1.协助专责完成相关数据处理工作

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料； 3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 有行政管理工作经验者优先录用； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。

岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

需要有驾照，能适应出差。待遇面议，大专院校以上学历，诚实守信，偶尔出差对接甲方

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3. 参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1. 具备优秀的协调能力和表达能力； 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

能吃苦耐劳，服从上级安排

工作职责： （1）负责人员招聘，包括候选人邀约、接待及面试安排； （2）办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理； （3）建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； （4）处理部门日常人事行政事务，协助上级完成人力资源相关工作。 年龄：******，具备招聘实操经验者优先考虑。 福利：五险，法定节假日，每周日休息，定期组织团队建设活动。 薪资：3K-4K，另享招聘绩效提成。 要求：具有相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应； 4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力，工作细心周到

招三练工一名，联系电话

小时工360一天，长短期都可以 货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

地址:朔州经济开发区新兴产业园。 司机1名，踏肯实‬干、手利脚‬索。 焊工4名，二保焊2年以上经验。 （工资8000+）。 普工4名，踏肯实‬干、手脚利索。 （工资6000+）。 文员1名，熟悉公办‬软件，能熟练的用运‬电脑。 工资面议，管吃住 要求:爱敬岗‬业，吃耐苦‬劳，年龄40岁以内，常年工作来者‬电，零时工勿扰。 ☎☎联系人:周厂长（山阴）

改刀配菜凉菜

朔州市怀仁市街上拆灯，中午管饭

1.负责组织校企合作相关工作，独立开展各类需求交流、对接活动和事务性接待工作； 2.负责与相关学院联系，建立维护校企合作关系； 3.负责联合科研机构设立审批、日常运行监督管理等； 4.负责定期汇总信息，统计各类数据，形成专项报告； 5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位详情： 1。薪资待遇：无责底薪4000+绩效+奖金，综合前期在6K左右，后期均薪8K，综合在8-15k 2。上班时间：9:00-18:00(午休两个小时，不加班)周末大小休，一周单休，一周双休(轮起来)，节假日全放 3。个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 线上核实相关的信息，办理相关业务，工作简单(不用外出，不加班) 其他： 1。工作和生活完全分开 2。新人入职公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 3。福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节假日福利+生日福利 4、新人晋升机会

一、岗位职责： 1、制度建设与流程优化：收集人事行政类基础管理制度的相关意见和建议，及时整理反馈异常情况；协助开展各项人事行政基础制度的起草与完善工作；绘制部门业务流程图，推进流程信息化落地，持续提升流程运行效率。 2、招聘与选拔：依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘任务；发布职位信息、简历筛选、组织面试安排，并积极开拓和维护高效招聘渠道。 3、员工关系管理：负责劳动合同的签署与日常管理，协调办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保操作规范合规；为新员工提供入职引导，对离职员工进行离职访谈，收集改进意见。 4、文件档案管理：负责员工人事档案的归集、整理与保管，定期维护和更新档案信息；做好部门内各类办公文件、资料的分类归档与管理工作。 5、培训与发展：统筹新员工入职培训实施，发布培训、考试及相关学习活动通知，协调落实培训所需场地与资源支持。 6、考勤、社会保险、公积金管理：管理员工日常考勤数据，完成考勤结果的统计与汇总；办理员工社保及公积金增员手续，开展相关费用的核算与报销处理。 7、对外关系管理：对接政府部门、物业单位及其他外部合作机构，保持良好沟通协作；维护并规范外部合作关系的日常管理。 8、其他行政事务：负责办公易耗品的采购申请，核对月度费用账单，执行费用分摊与报销流程；持续监控行政支出情况，提出成本优化建议；负责办公区域公共设施的日常维护工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、5年同行业相关岗位工作经验，具备制造业背景者优先； 3、掌握基础的人力资源管理知识，熟悉当地劳动法律法规，熟练使用Office办公软件，有常用HR信息系统操作经验者优先； 4、执行力突出，坚持原则，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力、执行能力及数据敏感性； 5、作风严谨，责任心强，具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力。

招聘：行政接待 薪资：5K 职位详情： 1.大专学历 2.形象气质佳 3.有相关工作经营

岗位职责：招聘电商带货主播、助播，工作内容简单轻松，

招聘 性格开朗，有亲和力，有服务意识。 地址： 朔州市开发区梁郡路瑶洗头疗馆 美丽热线☎

岗位职责：（本地生活直播卖团券） 1、负责抖音平台餐饮类本地生活的直播工作，提炼产品核心卖点，通过直播形式推广公司套餐，促进销售转化； 2、熟悉直播商品的特性与细节，精准进行互动推荐，助力店铺团购套餐售卖； 3、主动与观众交流，营造活跃的直播氛围，提升用户参与度，引导关注直播间，及时解答粉丝提问； 任职资格： 1、******，接受兼职/全职，提供一对一带教；不限学历，欢迎学生及新手加入； 2、有本地生活类直播经验者优先，无经验但有意向往主播方向发展者也可报名； 3、普通话流利，性格开朗，富有热情； 4、具备较强执行力，善于团队配合； 5、有上进心，目标感强； 公司福利，氛围： 公司提供员工餐（两餐，夜班含宵夜），生日福利，定期组织团建活动，开展专业技能培训，业绩优异者享带薪旅游机会； 团队年轻化，互联网氛围浓厚，无高压考核指标，轻松上班，高效创收； 公司制度： 做六休一，上下班时间灵活，每日工作8小时（单场直播时长2-4小时，日播1-2场），休息可自由调休； 目前主播平均月薪2万+，工作状态投入者月入5000，积极思考运营者月入8000，直播天赋突出者收入1.5W+

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-11 岗位职责：（本地生活直播卖团券） 1、负责抖音平台餐饮类本地生活的日常直播，提炼产品核心卖点，通过直播形式推广公司合作商品，促进团购销售转化； 2、熟悉直播产品的特点与细节，精准引导用户互动，推动直播间成单，完成套餐售卖目标； 3、主动与观众交流，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与感，引导关注直播间并及时解答用户疑问； 任职资格： 1、******，接受兼职/全职，零基础可享一对一指导；学历不限，欢迎学生及新手加入； 2、有本地生活类直播经验者优先，无经验但有意向向主播方向发展的同样欢迎； 3、普通话清晰流畅，性格开朗，富有热情； 4、具备较强执行力，善于团队配合； 5、具备进取心，对个人成长有追求； 公司福利，氛围： 公司提供员工餐（两餐，夜班含宵夜），生日福利，定期组织团建活动，提供专业直播技能培训，业绩优异者享带薪旅游奖励。 团队年轻化，互联网氛围浓厚，无高压考核任务，轻松上班，高效创收。 公司制度： 做6休1，上下班时间灵活自主，每日工作8小时（单场直播约2-4小时，日播1-2场），休息时间可根据情况自由调休。 当前主播薪资水平：表现稳定者月入5000，积极思考优化者月入8000，天赋突出者收入可达1.5W+

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责： 1、负责直播间内商品的展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导完成下单流程； 2、增强直播间的互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、反应敏捷，能在直播过程中有效互动，激发观众兴趣，挖掘用户需求，推动转化并提高老客户回访率； 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本及整体直播执行方案； 5、每日进行销售复盘，总结直播经验，沉淀可复用的技巧与方法。 基本任职要求： 1、擅长氛围营造，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识； 2、热爱传媒行业，工作积极主动，注重结果导向。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

招聘带货主播、助播 工作内容简单轻松