人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月休息4天，达成目标享奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，法定节假日正常放假 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.普通话表达清晰标准 3.熟悉多种招聘渠道及工具，掌握常用办公软件操作 4.有相关人事行政工作经历者优先录用 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与执行任务 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系，科学制定招聘方案与岗位需求； 2.负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订与更新事宜； 3.落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常协作； 4.整理收集劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程开展工作，统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训安排，对接外部培训机构并跟踪培训成效； 7.负责工资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事项； 8.推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。

招聘人事专员（5名） 时间：9.00-18.00（中午休1h），上六休一 薪资：2600-7000/月（多劳多得） 内容：负责各种渠道招聘员工 要求：17-28周） 有上进心，积极、踏实，对工作认真负责 办公地址：朔城区凯旋城东北侧融仁人力资源 联系电话:

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.大专及以上学历 2.普通话流利，表达清晰 3.熟悉多种招聘渠道及工具，精通办公软件操作 4.具备人事行政相关工作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与执行工作 岗位职责： 1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 3.落实人力资源各项操作流程及规章制度，支持各部门日常协作； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟踪培训成效与反馈； 7.负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8.协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，达成目标享奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.普通话表达清晰标准 3.熟悉多种招聘渠道及工具，精通常用办公软件操作 4.有相关人事行政岗位经验者优先录用 5.具备良好的沟通协调能力，能高效完成信息传递与工作配合 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系，严格执行招聘规划与岗位需求设定； 2.负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订、续签及更新事宜； 3.落实人力资源各项事务的操作规范和制度执行，支持其他职能部门的协作需求； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈； 7.承担员工薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险相关事项； 8.推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜 3、落实员工考勤与奖惩制度执行，监督各部门落实情况并开展核查 4、承担人事相关工作的沟通协调，及时解答各类政策咨询问题 5、准确录入各类人事数据，定期进行数据整理与分析，提交报表支持决策 6、推进公司人事管理制度落地实施，涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面 7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作 8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定 9、维护员工人事信息台账与档案资料，精准核算薪酬待遇及福利项目 10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要承担公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。 需熟悉人力资源管理各模块基础知识，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月另设全勤奖200元。 上六休一，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，全天工作时长六个半小时。 有意者可拨打电话***********（微信同号）咨询 期待优秀人才加入我们的发展队伍！

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3.维护员工档案信息，确保人事数据的完整性和准确性； 4.参与员工职业发展规划的制定，支持人才梯队建设； 5.协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效推进人事及行政相关工作； 2.工作认真负责，执行力强，可独立承担交办的各项任务； 3.熟知劳动法及相关法律法规，确保人事管理合规操作； 4.熟练使用办公软件，掌握基础数据分析方法； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于处理员工关系与日常行政事务。

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确； 4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围； 5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力； 4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

工作内容： 1、熟悉各类招聘平台操作，协助推进招聘计划落地，确保招聘目标达成； 2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作； 3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息，保障公司人才供给； 4、持续优化部门人才储备库，并对人才资源进行系统化归集与管理； 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强且具有一定创新思维； 3、形象端正自然，亲和力佳； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、有新媒体行业工作经验者优先； 6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达与协调能力； 2、能独立承担招聘全流程工作； 3、对人力资源市场有一定认知和理解。

茶店招聘茶艺师/店员，待遇从优，爱茶、踏实者优先，联系方式：。

【小王同城招聘】 万达美食城招聘：保洁月薪3000-3200。 电话：

有闲下来的电工没，三上三下按开关，插座

给我联系个厨子，顶个三五天，我2号回几天家，你跟他说好，260一天，电话打不通

招聘: 主配1名工资5000元 凉菜大姐1名4000元 联系电话:

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价； 2、参与员工入离职手续的办理，保障各项流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问并回应相关诉求，营造良好职场环境； 4、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合推进人力资源项目落地，如培训实施、团队活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟悉人力资源六大模块； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理员工事务； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备扎实的数据处理能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神； 有三年以上工作经验

会用办公软件

岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理，涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进； 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算，统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作； 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动，妥善处理劳动关系问题，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作； 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状，系统掌握人力资源管理体系，具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，能有效衔接上下级关系，善于调动资源推动任务落实

负责公司的招聘，考勤管理，

岗位职责：负责公司人员的招聘工作，包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9:00-17:30

1、工作内容 -负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO等网络游戏 2、职位要求 -年龄18岁以上，会上述的一至两款游 戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班,服从安排，认真负责，身体健康. 3、薪资待遇 -综合薪资4000~8000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 -免费提供住宿(无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨) -不定期举行团建活动(聚餐、聚会、k歌等)1、工作内容 -负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、CSGO等网络游戏 2、职位要求 -年龄18岁以上，会上述的一至两款游 戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班,服从安排，认真负责，身体健康. 3、薪资待遇 -综合薪资4000~8000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 -免费提供住宿(无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨) -不定期举行团建活动(聚餐、聚会、k歌等)

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招聘管理员 带你挣钱 带你旅游 带你吃吃喝喝 周末双休 不耽误接送孩子 每天工作6.5小时制，4000-10000电话☎（同）

男女员工 20 - 55周岁，男女不限，初中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作认真负责，有责任心。 薪资福利:根据岗位和个人能力面议。 招工人数:数名

【朔城招聘信息】招聘兼职人员两名，负责贴牌子工作，年龄要求在2545岁之间，男女不限，每日薪资100元，提供饭食，工作时间为上午八点半集合九点开始，中间休息一小时，下午五点下班，工作地点在宝源商务。

任职要求：具备岗位所需的专业能力 岗位经验：1至3年

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小时工 薪资福利:工作时间为下午2 - 5点 工作地址:平鲁区二中巷

招寒假工 培训机构招聘寒假工15名，可短期上班的人群或已毕业的高中生，大学生或在校大学生，工资面议，欢迎加入我们的团队。 联系电话： 地址：五里滩明鑫苑小区公交站站牌后