工作内容： 1、人员入离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人力资源相关专业或具备相关工作经验

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行； 3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

公司筹备期间，各部门人员短缺，需要招聘人事专员，负责人事招聘

办理人员入职手续离职手续

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

要求：年龄******，熟练操作办公软件，具备相关经验者优先考虑。 工作内容：负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成 上班时间 周末双休，法定节假日正常休息，节日发放红包福利 工作时间8:30-11:3014:30-18:30

负责公司的人员储备工作

86度烘焙招聘面包帮厨，45岁以下， 时间：早7：00-12：30，2：30-7：00 工资2300到2800，月休2天，200全勤 有经验者优先 地址：向阳路，水星家纺旁86度烘焙 电话:

吕梁市孝义市招打胶

招聘服务员，要求有责任心，吃苦耐劳，面带微笑，耐心细心服务意识强，干活干净利索，有经验者优先，工资面议，最好附近的人，全天班或者半天班，地址：西关购物广场，电话：

要三个帮玉米的

中阳县县委、中阳钢铁厂区域道路内停车秩序员 1、遵纪守法，有责任心、能够爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，为人正直，原则性强，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录。2、18 - 55周岁，18 - 50周岁，身体状况良好。3、初中以上文化程度，能够使用智能手机，能够辨认车牌字母，有一定的沟通协调能力。4、同等情况下，居住县委至南大门、中钢小区附近区域人员优先录用。1、遵守公司上班纪律，热爱工作，服务热情。2、负责指挥各自管辖路段车辆进入道路停车泊位顺向停放。3、负责停车收费管理，如：引导车主自主扫码缴费，针对逃费、欠费车辆的登记和追缴。4、对车主保持良好的服务态度，积极主动地与司机进行沟通、交流。5、对管辖路段的停车设备情况进行记录，若有问题及时上报，并协助运维专员进行设备的维护和更换。 薪资福利:不低于当地最低工资 用工性质为劳务派遣；工作时间是上午8：00 - 下午20：00；招聘流程为资格审查、面试、体检（体检报告）、岗前培训、签订合同；报名材料：（1）本人持有效身份证原件及复印件（2）学历证书复印件（3）无违法犯罪记录证明 工作地址:中阳县城区

岗位职责： 1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求： 1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。 6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇：五险一金 8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

公司人力资源相关工作 公司行政管理相关工作 辅助总经理工作

人事管理岗的话负责招聘，办理入职手续，负责面试，

岗位职责: 1.配合招聘团队推进日常招聘相关事务 2.参与面试流程的安排与执行协调工作 3.协助团队成员，保障各项招聘工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.具备较强的执行力，能有效维护招聘流程的高效运转 3.热衷于工作优化，能够在快节奏环境中持续投入并适应变化

1，起新号，做运营 2，短视频拍摄，剪辑

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续优化内容策略以增强账号影响力及用户互动效果 3.关注并研究短视频行业动态，及时调整运营方向以提升视频播放量与用户活跃度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力，能快速响应环境变化 3.拥有较强的学习意愿与能力，能够持续精进专业技能并提升工作效率

本公司提供资源，学习上岗负责招求职者

居家全职兼职都可 非销售岗位，工作简单轻松 岗位职责： 1.通过QQ、抖音、小红书等社交媒体平台寻找精准用户，挖掘用户需求； 2.负责前期的引流工作，转化用户资源； 3.维护客户关系，并将客户资源交给销售团队。 任职要求： 1.对推广工作有浓厚兴趣，能够熟练使用社交媒体平台； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成工作任务，并能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.日收入100+，上不封顶； 2.入职岗前培训。

招聘 线上宣传员 底薪提成5000起 工作地址：汾阳市内

工作内容： 1、负责日常人事行政事务管理，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、参与公司行政运营支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 3、配合组织并推进公司重要活动的相关人员调配与现场统筹安排。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政相关工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

文案策划，抖音拍摄，视频剪辑需出镜保底薪资＋绩效＋提成

1，起新号，做运营2，短视频拍摄，剪辑

【工作内容】 1.线上推广：将网站的注册链接/海报分享至微信群、朋友圈或推荐给亲友； 2.邀请注册：每成功邀请1人注册并认证，即计有效名额； 3.及时反馈：后台实时跟踪数据，透明可控！ 【岗位要求】 1.年满18岁，有微信及智能手机； 2.愿意主动分享，有社群/朋友圈者优先； 【岗位薪资】  薪资日结多劳多得。 【我们承诺】 0会费：正规平台推广，佣金透明； 2.时间自由：碎片化操作，日均1小时也能赚； 3.长期可做：平台用户需求大，持续有资源！

负责在全省范围推广意向客户，为便利店升级无人值守设备。