新人首月人均2W+，40%超高提成+定期团建+抽奖福利+ 内部晋升+马尔代夫游+各种福利公司统统买单 岗位职责: 工作简单易上手，新人入职2w+ (全国112家分公司绝对保证客户质量和数量来就保证你挣钱!!) 【公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:10000+ 努力点:18000+ 想赚钱:25000+ 现在干年底，立提大路虎。 对比其他公司的优势: 1，全国连锁客户资源丰富客户数据唯一性不轮转 2，资源好，每人每天都开单。 3，在太原你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。(完整晋升制度三个月一次竞聘底薪纯无责最高8k) 公司大多是00后的小哥哥小姐姐，氛围轻松愉悦，来了就是带薪培训，老人手把手教，主打就是开心，那些勾心斗角不存在的，快来吧，就等你啦...加入我们成为相亲相爱的一家人! 欢迎来公司具体了解 想赚钱赚大钱的来!!! 想躺平的勿扰!!!

电话客服 1.主动与客户沟通，完成邀约到访任务； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500底薪+提成，中等业绩月入6K-8K，表现优异者收入上不封顶 提供免费带教培训，匹配优质客户资源 大小周休息，享受法定节假日及带薪休假 每月发放现金奖励100-500元，成单即享+年终奖金 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝无效加班

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机刷卡流水的持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即使后续离职，分润仍可继续享有

无责底薪5000元 + 高额业绩提成 + 丰厚现金奖励 + 节日福利，收入上不封顶，多劳多得！ 工作时间 8:50-12:00，13:50-18:30，午休充足，作息规律，不熬夜不折腾。 工作内容 接待上门客户，通过专业交流了解其资金需求及个人资质情况 根据客户实际条件设计个性化融资贷款解决方案 规范整理相关材料，协助银行完成审核全流程对接 持续维护客户关系，提供高效、专业的金融咨询服务 任职要求 表达清晰流畅，具备良好服务意识，有销售或金融行业经验者优先； 无经验可享受带薪培训，只要愿意学习、踏实肯干，公司全面扶持成长。 岗位优势 室内办公无需外出拓展，客户资源稳定，提成比例高，晋升通道广阔，诚邀有目标、敢拼搏、想增收的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、合规部门落实贷中监控与贷后管理工作 4. 维护客户关系，及时跟进还款情况并处理逾期预警 5.遵守金融监管政策及公司内控制度，确保业务合规开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2.熟悉银行或消费金融行业信贷流程及风控要点 3.有责任心和风险意识，能承受一定工作压力 4.持有银行业专业人员职业资格证书者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有积极收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 无经验者无需顾虑，入职提供带薪培训，轻松入门快速上手 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，转正后月薪5500元起，另享15%-50%业绩提成，收入上不封顶 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、切实可行的专属方案，流程清晰操作简单 员工福利：生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、定期团建聚餐 日常享受零食下午茶、全勤奖励，底薪+提成+绩效奖金，综合收入有保障

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

大量招聘摘辣椒工人，每斤7毛，管吃。地址位于朔城区小平易乡张家口村。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

长期工20-35岁，吃苦耐劳、有责任心。8小时正常上班时间薪资福利:工资起步3600+招工人数:1名

头疗养发师薪资福利:工资面议

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容简单就是打电话，公司提供客源。半天班时间自由

工作内容简单，就是打电话，简单系统操作登记信息，核对入职资料

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增额与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛，持续提升专业能力与业绩水平 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化绩效导向工作模式 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

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工作内容简单。坐班打电话。时间自由，系统审核资料。

1. 依托公司提供的资源，协助银行开展逾期款项处理工作，助力降低金融机构的信用风险； 2. 通过电话方式与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用记录； 3. 按时完善和更新客户信息，确保资料的真实、完整与有效； 4. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合执行能力； 5. 总结并分享实际工作中的成功案例，针对催收话术与应对策略提出优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求。 2. 性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值。 3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每天7.5小时； 双休制（每月第一周周六正常出勤）。 ▲企业文化 我们始终践行“以客户为中心，以品质为根本”的经营宗旨， 坚持化解金融风险、推动社会诚信建设的企业使命， 秉持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲具有吸引力的福利体系 1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元） 2、五险一金（提供全面社会保障） 3、多样化现金激励（包含绩效奖励） 4、丰富的团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极健康的团建项目） 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前系统培训（无需经验，完善的培养机制助你快速上手） 7、提供住宿支持 ▲多元化的晋升通道：实行纵向与横向发展并行的成长机制 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国范围内的职业发展机会与视野拓展 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求进步、理解团队协作重要性的优秀人才加入， 将为您提供具竞争力的薪酬待遇、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境，以及一个能充分展现才能、实现能力跃升的发展平台。 只要你踏实进取，渴望突破，这里就是你实现职业理想的舞台。

现招审核员，男女不限，无需经验，合适即可安排面试！ 无责底薪！！！5500元起+提成（试用期薪资不打折，另有额外奖励！） 工作内容： 协助公司提供的精准意向客户，审核客户资质信息，制定匹配的高效方案，操作简单，轻松上手！ 任职要求： 1. 性别不限，年龄18～32岁，听从安排，积极主动，心态良好； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备基本沟通能力； {HR小期待} 1. 会打麻将优先（下班可组局娱乐） 2. 会玩CS:GO更佳（休息时间一起开黑）； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处，日常下午茶、团建聚餐不断！ 薪资待遇： 1. 5500元底薪+提成+红包+绩效奖金+年终奖 2. 工作时间9:00-19:00，午休12:00-14:00，周六单休，周日灵活调整，法定节假日正常休假 3. 无需经验，小白也可加入，提供带薪培训 只要年满18-32周岁，形象端正，反应灵敏，语言表达清楚，有上进心、想增加收入的伙伴都欢迎咨询了解！ 新手不用紧张～全程带薪教学，快速上岗 薪资结构：无责任底薪5500元+高比例提成（15%-50%），转正后底薪只涨不降 员工福利： 生日礼金 节日礼品 通讯补贴 团建活动 零食茶歇 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

岗位职责: 1. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款方案。 2. 与客户保持有效沟通，保障贷款流程顺畅高效。 3. 跟踪贷款业务各环节，落实风险管控措施。 4. 协同团队成员，持续优化信贷策略与操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及服务客户的意识。 2. 拥有较强的团队协作能力，能与同事共同推进工作。 4. 熟悉信贷相关业务，具备处理贷款事务的基本能力。

评估客户条件，对接银行信贷需求。

薪资待遇:无责底薪5000+五险 岗位职责: 公司提供客户资源，负责审核客户资质，并邀约客户到公司面谈 任职要求： 18-40周岁，学历不限，零经验可享受带薪培训。 岗位福利: 节假日带薪休假、定期组织下午茶、享受带薪年假，团队氛围融洽轻松。