工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.安装SaaS系统，收款码，支付宝碰一下 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西平稳运营9年，稳定靠谱 科宇信息产业大厦501A 面试时间：周一至周五上午9:00～10:00，其他时间需要单独预约，来了找李林芳李总

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 业务主管：5名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具有良好的沟通能力与亲和力，拥有团队管理相关经验； 岗位职责：负责达成所辖团队各项业务目标及品质指标；组织实施对团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式与公司签订代理合同。 四、收入待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、增员津贴、年终奖金等多重收益； 2、主管在享受客户经理全部待遇基础上，额外享有管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址：迎泽大街与晋祠路交汇处南100米中海国际中心西塔

岗位描述： 1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求： 1. 年龄要求：30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标和业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以增强市场竞争力 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化 5.学历不限，有行业资源或本地市场经验者优先

工作职责： 1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3. 通过与客户的日常交流与深入沟通，识别客户需求，推动线索向商机转化；引导客户明确购买意向，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求： 1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验，有叉车行业背景者优先，了解叉车产品的市场特点及客户核心需求； 2. 须有三年以上海外驻点工作经历，能够接受长期外派或频繁出差； 3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力，拥有该国留学、生活或工作经历者更佳； 4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例，擅长维护大客户关系，并能有效推进复杂订单的谈判与落地。

珠宝销售主管（直营+五险一金） 一、公司简介： 关于诗普琳｜不止是珠宝，更是时光的珍藏者 - 始于2003年，专注原创设计23年，已发展为全国广受喜爱的时尚轻奢珠宝品牌。 - 涵盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类产品，凭借100%原创设计赢得市场高度认可。 - 全国直营体系完善，立足深圳，辐射北京、广东、江苏等多个省市，开设400+高端商场门店，团队规模逾1000人。 - 我们坚持长期主义与文化沉淀，不追逐短期利益，致力于与每位伙伴共享品牌发展的成果。 二、岗位职责： 1、开展日常销售服务，完成销售过程中的商品整理及店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、承担顾客接待与咨询工作（含迎宾环节）。 4、提供商品维修及以旧换新相关服务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动执行并对顾客进行有效宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄37岁以内，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有零售行业工作经验者优先，珠宝、钟表、服饰鞋履等领域经验更佳。 3、形象良好，行为得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的客户服务意识。 4、踏实上进，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按计划完成培训任务，适应轮班制度包括早晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理，三倍速成长通道全面开放，快速晋升无需等待 五、福利待遇： 1、事业平台：融入千人团队，与品牌共同成长，从兴趣到职业，每一步都有明确规划。 2、回报优厚：直营门店体系，享有行业领先薪酬（高底薪+高提成），综合月薪6K--1W以上，星级调薪机制动态激励，能力越强，收入越高。 3、全面保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日三薪、节日礼遇、生日惊喜、免费工装、调休全覆盖。 4、零风险创业机遇：具备条件者可成为“事业合伙人”，打破传统雇佣模式。 六、工作地点 太原龙湖万达

【岗位职责】 - 负责电话销售及线下客户开发（面销/陌拜/地推） - 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不出差，工作灵活可适应 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 09:00-17:00，朝九晚五，工作稳定 【薪资福利】 - 无责底薪4000元，满足生活保障 - 综合薪资：5000-15000元/月，多劳多得 - 五险齐全，保障到位 - 一个客户带给我们多重收入，公司稳定在职人员月收入过万的占80%以上 【企业背景】 - 本公司属于道合集团山西直营分公司，发展沉淀十年余，全产业链，业务覆盖整个消费圈，有自己的技术和工厂，运营模式成熟，培养十几万普通人实现小康，有兴趣可以提前上网了解我公司实力背景和业务范围

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 本岗位需常驻北京，公司提供在京住宿 岗位职责： 1. 负责公司白酒（青花汾酒）产品的销售执行及市场推广相关工作； 2. 定期走访企业客户，积极挖掘并拓展符合公司标准的潜在新客户资源； 3. 及时搜集并上报市场信息，定期开展市场调研，掌握市场价格与竞争动态； 4. 维护与管理客户关系，提升客户合作满意度； 5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营中的基础事务性工作； 6. 准确接收客户订单，并按时完成系统录入。 任职要求： 1. 具备1-3年销售相关经验，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 有销售从业背景，具备快消品（特别是白酒品类）销售经验，拥有稳定客户资源或成功渠道开拓经历者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神。 4. 能够适应高强度工作，抗压能力强，执行力强，服从上级工作安排。

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

展销会销售，布置展会

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

山西膜结构有限公司招聘： 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人：张总

岗位职责： 1、拓展本地零售，餐饮等服务业商家，高效完成"碰一下"产品的商家覆盖目标。 2、负责合作商家的设备运维。 3、本地营销公告传达，提升商户活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力。 2。具有良好的学习能力。