岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

有工作经验，有责任心。工资月结。

岗位职责 ● 负责京东店铺的日常运营维护，涵盖商品上下架管理、页面视觉优化、促销活动设计等内容。 ● 通过销售数据洞察市场趋势，制定并落实有效的营销方案，提高店铺访问量与成交转化。 ● 主动对接平台接口，争取运营资源支持，积极参与各类大型促销节点活动。 ● 跟踪库存动态，协同供应链团队，保障订单高效履约与准时出库。 ● 响应客户咨询，妥善处理售后服务事项，持续保持店铺高评价水平。 任职要求 ● 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先考虑。 ● 熟悉京东平台运营规范及常用工具，具备鞋服类目运营实操经验者更佳。 ● 具备较强的数据分析思维与营销活动策划能力。 ● 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

要求能够适应高频次电话沟通，具备销售与运营结合的思考能力，提供系统化培训，具备成长空间 工作职责： 1. 负责抖音平台商户的销售运营支持，根据平台任务指引为商家提供运营服务，记录并处理商家在经营过程中遇到的问题 2. 通过电话及企业微信等方式对接商家，引导其完成店铺首单交易，提供一对一专属服务，分析店铺流量与销售数据，及时识别问题与增长点，助力商家优化各项运营指标 3. 针对未达成转化的商家，深入分析冷启动任务未完成的原因，将信息同步至运营团队用于策略优化，并运用有效沟通话术消除商家疑虑，推动首单成交破零 4. 协同内部团队及合作方，保障新商户BD相关运营活动高效落地执行 5. 具备成熟销售经验或电话外呼背景者优先考虑 要求： 1. 大专及以上学历（包含自考学历）； 2. 表达清晰，逻辑思维能力强； 3. 具备良好的销售运营意识 薪资构成： 固薪3000 + 绩效1600×系数 + 奖金（根据具体项目核算） 综合收入5-10K

26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 月薪6000起，发展机会为你专属！ • 零经验也可面试！ 一、岗位亮点 • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪指导，专人带教，零基础也不用担心 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁跳槽 二、岗位职责 1. 承担“产品运营、团队管理运营及企业运营”相关工作； 第一个月产品运营：负责线下推广活动、社区运营等工作， 第二个月团队运营：负责数据分析统计、活动策划组织、人员培训、会议主持等， 第三个月公司运营：参与人事、行政、财务、仓储物流等模块工作。 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 三、任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正，积极进取，具备学习意愿，无需经验可培养 • 有责任心，学习能力强，能承受一定工作压力 • 专业不限，欢迎跨专业背景同学加入 四、薪资福利 • 薪资范围：5500～7500元，按月发放，准时无拖欠 • 保障齐全：享受法定节假日休假，定期举办生日会、团队拓展、年终奖、出国旅游、公司提供带薪培训 • 成长支持：系统化带薪培训、导师带教、晋升机制公开透明 • 工作氛围：弹性打卡、不强制加班、团队年轻化、定期团建与旅游 五、安心应聘 • 杜绝职场PUA，环境轻松简单 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

西顿照明山西运营中心直聘，负责公司日常运营记录、客户事宜记录，缴纳五险

一、岗位职责 1、店铺运营 负责电商平台旗下店铺的整体运营工作，涵盖店铺发展策略制定、产品布局规划、价格体系设定及主推商品的筛选与确定，对店铺整体业绩目标达成负责。 2、营销与推广 独立制定并实施店铺推广方案，监控店铺流量、转化等核心数据指标，持续分析销售表现并优化运营策略。 组织客服团队培训，完善客户服务流程，提升客户体验与满意度。 3、数据分析与市场研究 定期采集并分析竞品在同类电商平台的运营数据，评估市场动态，为运营决策提供数据支持。 4、外部资源对接 协调并推进外部推广合作，包括达人带货邀约及直播带货项目的具体执行与落地。 二、任职要求： 1、具备1-3年国内主流电商平台运营经验，熟悉京东、天猫、抖音、快手、拼多多、微信商城等平台操作，有食品类目运营背景者优先考虑。 2、拥有成熟的店铺营销活动策划与执行能力，具备可验证的运营成果，店铺月均销售额达到或超过行业平均水平。 3、具备直播电商运营实操经验者优先录用。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，缴纳五险

