锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。

风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。

锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。

招聘熟手检测员，工作地点为山西省朔州市山阴县和宁夏固原。招聘人数2人。基本工资为4000-6000元/月，另加工地补贴1000-1500元/月。

岗位职责： 1. 严格执行产品质量标准及检验规范，对来料、在制品及成品进行全流程质量把关 2. 核查生产记录完整性与合规性，重点追踪原料批次、工艺参数及关键控制点执行情况 3. 熟练操作卡尺、千分尺、硬度计、PH计等常规检测设备，完成物理性能、尺寸精度及基础理化指标测试 4. 准确识别不合格品，及时开具异常报告并推动责任部门闭环整改 5. 按要求填写检验记录表单，确保数据真实、可追溯，定期汇总质量趋势供管理分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1. 负责验证体系整体管理，编制年度验证总计划，统筹设备、工艺、清洁、公用系统、无菌保障等各类验证工作。 2. 组织编制验证方案、报告、风险评估文件，落实 IQ/OQ/PQ，保证验证活动符合 GMP，数据完整可追溯。 3. 负责新设备、产线、工艺、处方、包材的验证确认，处理验证过程偏差与异常，跟踪 CAPA 闭环。 4. 开展清洁验证、残留及最差条件确认，做好验证台账、档案管理，按期完成再验证，杜绝超期验证。 5. 配合变更、年度产品质量回顾，输出验证数据；支持 GMP 内审、客户及药监核查，完成验证相关缺陷整改。 6. 负责验证团队工作分配、业务指导、培训及绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上，制药工程、化工、制药设备、药品质量等相关专业。 2. 精通药企验证体系，熟练 IQ/OQ/PQ、工艺/清洁验证全流程，可独立编写验证文件、落地验证项目。 3. 熟悉公用系统、洁净区、制剂设备验证要点，掌握风险评估、偏差、CAPA 管理，熟悉数据完整性要求。 4. 有审计迎审、缺陷整改实操经验，文档能力强。 5. 合规及质量意识强，做事严谨，擅长跨部门协同，能适应多项目并行，抗压能力好。 【优先条件】 1. 有软胶/固体制剂验证经验。 2. 主导过车间改造、新品商业化验证。 3. 熟悉 FDA/EU GMP。 4. 持有内审员、执业药师，头部制剂药企经历优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议，按经验、资质定级，优秀人才薪资可上浮。 2. 五险一金、节日福利。 3. 技术专精晋升通道（验证工程师-高级验证工程师-验证主管-验证经理），参与技改、新品重点项目。 【岗位亮点】 合规核心技术岗位，职业壁垒高，体系完善，可接触设备、工艺、清洁、公用工程全模块验证，发展稳定，晋升路径清晰。

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证和储存期验证的实施与数据整理； 3. 开展对照品的稳定性研究及有效期验证，保障对照品的质量稳定与可控性； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护，确保其正常运行； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成相关质量文件的编写、修订、受控管理及培训落实工作。 任职要求： 性别：如有丰富工作经验可酌情考虑。 学历：本科 专业：药学、药物分析、化学等相关专业，需具备扎实的实验操作能力； 经验要求：在化工、原料药、制剂等行业从事化验工作满2年以上； 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及实验室数据完整性相关法规内容； 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项流程、项目设置与结果判定标准； 能力要求： 能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作； 具备较强的异常问题分析能力，可判断检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5500-6500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查，配制并发放理化标准溶液，管理标准品、对照品及标准溶液； 2、参与企业内验证项目及检验方法开发相关工作； 3、负责检测仪器的日常维护与清洁，规范完成检测操作及相关记录管理； 4、承担各项监测任务，并按时提交检测结果报告； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：药学、化学或相关专业； 3、工作态度严谨，具备较强的执行力与团队协作意识； 4、工作经验：具有1年以上制药企业计量检定或QC岗位经验者优先。

招聘顶班司机一名。

朔州怀仁招强电

招聘[庆祝]传菜一名：3400-4000+可晋升[庆祝]服务一名：3400-4000要求基本功扎实有团队精神有上进心，闲人勿扰(商场店连锁餐饮)有商场店连锁餐饮店经验优先每个月4天带薪休假，一星期一次员工点餐日，一月一次员工集体聚餐，法定节假日两倍工资月休假4天，15号发薪日(节假日提前发)管食宿，宿舍热水器、洗衣机、空调、被褥齐全、拎包入住☆店长地址:朔州万达四楼

