1. 工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主攻方向为MMORPG、卡牌回合、SLG策略类手游。 主要涵盖游戏内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等常规性运营事务。 2. 任务要求 需满足以下三项条件中任意一项（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的实际游戏经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）有担任游戏活动指挥的经验，成功组织过多人参与的游戏内活动，能迅速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，善于与用户沟通并建立稳定互动关系。 3. 特殊要求 不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先考虑。 4. 福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效奖金起点1000元，上不封顶，按表现核算发放 5. 工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 假期安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承接魔兽世界游戏代练任务，保障玩家游戏体验及进度推进 2.订单量稳定充足，工作模式自由无需坐班 3.通过游戏操作实现收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能与客户维持长期稳定协作 2.拥有团队协作意识，可在集体中有效协同作业 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类活动，保障活动高效有序开展 2. 与团队成员密切配合，协同推进活动方案的落地执行 3. 持续改进活动策划流程，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担活动的策划与全流程执行任务 3. 具备创造性思维，能提出新颖且具可行性的活动创意方案

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1. 具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2. 思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3. 年龄建议30岁左右，性别不限。 4. 不晕3D画面，公司可免费提供住宿与专用电脑。 5. 薪资准时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，办公环境轻松愉快。 6. 有相关经验者条件可适当放宽，无魔兽正式服操作经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入！ 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.领悟能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资按时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

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1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。 主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。 （3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。 绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算 5.工作时间与假期 上班时间 实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

接听玩家来电，解答游戏相关咨询并进行业务指引， 负责手游论坛的日常维护，及时回复用户评论，营造良好社区氛围， 具备游戏经历者将优先考虑

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

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岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

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