
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30-11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼,可自荐和推荐
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险数据分析
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
养老社区客户经理
9000-18000元/月
保险顾问1-3年大专院校客户个人客户政府客户面销/陌拜
养老社区销售顾问
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬结构:16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持
3. 培训体系:系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:弹性工作制,除需参与公司组织的培训、活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:定期专业赋能,团队建设与境内外旅游活动丰富,节日仪式感强,团队凝聚力高
6. 其他福利政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等
7. 入职即签订代理协议
公司名称
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
健康财富规划师团队联合创始人
2-2.1万元/月
保险顾问3-5年大专销售续保理赔寿险理财保险养老险面销/陌拜 门店销售渠道销售
一、职位介绍
1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日,由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源,服务对象为中高净值人群(客户资源由公司提供),依托公司平台开展市场拓展工作(日常展业形式涵盖:医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等),致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元以上(需提交收入证明或银行流水)
4. 从业经历:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 职业操守:具备良好业务品质,无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬待遇:月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益无上限)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益
3. 培训支持体系:系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容)
4. 工作制度:实行弹性工作制,除需参与公司组织的培训及重要活动外,日常工作安排自主灵活
5. 团队文化:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,节日仪式丰富,氛围积极融洽
6. 其他支持政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套
7. 入职即签订代理合作协议
岗位要求:
年龄:35-45周岁
学历:本科及以上
年收入:20万元以上
岗位能力要求:
1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准
2. 具备较强的团队独立运营与管理能力
3. 优先录用来自绩优团队管理者,或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才
注:入职后签署代理协议
保险顾问(4S店3000-7000)餐补
3000-7000元/月
保险销售包住生日福利餐补1-2人经验不限高中直销基本坐班按单提成汽车4S店/后市场车险续保业务寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
车险回访
1、 负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务
5、 建立客户的归属档案。
6、 确保客户数据库清晰完整
泰康之家 高端养老社区顾问(双休)
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五 8:30-10:30不加班!!周末双体,法定节假日休时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭
薪资福利:
薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励
任职要求
1.大专及以上学历
2.25周岁以上
如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
信用卡销售经理
1-1.5万元/月
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【招聘】
大量招兼职全职,主营业务:
1:办信用咔,一张300提成,一个月办30张,赚9000!
2:信用咔 积分兑现金,一单收益几百~几千不等!立赚
3:信用咔收单业务,立赚赚管道收入
4:商家收款业务(收款码,支付宝碰一碰,最新收款设备)立赚赚管道收入
5:团队打造,团队裂变模式,倍增收益,打造管道收入
老带新,包教包会,简单易学,收入可观,合法合规!多项业务供你选择
联系方式:郭经理
朔州平鲁区招聘工地木工2、钢筋工2,小工若干名。工资为200至400。有意者请联系。
钢筋工小工建筑木工
招聘工地木工2、钢筋工2,小工若干名。工资为200至400。有意者请联系。
小工弱电工通信工程长期3-5人月结
朔州市朔城区招聘关于移动通信行业室分机房,基站人员,现需大工2人,小工1人,要求:长期干的,工资月结,包吃包住,有意者请联系:白先生
渣车司机
货车司机工作地址:朔州平鲁歇马关煤厂到深州宏达运费112不限车型可超,卸车打卡不超3天朔州平鲁歇马关煤厂到深州宏达运输
收银系统业务员
7000-8000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融擅长客户开发信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
会玩手机,思维能力强,沟通语言无障碍
今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
高薪诚聘
渠道客户经理 入职即缴纳五险一金
带薪培训 无责底薪
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售阶梯式提成
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
招聘:加油站驻点专员、客户经理,经验不限、带薪培训【入职即缴五险一金】
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售银行信用卡推广及办理
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
健康财富规划师
8000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
健康财富规划师
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源,服务于中高端以上人群(公司提供资源),通过公司平台开发销售(平时销售活动包括:医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等),为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
5. 品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目
3. 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训(内容包括:法律、金融、养老、医疗等板块)
4.工作时间:弹性的工作时间,除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
5.团队氛围:专业培训,团队定期团建旅游,逢节必过,仪式感满满,
6.其他福利政策:,补充公积金、团体保障等
7.入职签订
注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目”
保险行业已经进入到下半场,正在由人口红利向人才红利转型。
欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿医养航母上共创伟业!
仰望星空,脚踏实地!选择新职业,成就更好的自己!
