工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

招聘业务可兼职，业务主要就是找房源，一瓦6.65元，一户赚个几千没有问题。勘探技术人员全职，底薪加提成免费培训加油补，需要有自己的交通工具多区域发展，多劳者多金主招昔阳本地人人数不限制

招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

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1.负责客户信用卡积分兑换业务。（公司提供渠道）2.负责帮助客户办理信用卡业务。（公司对接14+银行，分佣优厚）3.对于有pos需求的客户，可以专业解决客户需求，帮助客户分析解决问题。4.负责辅助团队建设。

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招聘销售经理18名，有上进心，每月完成额度加奖金不低于50000万。有意向的可以面试，通过即可上岗。急，急，急！！

促进商家成为会员。做好客勤服务。辅助主管做团队管理，可以晋升销售主管带领团队，做城市负责人。任职要求：1、年龄25-38岁2、有3年以上销售工作经验或1年以上带团队经验3、偶尔需出差（有补贴）工作时间：早上8:00-12：00，下午2：00-6:00每周双休薪资福利：4000底薪(无责）+团队绩效+提成+出差补贴。1、公司提供入职培训2、有完善的晋升机制3、提供五险和年终奖4、底薪+团队高提成

公司介绍柳林县志诚宏远运输有限公司成立于2017-04-13，注册资本为1000万元人民币，统一社会信用代码为MA0HDNB65A，企业地址位于柳林县王家沟乡新民村，办事处位于离石区滨河南东路鑫田写字楼，所属行业为道路运输业，经营范围包含：普通道路货物运输；货物配载；货运代理、铁路代装的咨询服务；搬运装卸服务；从事货物进出口业务；普通货物仓储业务；经销：煤炭、焦炭、煤制品（不得仓储）、建筑材料、铝材、金属、有色金属（不含国控稀土金属）、氧化铝、氢氧化铝、铝矾土、铝矿石、耐火材料、生铁、工矿配件、办公用品、五金交电、钢材、碳素制品、化工产品及化工原料（不含危险化学品）、润滑油（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。柳林县志诚宏远运输有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。招聘岗位市场部业务员任职要求1.年龄25-30，身体健康2.中专及以上学历3.会电脑基本操作4.5.征信无不良记录6.驾驶技术良好7.工作细心沟通能力较强8.有无经验均可9.有相关工作经验者优先考虑福利待遇免费住宿+定时团建+节日福利+工龄工资+可缴社保薪资待遇3000-4000元/月工作地点离石区滨河南东路鑫田写字楼

业务经理

大同附近招聘侧翻司机

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刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

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人力行政管理员无具体要求。组织制订人力行政管理制度和相关流程并监督实施；根据公司的年度规划和经营目标，组织制定公司年度人力资源规划并实施；根据公司年度规划和经营目标，组织优化公司组织架构与岗位设置；根据优化后公司组织架构与岗位设置，组织修订部门职能和岗位说明书；配合开展关键岗位的招聘工作；开展关键岗位的面试工作；构建公司师资体系、课程体系等培训管理系统：组织制定培训方案和培训计划；根据培训计划，组织开展培训工作及培训结果评估与改善：根据公司年度薪酬规划，更新薪酬与福利管理制度并组织实施；根据公司年度经营规划和目标，更新绩效管理方案；组织开展绩效数据采集、绩效评价、绩效面谈和绩效结果应用和绩效改进工作，确保部门和员工绩效的提升和公司经营目标的实现。薪资福利:无具体要求招工人数:无具体要求无具体要求工作地址:晋江市安海前湖西苑路48号

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青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

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