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客户经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续深化长期稳定合作; 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训,传达公司业务政策及相关服务内容; 3、精准判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效防控业务风险; 4、指导贷款材料整理,协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进; 【要求】 1、年龄要求:22-36岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先,其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养; 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高业绩提成; 清晰晋升路径:S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点:大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁
休闲食品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
紧急招聘休闲食品行业渠道业务经理,主要负责商场、超市、便利店等终端客户的对接与维护。需具备驾驶能力并自有车辆,沟通表达能力强,能够独立开展市场拓展工作。有休闲食品行业从业经验者优先考虑,拥有本地快消品客户资源者优先录用。 (招聘创业型合伙人,享利润分红)现面向太原市诚聘商超及便利店渠道拓展经理 我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册于山西省太原市,至今已稳健发展三十余年,是省内较早从事商贸零售供应链运营的企业之一,长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利超市等,年销售额超亿元。 工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
销售主管
3000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
我们的工作: 1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 我们要求你: 1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展; 我们能提供: 1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
山西吕梁孝义市信永泰二手车行负责人
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从新手到业务骨干的成长转型 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
汽车销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求其他行业
岗位职责: 1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询,精准把握客户实际需求,匹配推荐适宜车型; 2. 持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户体验与长期粘性; 3. 协同团队达成销售指标,积极参与协作,助力整体业绩增长; 4. 参与各类市场推广活动,宣传企业品牌,扩大品牌认知度与行业影响力。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与服务意识,能高效回应并解决客户提出的问题; 2. 热爱汽车领域,熟悉主流车型产品及行业发展现状; 3. 拥有良好的团队协作态度,能与成员共同推进业务目标实现; 4. 工作认真负责,能够准确处理客户资料及订单相关流程; 5. 具备较强的心理承受力,适应高强度工作节奏,乐于迎接工作挑战。
金融保险业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管经验不限大专销售续保理赔
深度洞察中高净值客户的实际需求,综合家庭构成、健康情况及财务状况,量身打造包含健康防护、养老社区资源匹配、资产规划与财富延续在内的专属解决方案 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识,了解市场动态。 3. 拥有一定商务谈判经验,耐心细致,擅长信息收集与新客户开拓
客户经理1-3年大专面销/陌拜门店销售
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续巩固长期合作机制; 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、准确判断进店客户购车真实需求,开展贷前调查与风险评估,有效防控业务风险; 4、指导贷款资料整理,并配合门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进; 【要求】 1、年龄要求:22-36岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融销售背景者优先,其他行业销售经验或应届毕业生亦可培养; 4、具有良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力; 5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成; 完善的晋升体系:S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日福利+节日福利+定期团建活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点:大同、晋中、临汾、晋城、吕梁
吕梁各县区域主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售落地 3.搭建并维护与本地合作方的长期稳定合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作,执行力强,结果导向 3.对金融领域有基本认知,并具备一定的行业热情
酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、依据部门整体市场战略,制定所负责区域的销售规划与实施方案。 2、深入了解本区域内重点客户的基本情况,持续跟踪其动态变化,及时采取相应对策。 3、积极开拓新兴市场,挖掘潜在合作机会。 4、维护并优化个人所辖客户资源,提升客户满意度与忠诚度。 5、牵头组织销售计划的审核与执行落地,并监督实施进展。 6、掌握每日销售接待工作情况,审阅销售记录表单,确保信息准确无误。 7、配合部门负责人推进客户体系搭建及客户等级提升工作,确保客户资料齐全完整。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,有星级酒店销售岗位相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言沟通能力,能够独立撰写市场分析报告,熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
烧菜洗碗工
天锦苑大酒店 急聘 急聘厨房炒菜师傅1名,出早餐大姐1名,出菜大姐1名,洗碗1名。 待遇从优,包吃包住, 期待厨艺精湛、经验丰富的您加入! 工资面议,非诚勿扰! 联系电话 林师傅:
朔州
5月6日 16:49拨打电话
山西朔州招聘厨师一名,
厨师1-2人
招聘厨师一名,
朔州
5月6日 16:49拨打电话
朔州平鲁区招其他维修、渣车维修
1-1.1万元/月
渣车维修机械维修工3-6个月1-2人月结
朔州市招其他维修、渣车维修
朔州 平鲁区
5月6日 16:47拨打电话
朔州平鲁区招渣车维修
渣车维修
朔州市平鲁区招渣车维修
朔州 平鲁区
5月6日 16:46拨打电话
客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-2人1-3年高中
客户经理招聘要求 一、岗位职责 跟进客户需求,提供产品方案、报价及售后跟进 维护客情关系,提升客户满意度与复购率 收集市场信息,配合团队完成营销与客户拓展工作 二、任职要求 1. 中专及以上学历,有销售、客户对接、商务经验优先 2. 沟通表达清晰,有责任心,抗压能力强 3. 具备基本商务礼仪,形象得体、做事靠谱 4. 有滋补品、礼品、快消品行业经验者优先 5. 能主动开拓客户,有稳定客户资源者优先 三、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效奖金,收入上不封顶 2. 节日福利、员工福利、团建活动 3. 完善培训体系,晋升空间清晰
工厂团餐客户经理
5000-8000元/月
客户经理包吃1-2人5-10年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB客户开发客户签约
核心职责 1.开拓企业、产业园区等,团餐客户,每月完成≥20家目标客户拜访,定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户,每季度回访1次,2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告,含对手价格、服务亮点,为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历,市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验,有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强,能接受高频外出拜访。 包吃住,有提成