泰康高端养老社区销售顾问(双休法休)
1.5-3万元/月
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限大专
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!!周末双体,法定节假日休
时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福
利
薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤
津贴+年终奖+养老补贴
晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励
任职要求
1.大专及以上学历
2.25周岁以上
如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
保单服务专员
6000-11000元/月
保险销售经验不限大专
- 需求分析:了解客户家庭、收入、风险缺口,做保障/理财规划。
- 产品销售:推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。
- 方案讲解:介绍条款、保障、收益与风险,答疑并促成签单。
- 保单服务:录单、递送合同、回访、保全(信息变更)、续保提醒。
- 售后维护:协助理赔、领生存金/红利,老客户二次开发与转介绍。
- 综合金融:推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。
- 日常事务:参加早会、培训、活动,完成业绩报表与客户档案。
长治屯留区招聘:中国人寿-保单助理招募薪资:1800-8000工作时间:周一至周五,每天工
2000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专渠道销售按单提成销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险销售工作经验保险从业经验
招聘:中国人寿-保单助理招募
薪资:1800-8000
工作时间:周一至周五,每天工作八小时。工作内容:主要负责辅助主管进行保单服务(提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等)底薪支持,每月最低
1800元。要求:25~45周岁,大专及以上(带销售性质,工资上不封顶,请上进的优秀人才联系我)
车险续保专员小店区6500+五险一金福利
6000-12000元/月
保险销售包住社保保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成销售额提成
中国人保财险太原市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
中专、高中及以上学历,18-40周岁,男女不限,普通话标准有良好的沟通能力
有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁
三、薪资福利
3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000(上不封顶)
节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建
四:工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00,单休周日,法定节假日带薪休假
五、工作地址:
1、(万柏林)万柏林区晋祠路21号人保财险
2、(平阳)小店区亲贤北街21号宏安国际
3、(小店)太原市小店区科技街3号臣功环境
4、(新建)太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保
5、(迎泽)太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼
6、(杏花岭)太原市杏花岭区北大街25号
7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门
8、(古交)古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险
9、(阳曲)阳曲县新阳西大街70号
10、(清徐)清徐县文源路东段59号(丽枫酒店对面)
(徐沟)徐沟镇东门外(中石油对面)
11、(娄烦)娄烦县南大街人保财险
12、除太原外,忻州、临汾、运城均设有分部,可以就近安排
信用卡推广
8000-12000元/月
信用卡销售3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多出差按单提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
信用卡推广
保险销售
泰康养老社区太原落地
招聘医养推广官
半天班工作制
上午8:30-11:00
月薪10k-40k
还有多项福利政策
周日休息
年龄24岁一50岁
地址: 太原中海国际中心
面试有礼,可自荐和推荐
联系电话:牛女士
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
提成方式:按单提成
1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早9:00到晚6:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司在全国有16家分公司,400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西地区平稳运营9年,稳定靠谱
健康财富规划师
1.6-4万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
健康财富规划师
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源,服务于中高端以上人群(公司提供资源),通过公司平台开发销售(平时销售活动包括:医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等),为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
5. 品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目
3. 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训(内容包括:法律、金融、养老、医疗等板块)
4.工作时间:弹性的工作时间,除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
5.团队氛围:专业培训,团队定期团建旅游,逢节必过,仪式感满满,
6.其他福利政策:,补充公积金、团体保障等
7.入职签订
注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目”
保险行业已经进入到下半场,正在由人口红利向人才红利转型。
欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿医养航母上共创伟业!
仰望星空,脚踏实地!选择新职业,成就更好的自己!
高端养老规划师(双休+资源支持)
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户医疗机构企业客户面销/陌拜电话销售门店销售
岗位介绍:
1. 高端养老规划师是一项新兴职业,依托于养老大健康生态系统,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。
2. 该职业自2018年底创立以来,集团持续战略投入,致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。
任职要求:
1- 年龄:25-50岁
2- 学历:本科,学信网可查;条件优异者可放宽至大专。
3- 工作经验不限,具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。
4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧,能吃苦耐劳,工作积极主动。
薪酬待遇:
1- 月薪范围:20000-80000元
2- 底薪标准:20000、40000、80000元/月
3- 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖
4- 完善的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。
5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。
晋升机制:
公司支持并鼓励员工晋升,表现优秀者半年内可晋升至管理岗位,享受管理津贴。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1- 公司提供客户资源,采用线上邀约、线下运营模式,组织客户参观养老社区,通过体验式服务推动签约。
2- 落实总部高端客户服务战略,结合回访反馈,推进各项工作的执行与落地。
3- 负责现有客户的资料整理与信息维护,持续跟进客户开发进程。
4- 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,推动客户二次开发。
高端养老社区简介:
1- 全国布局覆盖37个城市,共设立47家社区,实现“候鸟式”旅居养老服务。
2- 社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3- 社区文化生态包括:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。
4- 构建“五位一体”服务体系:温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。
健康财富规划师
1.3-2.6万元/月
保险顾问年终奖1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业转型升级,赢得市场广泛认可与信赖。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业身份,致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认定
2023年3月,泰康健康财富规划师(HWP)品牌宣传片登陆中央电视台
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标荣获北京知名商标品牌认证
2. 岗位职责:
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案
(2)结合公司医养康宁战略布局,为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务支持及深度维护
(4)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(按地区分类标准执行)
从业背景:不限行业,具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先
品质要求:无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力佳
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
保险保障:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目
培训体系:贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程,内容覆盖长寿、健康、财富三大模块
工作时间:弹性安排,除必要会议、培训及活动外,其余时间自主规划
其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
*本招聘通道归属银行保险续期部门
*收入与业绩指标完成情况挂钩,上不封顶;社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制,不同于劳动关系下的法定社会保障体系
HWP健康财富规划师
8000-9000元/月
保险顾问1-3年大专理赔销售续保寿险医疗险养老险网络销售面销/陌拜 会议/会展销售 助理一名
泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章
一、招聘简介
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日,扎根山西寿险市场二十年,服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底,已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务,累计实现保费收入518.87亿元,累计完成赔付12.44万件,赔付金额达11.54亿元,累计缴纳税款7.08亿元。
本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。
二、招聘计划及要求
1、银保续期客户经理:20名
年龄要求25岁以上,具备大专学历,具备良好沟通能力与亲和力,形象气质良好,有销售从业经历者优先考虑;
岗位职责:负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。
2、业务主管:5名
年龄需在28岁以上,持有大专学历,具备较强沟通协调能力与亲和力,具有团队管理相关经验者优先;
岗位职责:带领团队达成各项业务目标与品质指标;负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。
三、用工形式
上述岗位人员经面试合格,并通过公司统一安排的培训与考核后,将与公司正式签订代理合同。
四、薪酬待遇
1、客户经理:享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。
2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外,另可获得管理绩效奖励。
五、联系方式
地址:万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层
栏目概述
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