岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与运营策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效落地 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京东快车等），提升ROI与曝光转化效果 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

你的梦想值得被看见，你的努力终将有回报，人生因热爱而充满动力。 选择工作是双向奔赴的过程，多一个机会就多一种可能，让我们彼此敞开大门。 本岗位真实可靠，团队氛围轻松融洽，同事友善，老板亲和，零食畅享、下午茶不断、团建聚餐全都有，欢迎带上你靠谱又帅气的伙伴一起加入！ 新人综合收入4000+，起步即具竞争力。 基础薪资3k-7k，高于行业普遍水平，叠加日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月薪稳定在1.5w+，上不封顶。 节假日依法休假，周日固定休息，实行上六休一，另有不定期调休与团队旅游放松安排。 年龄要求18~25岁，性别不限； 无需苛刻学历或经验门槛，提供岗前系统培训，全程带教助你快速上手； 完善的内部晋升机制，从职场新人成长为领域高手，实现职业跃迁； 地理位置优越，公司紧邻地铁口，通勤便捷，避开早晚高峰，办公环境舒适现代，团队氛围积极向上，期待你的加入！

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，保障内容维护与系统功能优化。 2.策划并落实电商营销方案，组织促销活动的全流程执行。 3.持续跟踪电商市场趋势，输出可行性运营优化建议。 4.统计分析平台流量与销售表现，通过策略调整提升用户满意度及转化效果。 5.统筹团队协作，确保各项运营项目按计划推进并如期交付。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与数据处理分析能力。 2.可独立完成电商营销活动的规划与落地执行。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.熟悉电商行业运作模式，能敏捷响应市场变化。 5.具备扎实的项目管理经验，能够高效推动任务执行。

岗位职责： 1. 招商拓客管理：全面负责酒店配套、商业体及公寓增值服务的招商工作，主导招商全流程，建立并拓展线上线下的招商通路，独立策划并实施招商方案；精准甄选符合项目定位的优质商户，完成商务洽谈、合同签署及后期关系维护，妥善处理合作各环节问题，提升商户稳定合作率；通过分析招商转化率、商户经营表现等数据，持续优化招商策略，发掘潜在合作资源，推动项目商业价值最大化。 2. 物业管理运营：统筹酒店/商业体/公寓的基础物业服务，制定并执行场地设施维护、环境清洁、安全防范等标准化流程，及时排查运营风险；高效响应住客、商户及住户的物业需求，协调团队解决设备故障、空间使用等问题，提升服务体验；精细化管理物业运营成本结构，通过流程改进与资源合理配置，在保障服务品质的同时实现降本增效。 3. 日常运营统筹：主导项目日常运营管理工作，涵盖人员排班安排、流程执行监督及跨部门事务对接，确保运营体系有序运转；结合行业规范与项目实际，持续优化入住/入驻流程、商户支持机制及日常巡检制度，提升整体运营效能；动态跟踪入住率、商户坪效、投诉情况、设施完好度等关键指标，及时识别问题并制定解决方案；协同招商、物业、客服、行政等多部门联动推进运营任务，保障各环节高效衔接，达成既定运营目标。 4. 行业趋势与创新：密切关注酒店、商业及公寓领域运营新动向，积极探索差异化运营管理思路；根据行业特点灵活应对节假日、周末工作安排，快速响应突发运营事件，动态调整运营策略；严格遵循行业操作规范，对招商、物业及日常运营全过程实行闭环管理，确保各项工作责任明确、执行到位。 任职资格： 1. 基础条件 （1）学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理等相关专业优先，其他专业但具备商业运营热情者亦可考虑； （2）年龄：25-35岁； （3）经验：3-5年酒店/商业体/公寓运营实操经验，或具有招商拓展、物业管理相关实习背景；有成功商户引进、物业流程改善、运营效率提升等实际成果者优先。 2. 专业能力 （1）具备扎实的招商实战经验，熟悉酒店/商业/公寓类招商完整流程，掌握多种招商渠道运作方式； （2）精通物业管理核心要点，具备现场管控、客户服务及成本控制的综合能力； （3）拥有项目日常运营管理能力，擅长流程梳理、数据跟踪分析及跨部门协作推进； （4）具备数据驱动思维，能运用数据分析手段优化招商与运营决策，发现业务增长点。 3. 综合素质 （1）沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能够高效对接商户、内部团队及外部合作伙伴； （2）抗压应变：适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间，能迅速应对和解决突发运营状况； （3）创新自驱：具备主动学习意识和创新思维，乐于探索新模式，突破传统工作框架； （4）合规责任：具备较强的合规观念与责任感，工作认真细致，确保各项任务规范执行、全程闭环。

开发区单位食堂招聘面案一名，活简单，易上手

平鲁地区招聘顶班司机，有意者可报名。

山阴地区需要若干名木匠，日薪为350元。

招聘顶班人员，工作时间为2天，怀仁和大同棚户区的人员优先。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 2. 发现异响、无力、漏油等情况时，应立即停机并报修。 3. 配合测量放线工作，不得碰桩或压线。 4. 进行打锤、破碎作业时，需注意周边环境，服从指挥。

