招聘律师 ***********

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行法律相关案源的沟通与邀约，后续由专业团队对接处理具体问题 2、负责客户关系的维护，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 年龄18-40周岁，具备良好的沟通能力，综合条件突出者可适当放宽要求 岗位福利： 4000元无责任底薪+阶梯式提成+奖金+双休

工作内容 -协助美发师完成日常发型服务相关操作 -维护工作区域的清洁与整齐 -为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 -具有良好的协作能力，善于团队配合 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -具备优质服务意识，可妥善应对客户诉求

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户处理各类法律事务； 2.承担法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与案件的深度研究与法律分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神； 4.需持有执业证并配合转所或原所可开具公函

律师 薪资福利:5000-15000，8小时工作制双休 招工人数:1名 工作地址:临汾时光颂

岗位职责： 1.为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2.针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3.协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求： 1.清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。 4.熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭，需固定证据的及时完成取证，可独立处理各项事务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。底薪4000元起加提成。每周日单休，任务达标可享受带薪休假。 工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 牵头无人天车系统整体技术架构搭建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的集成方案设计。 制定符合行业标准的系统安全规范体系 完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境下传感器精度下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 主导高负载（≥30吨）工况下吊具防摆控制算法的持续优化（定位精度需达≤±2cm） 解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题（确保实时响应≤50ms） 项目实施与交付 编制项目WBS计划表，统筹机械改造（主梁加固）、电气升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督实施125%额定载荷型式试验，保障通过TSGQ0002特种设备验收要求 牵头现场FAT/SAT测试工作，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 构建模块化开发框架（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》文件（包含故障代码手册及日常点检规程） 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等新兴技术在本领域的融合应用 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学位，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程包括：现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议 工作经验 具备8年以上工业自动化行业从业经历，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经验者优先

福利待遇： 1、月薪7.8k-15k上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金，享有多次调薪机会，整体收入在当地具备较强竞争力； 2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月仅需值班1-2次，其余时间均享双休，各类法定休假及福利齐全； 3、缴纳五险，定期组织员工旅游、节日慰问、团建活动、下午茶、不定期聚餐及户外拓展等丰富活动； 4、管理方式人性化，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽； 岗位职责： 1、提供精准高效客户资源，客户均为主动咨询且具备明确需求，无需自主拓客（日均电话量少，约十余个）； 2、与当事人进行沟通洽谈，协助其与律所签署委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护，持续保持与当事人的有效沟通； 4、律所提供系统化专业培训，提升员工法律素养与综合能力； 岗位要求： 1、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，目标感强，富有团队协作意识（有1年以上电话或面谈销售经验者优先）； 2、大专及以上学历，无经验者可由律所带教培养，欢迎各领域业务骨干加入； 3、有志于在法律行业深耕发展，积极主动，具备进取心和抗压能力，愿意挑战高收入岗位； 岗位优势： 1、法律行业前景广阔，可持续发展：所学知识既能实现自我成长，也能助力他人维权，成就感强； 2、职业路径稳定：人员留存率高，优质客户积累快，收入随服务年限增长且无上限； 3、拥有完善的新人成长机制与老带新辅导体系，依托丰富案源支持，全面赋能员工技能提升； 我司律洲法律，全国已设立一百多家合作律所，正处于快速发展阶段，急需大量人才加入！ 当前社会法治意识不断提升，法律服务市场需求持续扩大，我所由传统模式转型为互联网+法律新型发展模式，增速显著，发展空间广阔，机会众多！案源充足，通话压力小，节假日正常休息，调休灵活。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

岗位职责： 1、协助律师整理和归档客户资料； 2、配合律师接待客户，协助办理委托手续及文书、票据的整理工作； 4、负责案件相关材料的递交与跟进； 5、维护法律类网站的信息内容； 6、完成律师交办的其他事务性工作。 任职要求 能够长期稳定工作 1、具备长期留用意愿； 2、对法律事务有浓厚兴趣； 3、无司法行政机关处罚记录； 4、品行端正，工作认真，勤奋好学，善于思考，能承受工作压力，认同律师职业价值； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队合作意识。 6、本科及以上学历

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、工作时间早九晚六，实行大小周制度 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供案件资源，依据案源信息主动联系客户并提供专业咨询 2、解答客户提出的问题，促成委托关系的建立 3、将案件信息交接至办案律师，并持续跟进案件办理进展 4、持续学习法律基础知识及客户沟通技巧 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、形象良好，性别不限，具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维逻辑清晰 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、畅通的晋升通道

任职要求： 1.年龄介于29至45周岁之间。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.提供明确的职业发展通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。

岗位职责： 1.统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。 3.搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及DevOps自动化能力建设。 4.深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。 6.负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。 2.熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3.具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4.拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5.具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。

岗位职责： 1.技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。 2.团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。 3.项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4.技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景； 2.技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3.管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入6-9k 2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按法定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询，协助客户解决问题，促成委托合作 3、准确交接案件资料，并持续跟踪案件进展 4、持续学习法律基础知识及客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售岗位工作经验 2、形象良好，性别不限，具备优秀沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 3、有法学相关教育背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先考虑； 4、具有公安、检察、法院系统工作经历者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

底薪3200+300全勤+绩效+提成，公司提供客户资源，我们主要负责前期对接，目前正处于扩招阶段~~~ 欢迎新人加入，零经验也可，有主管带教，设定合理的业绩目标，入职后需积极投入学习 岗位职责： 1.以电话沟通方式协助处理个人经济纠纷、交通事故等相关问题； 2.为客户提供专业的法律支持服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流； 2.有责任心，对待工作踏实认真。 薪资福利： 1.工作时间9:00-18:00，午休2小时，每周双休； 2.公司定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员多为90后、00后。