朔州市朔城区招工地小工/杂工

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工地试验室招聘检测员1、持交通部检测证书且道路工程；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000有意者请发简历至或电话工作地址:四川眉山

1.现场检查施工质量，核对是否符合图纸、规范。 2.做好质量自检、报验，配合监理验收。 3.发现质量问题，下发整改通知，跟踪复查闭环。 4.收集、整理质量相关资料，做好记录。 5.对班组做质量交底，制止违规施工。

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

1. 熟悉光伏施工图纸、验收规范，参与质量技术交底，监督支架、组件、接地、桥架、电缆施工质量。 2. 进场材料验收，核查组件、支架、辅材规格外观，不合格材料严禁使用。 3. 工序巡检，对安装偏差、扭矩不到位、接地跨接不规范等质量问题督促整改，跟踪闭环。 4. 参与隐蔽工程、分项工程验收，整理质量检验资料，配合监理、甲方报验。 5. 记录质量问题，做好质量台账，对质量缺陷分析，提出改进措施。 安全相关职责 排查因施工质量引发的安全隐患，发现重大质量安全风险立即停工并上报项目部。 材料验收、工序质量巡检、问题整改闭环、验收资料、质量管控落实

从事试验检测工作，填写原始记录并出具检测报告，有水利工程或公路工程检测经验者优先。

岗位职责： 1、依据GMP规范，对中药饮片车间与中药提取车间的日常生产活动进行监督与指导，保障产品生产符合既定工艺及法规标准。 2、负责审核中药饮片及中药提取各产品的工艺规程以及岗位标准操作程序（SOP）。 3、编制中药饮片与中药提取车间的生产定额和技术经济指标。 4、指导中药材的验收流程及真伪鉴别等相关技术工作。 5、按照生产管理需求，协助处理中药生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定可控。 6、配合公司新品种开发计划，协同相关部门开展新产品试生产工作。 岗位要求： 1、具备中药学、中药制药或药学等相关专业背景； 2、工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力及执行能力。

岗位职责： 1、依据GMP规范，对中药饮片车间与中药提取车间的日常生产进行监督与指导，保障产品生产符合工艺标准及相关法规要求。 2、负责审核中药饮片及中药提取车间各类产品的工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）。 3、编制中药饮片及中药提取车间的生产定额和技术经济指标。 4、指导中药材的验收与真伪鉴别等相关工作。 5、结合生产管理需求，协助处理中药生产过程中的技术问题，确保产品质量稳定可控。 6、按照公司新产品开发规划，配合相关部门开展新产品的试生产工作。 岗位要求： 1、中药学、中药制药、药学等相关专业背景； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力与执行能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

【晋城富士康B区质检员】入职奖励500 月薪资6000【小时工18+3000奖金，激励奖上调至3000元】 名额有限，先到先得 员工薪资： 小时工：18元/小时； 每月十号一次性发工资。 正式工：底薪2200加班费（试用期3个月底薪2150） 员工福利： 新进员工实行激励奖金政策，出勤满30天800元，满90天1000元，满150天1200元 注： 1.周六日加班依10小时为1天核算 2.奖金发放时须在职， 招聘要求： 年龄18到45周岁，男女不限 18-24岁只查学籍 不体检，无金属，全坐班，可带手机进车间！ 福利待遇： 公司有三座万人餐厅，几十种档口，供应就餐。 公司提供住宿5人间，（水电都含） 员工准备需知： 需要带3张一寸照片。 本人身份证原件，5张身份证复印件，黑色中性笔一只

