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岗位职责：1、全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作。2、编制总体施工计划，提供工程施工、设计方面的技术评价，并组织项目前期内部技术会审和交底，对方案进行优化、调整。3、全面完成公司对项目要求的各项考核指标，保证工程的质量、工期的进度按计划完成。4、参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收、及时回款；工程完工后，负责该工程所有相关债权、债务的清偿。5、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展小组活动。6、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报；监督工程资料的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司。任职资格：1、本科及以上学历，建筑、土木类相关专业；2、熟悉国家相关政策法规，三年以上土建项目现场管理经验；3、熟悉土建工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；4、精通工艺及流程，能够指导下属解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉各种工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；6、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力；7、有二级建造师证或者有一级建造师证者优先考虑；8、具有很强的责任心和事业心，具有良好的工作态度和敬业精神、吃苦耐劳、品质优良。职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、工地补助、全勤奖、五险一金、定期体检、团建活动等

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山西太原招聘防盗门、防火门工程项目经理（要求：能独立完成项目.有自己的专业安装团队）

要求具有二级建造师证（土建，费用另结），年龄30-45岁，交五险一金

——苏人装饰招聘——业务员数名业务主管3名设计师数名设计师主管2名前台3名 工程部管理数名底薪+高提成+公休 ☎

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山西太原慧峰建筑招聘长期项目经理2人（土建和电力，12W），要求大专以上相关专业学历（土工工程、电力安装），5年以上相关经验，熟悉建筑和机电安装工作，具有二级建造师以上证书，具有完整项目工程管理经验者优先录用，爱岗敬业，对工作认真负责，具备良好的团队协作精神，能长期坚守项目，服从单位分配；联系人王总，冯主任。

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岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。工作时间：

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山西朔州招聘年龄：18至28周岁，高中及以上学历，身高165以上，退伍军人及持有B2驾驶证，并具有2年以上驾龄及特殊专业人才可放宽至35周岁；薪资待遇：年薪10-16万，六险一金（公积金各区不同），月休10天，想的加紧报名了（微同）朔州的本地优先联系

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怀仁陶瓷园区找杂工一名，工资5500元月结不拖欠，联系电话：小韩

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1.销售策略制定与执行：深入研究装修市场动态、竞争对手及客户需求，制定并执行公司的整体销售策略，以实现销售目标和市场份额增长。2.团队管理与领导：组建、培训、指导和激励销售团队，定期开展团队会议和培训活动，提升团队整体业务能力和销售技巧；合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展和绩效表现，进行绩效考核和评估。3.客户关系维护与拓展：负责重要客户的关系维护和业务洽谈，处理客户投诉和问题，确保客户满意度；开拓新客户资源，与房地产开发商、物业、设计师等建立长期稳定的合作关系，扩大业务渠道。4.市场分析与调研：密切关注装修行业的市场趋势、政策法规变化等，收集市场信息并进行分析，为公司战略决策提供数据支持和建议。5.销售目标达成：制定年度、季度和月度销售计划，并将目标分解到团队成员；跟踪销售进度，及时调整销售策略和行动计划，确保完成公司下达的销售任务和业绩指标。6.协同合作：与公司内部的设计、工程、客服等部门密切协作，确保项目的顺利推进和交付；参与公司的重大项目投标、方案策划等工作，提供销售方面的专业意见。任职要求：1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有5年以上销售工作经验，其中至少3年以上装修行业销售管理经验，熟悉装修市场和业务流程，有成功的销售案例和业绩。3.技能要求：-具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效促成业务合作。-熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策。-良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。4.个人素质：-具备较强的市场开拓能力和创新思维，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的市场推广策略。-有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下完成销售任务。-具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力。-诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉。

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招聘:店员、销售员，茶艺师，年龄：18～38岁之间.，能吃苦耐劳，沟通表达能力强，有上进心，有销售经验者优先录用，形象好，气质佳。工资待遇：3000➕福利➕工龄8小时两班倒，公休4天。有意者可到店面试。电话:

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