新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

需具备相关经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台内容的及时调整与优化。 2.参与电商营销方案的规划与落地，涵盖促销活动的组织与实施。 3.持续跟踪电商市场动态，提出可行的运营优化建议。 4.跟踪平台流量及销售数据表现，调整运营策略以提升用户满意度和销售转化。 5.组织协调团队成员，确保各项任务按计划推进并如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与数据分析能力。 2.可独立完成电商营销活动的策划与执行工作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.熟悉电商行业发展趋势，能迅速应对市场变动。 5.具备较强的项目推动能力，可高效管理项目进度。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力 3.跟进商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标 3.具备主动学习意识和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

1.不用再为选品而苦恼！ 2.主打抖店，拼多多店铺自然流起店！ 3.有100的信心让店铺爆起来！ 3.利用5年时间整合爆款供应链，上架产品就爆！ 4.合伙制度公司提供技术，你只需要大胆干 5.人均收入5000-2万！ 6.可以在家！可在公司！

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在校大学生优先 时间：不限时间段，每天1-3小时 工作地点：不限，线上办公 工作内容：负责线上联系学生负责人等基础事务 工作要求：空闲时间较充裕，有兼职经历者优先 福利待遇：薪资按日结算，时间灵活，提供实习证明及荣誉证书

不带团队抖音创业型接受小白 有自主创业经验一对一互联网电商 长期项目，目前全保定规模算得上数一数二的电商公司 任职要求: 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍: 1.无脑电商，简单易操作 2.公司提供场地，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

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