调车司机 工作地址:长滩露天煤矿至怀仁里巴庄 24小时装 运费93，常年固定线路，300万吨/年，日需400辆/日 长滩露天煤矿至怀仁里巴庄拉煤

调车司机 工作地址:长滩至山阴县东榆林站 24小时装车 6号原煤运价90元，8号煤86元 长滩至山阴县东榆林站拉6号原煤或8号煤

山西朔州右玉县招5个跟膜的一天200管吃住自己拿行李来的打电话

右玉县还需要3个跟膜的能干到种地结束一天200管吃住来的尽早联系

怀仁找一个小工

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

岗位职责: 1. 撰写商品详情页内容，包括标题、五点特性、长描述，并挖掘匹配关键词 2. 使用PS进行基础修图，实现产品图片的差异化呈现 3. 负责产品信息上传与页面发布 4. 及时处理客户邮件沟通 5. 每日完成店铺运营检查 6. 解决各类系统报错问题 任职要求: 1. 熟悉PS操作者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能 3. 工作方式为远程居家，需自备电脑设备 4. 时间安排灵活，按时完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1. 采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得，表现优异者可协商调整 2. 当前团队人员已满，如有合作意向可进一步沟通 3. 单个国家每月完成650个链接上传，额外发放500元补贴

工作职责 1. 负责公司电商平台的日常运营管理，包括商品上架下架、价格调整及库存数据同步，确保商品信息准确且及时更新。 2. 制定运营策略，结合流量、转化率、复购率等数据指标，优化商品展示布局与用户浏览路径，推动销售目标达成。 3. 策划并组织实施平台促销活动（如限时折扣、满减优惠、新品发布等），联动相关部门推进活动执行，监控效果并进行总结优化。 4. 对接京东、天猫等平台运营规范，及时掌握平台政策变动，积极应对规则更新，保持良好的平台协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉京东、美团、抖音等主流平台的运作模式与规则体系。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋、京东商智等），能够基于数据识别问题并提出有效改进措施。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，可独立完成营销活动的策划与落地实施。

1.可以在微信小程序建立管理官方商城，参考“迪卡侬”商城；风格简洁。 节假日正常放假，早8:30晚5:30，4:00-4:30出工作室散步短休

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，并提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关领域从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关环节 2. 准备并提交注册亚马逊店铺所需的各类资料 3. 配合处理亚马逊二次审核、KYC等审查事项所需材料的提供 任职要求: 能长期保持通讯畅通，随时配合完成视频验证及审核资料的提交 岗位福利: 提供资料并成功注册店铺后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订协议保障权益 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料租用期间可参与分红，享受被动收益

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营，包括数据统计分析、日常系统维护等相关事务； 2、协同其他职能部门推进跨部门协作任务的执行与落实； 3、整合内外部资源，策划并推动各类活动的实施与落地； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间：早8晚6 周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多项绩效奖金激励； 2、按规定享有法定节假日、带薪年休假等福利； 3、公司定期组织丰富多彩的团建活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的职业发展路径，并提前开展晋升岗位的专业技能培训！公司销售体系扩张迅速，成长机会广阔！ 你可以从运营助理-运营-运营经理-运营总监稳步晋升！ 王先生，***********

1. 负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的编辑排版及上线工作。 2. 进行数据统计与分析，整理线上运营数据，形成报告并提出优化建议。

美团招聘 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖 招聘销售：负责与本地餐饮类商户沟通并推动合作事宜，公司提供具有竞争力的薪酬福利，包含基础薪资+业绩提成+六险一金+法定节假日+定期团建+带薪年假+年终奖励+晋升培养机制 应聘要求：具备营销知识、熟悉互联网行业或拥有销售从业经验者优先 这里是助力职业成长的理想平台！机会难得，速来加入

岗位职责: 1. 撰写商品详情页内容，包括标题、五点描述、长描述，挖掘关键词 2. 使用PS进行基础修图，实现产品页面差异化呈现 3. 负责产品信息上传与发布 4. 及时处理客户邮件沟通 5. 每日完成店铺运营检查 6. 解决各类系统报错问题 任职要求: 1. 熟悉PS操作者优先考虑 2. 具备较强学习能力，能迅速掌握新技能 3. 需居家办公，自备电脑设备 4. 工作时间灵活，完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1. 采用合伙机制，收入按利润30%分配，多劳多得 2. 店铺团队已满员，有意向可洽谈合作模式 3. 每个国家每月上传达650个链接，额外发放500元补贴 其他要求： 1. 残疾人士优先 2. 思维清晰，不适合从事体力劳动的友人 3. 听力或言语障碍，但认知清晰、逻辑清楚的友人 4. 肢体残疾但具备办公能力的友人 5. 需自行配备电脑，支持远程居家办公 6. 具备良好沟通意识和协作态度 7. 可居家作业，能主动应对并解决工作问题 8. 提供无障碍就业支持，欢迎残障伙伴加入