岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

接待顾客，接打电话，整理资料，打印资料。酒店式双人间，包吃住，工作时间12：00-6：00

岗位职责：1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护， 包吃，月薪2500+，一天工作8小时，月休4天； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作内容 统计服务站票据，采购，查工单，考勤，消库

1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助开展项目申报材料的整理与撰写，配合主管推进各项工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类公文撰写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、拥有较强的组织协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

芦小花泡泡鸡需要后厨切配一名，活简单。工资底薪6000➕200全勤，要干过厨房的，电话

招 聘 电视台招聘保安一名，年龄55周岁以里，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，电话

有休息的木工师傅了？。

吉泰马小烀小锅烀饼餐厅招聘：大厅服务员一名，招聘要求：人品端正，干净利索，吃苦耐劳，眼里有活，待人热情大方，面带笑容，特别想挣钱的，有餐饮工作经验，招聘年龄：40岁一50岁。薪资待遇：3200元（有能力者另加）。招聘电话：招聘地址：孝义新泰花苑。

吕梁兴县招聘，有探放水证的机长，辅助工，随时上岗带证电工， 技术员。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

协助负责人处理跟单，招募等工作

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

1.精通办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长标书撰写与排版。独立负责投标全流程，包括信息搜集、标书撰写、排版、审核、封装及投递，确保标书零差错、高质量按时提交。 2.大专及以上学历,男女不限,年龄30岁左右,持有C1驾照，驾驶技术熟练，能处理外出公务。薪资面议，家住西站附近优先。

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返厂事宜 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、积极协同团队完成各项后勤保障工作

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务管理体系与流程机制，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车业务者尤佳； 2.学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车行业具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备实际市场开拓经验； 5.拥有良好的评估判断力、抗压适应力、学习成长力以及团队协作精神。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招聘要求：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 月薪1700-6300元＋业绩提成＋优秀绩效奖励＋质量达标奖励＋防暑取暖补贴＋节日津贴＋父母关爱补贴200-500元/月

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理，以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括： 日常办公制度维护：监督并落实公司各项办公规章的执行，如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障：负责办公环境的整洁与维护，办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理：在人力资源体系尚未完善阶段，承担基础人事工作，如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作：承担公司对内对外的接待任务，展现企业专业形象。 活动组织：策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，促进员工交流与团队融合。 沟通协调：发挥中枢协调作用，协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时，一般具备以下条件： 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识；具备一定文书写作能力，可独立撰写和校对日常文件。 个人素质：工作踏实负责、细致严谨、积极主动，具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半（中午12点至13点半休息） 每周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作 3.负责对部门内部人员的考勤管理和统计 4.处理公司对外接待工作 5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6.协助领导处理行政外部事务 7.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2.学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3.熟练使用各种办公软件 4.有高度的事业心和责任感 5.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力