兼职招聘 因公司业务开展需要，我司现面向社会公开招聘临时兼职人员1名，协助完成玻璃产品供应商工厂现场质检辅助工作，具体招聘信息如下： 一、工作基本信息 工作地点：山西省晋中市祁县 工作日期：2026年6月12日-2026年6月14日（共3天） 薪酬标准：150-200元/天，工作结束当日薪资现结 二、工作内容 本次工作为我司采购团队赴玻璃产品供应商工厂的质检协助工作，具体内容包括： 配合公司采购及质检人员完成工厂现场的样品整理、编号登记工作 协助进行玻璃产品外观初检，记录产品基础外观信息 辅助整理质检相关的纸质、电子资料，搬运轻便样品工具 完成团队安排的其他现场辅助工作 三、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任轻度体力辅助工作 工作认真负责，细心耐心，能够准确完成记录、整理类工作 常住祁县本地或6月12日前可抵达祁县者优先，能够保证全程在岗，无中途请假需求 具备基础的沟通能力，会使用智能手机填写简单记录表格 有工厂质检、采购协助相关兼职经验者优先考虑 四、应聘方式 有意向应聘者，请将个人简单介绍（姓名、年龄、联系方式、可到岗时间）发送至，我们会在1个工作日内联系符合要求的候选人沟通详情。 温馨提示：本次兼职为短期现场工作，不提供住宿，，薪酬不含其他补贴，有意向确认清楚后再投递哦。

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

【岗位职责】 1. 负责按照相关质量标准和检验操作规程完成公司物料、半成品、成品的检验工作，做好实验原始记录的填写，并出具报告书；负责实验室的日常管理等工作。 2. 熟悉实验室常用检测仪器（如：高效液相、气相、原子吸收、紫外、红外等仪器操作），熟悉仪器的使用性能、使用方法、比对和偏差分析等；发生偏差时，组织分析，进行OOS调查、处理和上报工作；能够对实验数据作出分析并计算结果；工作积极主动，具备良好沟通与协调能力。 3. 负责会同技术部门制订或修订原料、包装材料、半成品、成品、工艺用水、新产品的内控质量标准和客户要求时的质量标准。 4. 组织本部门人员对检验所得的数据汇总、分析，进行审核。 5. 负责对滴定液、检定用的标准品、对照品、试剂、试液的管理。 6. 负责组织对质量事故造成的原因进行调查、分析、处理和上报工作。 7. 组织本部门的质量档案的整理归档工作。 【岗位要求】 1. 至少三年从事药品质量检验、化工检验的实践经验，有药品质量管理经验优先考虑。 2. 化学、药学及药物分析等相关专业专科及以上学历。

太原小店区优质电子厂招聘 送被褥＋不体检＋当天安排住宿 指定车间，指定班别，多人同行，指定同一车间！ 不查烟疤纹身花臂！！ 年龄18-50岁，男女不限！ 一个小时25.5，一天255元-280元 工作轻松，无需任何经验，适合不能吃苦的打工人

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

来料检验：依据既定的检验规范与抽样方案，对采购进厂的原材料、零部件或半成品实施质量检查。如实记录检测结果，判断物料是否符合接收标准，并对不合格物料进行标识、隔离及信息登记。 过程巡检：在生产过程中对各工序执行巡回检查，监督关键工艺参数是否处于受控状态。随机抽查在制品的质量情况，及时识别并上报生产环节中的异常品质问题。 最终检验：对完成全部制程的成品开展全面出厂前检验，确认其外观、性能、功能及包装等均满足客户要求或国家/行业相关标准。 质量记录与报告：规范、准时地填写各类检验表单、质量文档及不合格品记录。对检验数据进行基础统计与分析，为后续质量提升提供有效数据支撑。 不合格品控制：负责对检出的不合格品进行初步处置（如标示、隔离），参与不合格品评审流程，并跟进处理措施的落实情况（如返修、报废、特采等）。 量具与仪器管理：正确操作并日常维护常用检测工具、量具及设备（如游标卡尺、千分尺、显微镜等），配合完成量具周期性校验工作。 质量改进参与：积极参与质量异常问题的根本原因调查与分析工作。 任职要求：掌握质量管理体系（如ISO9001）基础知识，熟悉本行业适用的国家标准、行业标准或企业内部标准；能熟练操作岗位所需的检测仪器，可准确理解图纸、规格书等技术资料；具备良好的细节观察能力，能快速发现潜在质量缺陷；能够清晰、准确地向生产人员传递质量问题，并与相关部门保持良好沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行数据整理与报告制作；具有强烈的责任意识，坚持质量原则，杜绝不合格品流入下道工序。