山西大同招电焊，光伏安装(屋顶光伏)，会做的联系，没干过的别打扰，月结管吃住

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

负责电商运营

负责电商运营

1.可以在微信小程序建立管理官方商城，参考“迪卡侬”商城；风格简洁。 节假日正常放假，早8:30晚5:30，4:00-4:30出工作室散步短休

工作职责 1. 负责公司电商平台的日常运营管理，包括商品上架下架、价格调整及库存数据同步，确保商品信息准确且及时更新。 2. 制定运营策略，结合流量、转化率、复购率等数据指标，优化商品展示布局与用户浏览路径，推动销售目标达成。 3. 策划并组织实施平台促销活动（如限时折扣、满减优惠、新品发布等），联动相关部门推进活动执行，监控效果并进行总结优化。 4. 对接京东、天猫等平台运营规范，及时掌握平台政策变动，积极应对规则更新，保持良好的平台协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉京东、美团、抖音等主流平台的运作模式与规则体系。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋、京东商智等），能够基于数据识别问题并提出有效改进措施。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，可独立完成营销活动的策划与落地实施。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力 3.跟进商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标 3.具备主动学习意识和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营，包括数据统计分析、日常系统维护等相关事务； 2、协同其他职能部门推进跨部门协作任务的执行与落实； 3、整合内外部资源，策划并推动各类活动的实施与落地； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间：早8晚6 周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多项绩效奖金激励； 2、按规定享有法定节假日、带薪年休假等福利； 3、公司定期组织丰富多彩的团建活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的职业发展路径，并提前开展晋升岗位的专业技能培训！公司销售体系扩张迅速，成长机会广阔！ 你可以从运营助理-运营-运营经理-运营总监稳步晋升！ 王先生，***********

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营管理，包括数据统计分析及日常运营维护； 2、与协作部门沟通配合，推进相关工作任务的执行与落实； 3、整合可用资源，策划并实施各类运营活动； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间： 早8晚6周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多种绩效奖励； 2、依法享受法定节假日，带薪年假等福利待遇； 3、公司定期组织多元文化活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的晋升路径，并提前开展对应岗位的技能培养！公司销售团队扩张迅速，成长机会广阔！ 可从运营助理-运营-运营经理-运营总监逐步晋升！ 王先生，***********

游戏代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、三角洲、燕云十六声、王者荣耀等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2‑3小时代肝。 遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊开挂等不良记录。 招募流程 1.接单自由，不强制派单， 2.接单没有时间限制，想接就接 可单结算

●岗位招聘： 1、负责Amazon账号的日常运营管理，保障账户安全，主要工作包括：产品规划与设计，海外市场调研分析，及时与客户沟通，处理售后相关事宜，以及产品上下架等全流程管理； 2、针对海外市场需求进行数据挖掘与分析，制定有效的销售策略，研究竞品产品信息，结合产品功能与特性，撰写并优化产品文案，提升listing质量，涵盖类目选择、标题撰写、关键词布局、主图及详情页优化等内容； 3、及时回复客户邮件，处理订单事务，保持与海外客户的高效沟通，跟进国际物流动态，确保发货时效与客户满意度。 ●任职资格：(带薪培训)： 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），熟练使用办公软件，具备一定英语能力，可完成英文资料撰写及英文页面编辑，掌握PS基本操作；有相关行业经验者优先考虑，年龄范围20-40岁； 2、具备独立处理问题的能力，能有效应对和解决各类售后争议； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力，具备较强的规划与落地执行能力； 4、认同团队协作价值，遵守职业操守，责任心强； 5、有2年以上亚马逊平台运营实操经验者优先录用； ●福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高比例提成（上不封顶，公司人均收入8000+）； 2、工作时间：8:30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街，茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；提供清晰的职业发展路径：运营-高级运营-运营组长-主管-总监-经理；入职满一年可享受五险一金； 4、依法享有国家法定节假日，休假安排遵循国家相关规定； 5、业绩突出员工可获得优秀员工奖、专项奖励、年终奖金，并享有带薪年假。

职位要求: 电脑操作类工作，无需电话沟通，无外勤任务～ 职位要求: 年龄：18-25岁之间，团队氛围年轻化，朝气蓬勃 具备基础的电脑使用技能，打字熟练。 薪资：月综合收入5000~7000+ 其他福利：定期举办生日会、K歌团建等丰富活动～ 聚餐不断，每年提供一到两次国内旅游机会 高端写字楼内办公，环境舒适，告别风吹日晒及客户外访辛劳！

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

红薯，抖音运营 工作地点：小店区水工大厦 期待这样的你： 20-40岁，本科以上，从事运营5年以上，英语流畅。会电脑操作/普通话标准/有耐心，责任心。 男女不限， 岗位职责： 运营：对接海外客户，公转私域。 ️薪资待遇： 底薪4000+提成，。综合7000-10000+ 具体薪资面议 ️速联系： 【直接面试】上班时间：早九晚六/早九晚五，单双休自己选择。 公司地址：水工大厦

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

岗位内容： 1. 策划并执行平台日常运营方案及推广举措，提升平台用户规模与活跃水平。 2. 负责平台活动策划、内容整理与发布，以及用户关系维护与服务支持。 3. 跟踪分析平台核心数据指标，持续优化业务流程与用户使用体验。 4. 配合团队完成其他相关运营事务。 任职要求： 1. 了解互联网运营的基础逻辑与操作流程。 2. 具备较强的文案撰写、沟通协作及组织执行能力。 3. 熟悉Excel等常用办公工具的操作使用。 4. 对互联网领域有较高热情，具备良好学习意识和团队合作态度。