时间自由，自己给自己打工。多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进展并反馈市场动态 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有相关行业经验

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

工作内容 1、负责室内装潢产品的销售工作 2、邀约准装修客户进店 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、勤奋上进，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有热情

性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先

糖水店招聘： 清洗工，制作师，销售员 工作地址：南中环西街武家庄小区与九州家具城附近。 咨询电话：

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

招聘PE焊工，要求为怀仁籍人员。有意者可报名。

朔州朔城招工地小工/杂工

应县东朱庄村招聘会电焊、二保焊、氧气焊的工人一名，薪资为300元，日结。

山西朔州招聘安全员，有意者可联系，待遇面议。

棚户区明天需要一名有车的小工，负责拉载工人。具体价格需电话联系，有意者可来电详谈。

应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看 导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、薪资待遇：底薪10000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水) 3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴 室 4、不限行，短途。 任职资格： 1、身体健康，不限年齢21-63岁 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任 感 原标题：《商务司机负责接送保底10000》

招聘：专职司机薪资：4000-5500元岗位职责1.负责老板日常专车驾驶，保障出行安全、准时，合理规划行车路线，处理车辆日常保养、清洁、年检等事宜，维护车辆良好状态。2.协助处理老板日常生活事务，包括行程安排、访客接待等。3.配合老板工作节奏，灵活应对加班、短途出差等突发安排，做好行程衔接与后勤保障。4.严格遵守保密原则，不泄露老板行程、生活及工作相关隐私信息，做事严谨稳重。5.完成老板交办的其他临时生活及事务性工作。任职要求1.C1及以上驾照，5年以上实际驾龄，无重大事故、无酒驾严重违章。2.人品端正、沉稳细心、有眼力见，保密意识强，嘴巴严。3.能接受弹性时间、随行程调配，服从安排，无不良嗜好。4.有高管司机、私人助理岗位工资经验及退伍军。5.工作地点：桂林、灌阳。

道坝子新能源交规院公司。招聘司机人员一名开小车最远就到承德。45岁以下。二十五岁以上最好，工资面谈。给交保险

司机1、高中以上学历；2、持有C1及以上驾照，多年驾龄，熟悉公路、高速公路、市区道路，驾驶技术娴熟；3、为人正直、可靠、情商高、服务意识强；4、有团队意识和服务意识；5、可配合领导不定时的出差、加班出行。负责领导用车及商务接待、外出调研等出行驾驶；完成上级交给的公务出车任务；负责驾驶车辆的保养、维修、车检等工作严守保密规定，不泄露行程，谈话及公司内部信息。完成领导交办的其他临时工作。薪资福利:薪资待遇6000-7000招工人数:司机1名工作地址:五路

C1小车司机年龄45周岁以下，驾龄够5年，责任心强，服从管理！。C1小车司机，平时开商务和越野工作地址:辛安核电

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岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的客户关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行，规范开展费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、形式多样的团队建设与员工活动 5、健全的培训机制、多元的实践平台、充足的晋升空间 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、具有担当精神，能承受工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。 3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。 绩效提成: 综合薪资：5000-8000 工资构成：提成+奖励 福利政策： 每周组织团队聚餐活动 上五休二 提供住宿