岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

招聘果切人员，有经验者优先！

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

招聘单位灭火员巡检员。上二休一，每月3000元， 要求和福利: 以上岗位需18-38岁身心健康，，单位提供免费住宿，每个月饭补300元。吃饭自费。上班时间灵活。 工作地点：河曲县楼子营镇CFB电厂。 咨询电话:

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

招 人 招有想法人 招想挣钱的人 自由.稳定.轻松

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

弘记重庆火锅急聘半天班服务台，半天班洗碗联系电话

弘记重庆火锅急聘半天班服务员，半天班洗碗联系电话

山西怀仁需机修工一名，电工一名希要有证，

。胖胖削面金玉花园店招削面师傅一名，工资7000，电话

怀仁招削面师傅一名

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

待遇不画饼，团队稳定长期项目 主营海外合规Web3赛道，全程安全正规运营，拥有成熟流量体系与投放预算，流量体量充足无需自己盲目试错，专注海外市场增量拓客。 工作职责 负责海外社媒X、TG、Discord、Reddit整体增长运营，策划线上活动、社群搭建与用户裂变，对接海外KOL以及合作渠道，优化引流路径持续拉高高质量自然流量，根据数据迭代运营方案稳定提升转化与留存。 任职要求 拥有Web3真实海外增长经验，熟练各类安全合规引流玩法，精通海外平台规则规避风险，英语可以无障碍工作沟通，自带渠道资源与过往成功案例优先录用。 岗位优势 全程合规无任何风险，流量资源全部配齐，工作高效不内卷，扁平化管理只看结果不搞琐事，晋升加薪速度快，团队氛围轻松，入职即可直接上手产出业绩。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

1。日常店铺商品上下架，编辑优化 2。订单核对，数据统计，表格整理 3。店铺日常维护。 4。客服消息辅助回复，基础售后处理 任职要求： 1。有无经验均可，新手可带 2。会基本手机电脑办公，做事细心有耐心 3。服从安排，态度积极，想学东西 薪资待遇：底薪+绩效+全勤，月休正常，氛围轻松，长期稳定

神隆对面赵一鸣急招长期工一名，小时工两名，电话

五一假期顶班 会简单的玩过电脑，大学生暑假工也可以。负责观察电脑数据动态，工作简单，容易上手 同号

想换工作的看过来 道集团： 招聘 兼职☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元，时间自由 地址：宝源商务 ☎：

招下午半天不耽误接送孩子，电话

网吧长期招聘岗位：网管/收银要求：1.18–35岁2.能长期稳定工作，不短期3.会基本电脑操作，待人礼貌4.有责任心，服从安排工作内容：收银结账、卫生清洁、顾客接待、设备简单维护待遇：工资面议环境舒适，工作轻松，氛围好有意者请联系：电话：地址：应县广益华府南门武装部对面鲸鱼电竞

神隆对面赵一鸣急招长期工一名，小时工两名，电话

平鲁找5-6个工人一天200。

长期工（半天班） 薪资福利:2300元 - 2500元

招聘 半天班 8：30分～11点下班 底薪+提成+红包 下午不上 星期天休息，不耽误接送孩子上下学，咨询热线祝福好人一生平安

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营，包括数据统计分析、日常系统维护等相关事务； 2、协同其他职能部门推进跨部门协作任务的执行与落实； 3、整合内外部资源，策划并推动各类活动的实施与落地； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间：早8晚6 周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多项绩效奖金激励； 2、按规定享有法定节假日、带薪年休假等福利； 3、公司定期组织丰富多彩的团建活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的职业发展路径，并提前开展晋升岗位的专业技能培训！公司销售体系扩张迅速，成长机会广阔！ 你可以从运营助理-运营-运营经理-运营总监稳步晋升！ 王先生，***********