客户经理3-5人5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤地产房地产沟通能力
65%高佣提成!无绩效考核,需要你有超强自驱力!如果你有地产经验,并想深耕地产行业,又不想被繁重的绩效约束,那么就来我们店里! 中原地产改制店 - 薪资结构:高额提成佣金的65%,多劳多得,上不封顶! - 办公便利:工作地点:龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容:买卖、租赁,轻松开单 公司自带优质资源,你的核心工作就是高效转化: - 负责邀约业主,开发房源,不需外面推广跑店,有内部房源系统,依托公司品牌影响力,快速与客户建立合作信任,自有美化房源推广; - 公司直接分配优质客户资源,精准对接需求,大幅提升开单效率,轻松实现高业绩!门店人流量大,主动上门咨询多! 三、任职要求:有经验敢拼搏,我们都欢迎 只要你符合以下条件,就是我们要找的创富伙伴: - 具备二手房中介相关工作经验,熟悉地产行业逻辑,上手更快,优先入职; - 勤劳务实,执行力强,对工作有责任心,能高效推进业务; - 年龄在21-45周岁之间,精力充沛,有强烈的赚钱欲望和目标感; - 有无管理经验均可,公司提供完善培训,助力快速成长! 门店离地铁口近,上下班方便。门店自来客多,每天都有,地理位置佳! 赶紧加入我们吧!期待与你并肩,共创更高业绩,共享行业红利!
客户经理经验不限大专理财顾问/理财经理财富管理/财富传承信托管理/信托顾问大客户金融产品面销/陌拜TOC非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接非银行金融机构
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-(财富顾问岗): 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造,以专业服务驱动复购或转介绍,进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑; 晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景; 回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 工作内容: 1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
客户开发经理
8000-13000元/月
客户经理社保3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销TOC
广州德伦口腔,广州最大连锁口腔医院,连锁分院最多,综合实力最强,广州成立最早,是广州口腔行业的标杆,21年上市,目前分院30+,大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线:市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多,自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约,尤其是有保健品销售,保险销售,健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年(有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教) 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展,通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道,以义诊或者活动,进行客户开拓。 2.和银行,商铺,商家,其他企业合作。或者联合举办活动,拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约,微信跟进客户,维护客户并做好转介绍。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径推广断供保房项目,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与情感链接; 4、目标明确,具备独立思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合; 7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免高额罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员快速入门 2、专属导师制度:采用师徒模式一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中运营管理区级保险!团队经理,营业部经理销售管理客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑! 2. 负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现! 3. 热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识! 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专
工作内容 1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度 3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长 任职要求: 1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力 2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升 3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
销售
2000-3000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限区域销售按单提成渠道关系维护渠道运营管理
诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展培训与专业技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!占据显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速实现变现! 目前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止产生罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2:对接互联网金融/网贷平台:有效应对催收困扰,协商减免高额利息与罚息,处理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系 1. 多维度培训支持:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程手把手指导,助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人定向带教,规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务支撑:向下延伸服务体系,全面赋能合伙人运营需求 4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度妥善解决客户问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解并认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 具备明确目标意识,善于动脑思考以达成目标; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——只要你资源强或能力强,敢拼敢闯,我们的故事就可以开启
销售工程师1-2人1-3年本科
1、年龄:35岁以下,男女不限,优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历,专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程,具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强,沟通协调能力突出,能高效对接不同类型客户群体,具备较强的市场洞察能力和开拓精神,能独立开发空白市场。 6、学习能力强,能快速理解水务产品技术参数及应用场景,辅助技术营销落地。
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,稳得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售业务员
3000-12000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
销售业务员 学历不限,驾驶技术娴熟;具备良好的沟通表达能力,能承受工作压力、抗挫折能力强;有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系,负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作;积极开拓新客户资源,维护老客户合作关系,多维度拓展产品销售渠道;定期上门拜访客户,建立并维系良好的客情关系,制定与核心客户的长期战略合作方案;及时跟进订单回款进度,确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金,多劳多得,上不封顶。 招工人数:1 工作时间:8:00 - 18:30,外出跑业务时段灵活调配,业绩为核心考核导向;月休4天;邮箱: 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号
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