketMQ）的使用场景及原理。 熟悉分布式缓存、分布式锁、分布式事务等解决方案。 其他： 熟悉Linux操作系统及常用命令，掌握Docker容器化技术。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 北京办公，能接受出差

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通

职位描述 公司专注于私家车保险服务领域，伴随电商模式的迅速发展，逐步优化传统人工服务方式，员工收入水平持续提升。现因业务扩展，办公场地升级，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 工作内容： 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简便，工作性质类似客户服务； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与职业进取心； 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成（3%-20%），综合月薪约5000至8000元，签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工享有丰富福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（一）岗位职责 1. 参与项目或产品的前后端技术架构设计，协同产品经理与设计师高效完成高质量前端界面开发，持续优化代码结构并确保良好的兼容性； 2. 深入挖掘并解决前后端在性能、技术实现及兼容性方面的各类问题，提升整体访问流畅度与用户体验； 3. 参与产品需求讨论与功能方案设计，为产品提供技术视角下的优化建议； 4. 负责Web后端服务模块与前端框架的搭建、研发及编码实现； 5. 具备全栈开发能力，能够对代码进行持续优化并保障系统兼容性； 6. 具备独立承担项目开发任务的能力者优先考虑。 （二）任职要求 1. 具备3-5年及以上JAVA开发经验，熟练掌握springboot、springcloud、ssm等主流框架，有Python开发经验者优先； 2. 熟练运用主流JavaScript类库，如Vue、React、Jquery等； 3. 掌握至少一种前端MVC框架，具备前端工程化实践经验； 4. 熟悉Linux/unix操作系统及开发环境，了解HTTP协议与RESTFUL接口规范； 5. 熟悉至少一种关系型数据库和非关系型数据库的使用； 6. 精通主流数据库技术与缓存机制，熟悉MSQL、Redis等相关技术； 7. 拥有5年以上实际项目开发经历，具备完整Web项目落地经验者优先； 8. 热爱技术研发，追求卓越，具备高并发、高可用、高扩展、搜索引擎、机器学习等领域经验者优先； 9. 学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队合作精神以及高度的职业素养。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

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办公楼招聘：保安，长白班，工资3000-3500-4000元，岗位不同薪资待遇不同，20-40岁，，月休两天。招聘：车场保安，长白班，工资2400元，每月公休6天，55岁以下。电话:

【招聘岗位】服务员、传菜、迎宾员、配菜员、洗碗（暑期工勿扰）【薪资待遇】4000-4800，底薪+提成，包食宿，月休两天传菜28岁以下服务员38岁以下【工作地址】朔州市朔城区世纪星城北门潮正和潮汕火锅店【联系方式】李店长同微

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

招聘服务员数名，传菜员数名。薪资待遇为3400加200，月休三天。工作地点在姜家寨游乐园。联系电话：，联系人敖经理。

老里街烤骨头招/贤/纳/士后厨烤骨工：4000-5300元。服务员：3200-3500元有后厨经历或打荷经验优先男女不限联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

要两个现草工，一吨三十五，电话

急招[工作时间]白天每日9小时工资待遇：第一个月3000第二个月3500(根据个人能力经验等工资会增加)不管吃住年龄：45岁以内身体健康要求：招长期能工作的短期勿扰!工作地址：二道坡口斜对面铁路家属楼联系电话：（9-21点接电话）

招暑假工[庆祝]培训机构招聘留宿暑假工联系电话：地址：五里滩明鑫苑小区公交站站牌后

年龄 22 岁 -35 岁 五官端正，形象气质佳，沟通能力强 极高的工作热情,会基本电脑操作 工资面议 每月公休2天

山西朔州某校区招聘负责人。薪资范围为每月2500至5500元。主要工作内容包括品牌曝光、用户增长和考生服务。要求熟悉公考考情服务、了解机构产品，具备热情负责的态度，并持有驾照。

找工2名工资3000-3500。电话

招聘：金沙滩生态旅游区招聘暑期工，男女不限，电话：

招聘假期工，人数2名。薪资面议，提供食宿及提成。

工作地点位于山西朔州金亿建材城往西鑫旺驾校院内。大量招聘熟练打包工，薪资按件计算，多劳多得。具有丰富经验的熟练工优先。

招聘打杂工。薪资为3000元，缴纳五险，每月休息三天。