幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

一、岗位职责： ⒈负责法律援助类案件的咨询受理、进度跟踪及客户沟通协调； 2.协助处理保险理赔相关事务，包括材料审核、流程对接及争议调解； 3.通过线上或线下等多种方式联系伤者，提供专业化的法律支持与服务。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上寿险领域工作经验，熟知保险业务操作流程； -拥有良好的沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力； -不限性别与年龄，可接受区域内短期外出工作安排。 2.优先条件： -保险学、法学专业背景者优先考虑； -持有保险从业资格证书者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供行业内具竞争力的薪酬） 上下班时间：9：00-11：30 3：00-18：30

一、岗位职责： ⒈负责交通事故涉及人身伤害案件的保险理赔全流程管理（包括资料审核、伤残鉴定协调、赔偿方案拟定）； 2.提供法律咨询服务，协助客户完成理赔谈判及诉讼所需材料的整理与准备； 3.保持与协作单位（交警部门、医疗机构、保险公司）的顺畅对接与业务协同。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上保险领域相关工作经验，熟悉保险作业流程； -具有良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； -性别不限，年龄不限，能接受区域内短期外出工作。 2.优先条件： -持有保险从业资格证书者优先； -保险学、法学相关专业背景者优先。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供具行业竞争力的薪酬） 四、上下班时间 9:00-11:3015:00-18:30

团队友好精神

岗位职责: 1.主导风险评估与控制流程，确保各项业务活动满足既定规范； 2.制定并推行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.参与处置各类风险事件，降低可能产生的损失； 5.持续更新和维护风险管理相关记录与文档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户及风险相关事务； 2.具有较强的数据分析能力，可精准开展风险评估与管理； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险的能力； 4.具备高度的责任意识与职业操守，能独立承担风控工作； 5.富有团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通。

工作内容： 负责对银行信用卡逾期欠款账户进行账务提醒及还款沟通，通过电话方式完成联系，无需外出拓展客户。 所有客户资源由系统统一分配，独立操作个人工作平台，任务清晰明确，无业绩归属争议问题。 薪资待遇： 底薪（3000-5000元，按阶梯标准发放，试用期与正式员工同薪同酬，不打折）+提成（依据逾期账龄、回款金额核算。保底标准：M3账户每回收1万元提成200元，M12账户每回收1万元提成500元） 五险一金 周末单休 上班时间： 8:50-12:00，13:30-18:00 岗位要求： 普通话流利，能接受电话沟通形式，具备基本应变处理能力 轻松入职+高额提成+趣味游戏互动+惬意下午茶时光+多元员工福利=银河人日常 团队氛围温暖友好，收入可观，发展机会多，入门门槛低，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，按流程完成录单、签约、交车及后续催收相关工作。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并针对不同层级客户制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，负责GPS监控、续保跟进及违章处理，保障公司资产安全。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解能力 4、做事有原则，条理清晰 5、可独立应对和处理突发情况 工作地点：杏花岭迎春街花生好车 待遇：周末单休，薪资面议

工作职责： 1.负责整体规划并组织催收专员开展逾期客户的电话催收工作，保障团队达成既定目标。 2.监督电催人员的任务完成进度及日常绩效表现，及时进行指导与反馈。 3.协助解决催收过程中出现的各类业务问题，提供切实可行的解决方案。 4.组织团队开展催收案例研讨，聚焦工作中的重点与难点，提炼典型案件经验，建立系统化的应对策略与操作模式。 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、三年以上小额贷款、信用卡、消费金融或P2P类电催从业经历，具备2年以上电催团队管理经验。 3、具有良好的组织协调能力、抗压能力及书面表达能力 4、具备出色的沟通谈判技巧，思维清晰，计划性强，逻辑分析与问题处理能力突出； 5、有团队协作精神者优先考虑，待遇从优

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中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

1.推广多家银行信用卡，佣金区间100—320 2.支持30家银行信用卡积分兑换服务 3.办理银联认证的正规POS机 4.开通支付宝“碰一碰”收款功能 5.协助入驻京东外卖平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、协助完成16家银行信用卡申办业务 2、负责30家银行信用卡积分兑换服务 3、推广并办理银联认证POS机具

办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申领银联认证POS机（激活奖励150-450元+刷卡返佣）

办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申领银联标准POS机（激活奖励150-450元+刷卡返利）

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机提成249元+59元，POS刷卡流水分润为万5至万10（行业最高水平）。 信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏280元、招商150元、民生120元、平安90元、广发150元、中国80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 单名员工平均每日可完成POS机办理1-3台，信用卡办理1-3张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机刷卡流水分润收益，随着设备开通数量的积累，该部分收入将逐步成为个人长期稳定收益来源，持续产生分润。即使后续离职，已开通设备的流水分润仍可持续享有。

办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申领银联认证POS机（激活奖励150-450元+刷卡返佣）

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏280元、招商150元、民生120元、平安90元、广发150元、中国80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机1-3台，办理信用卡1-3张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来源于POS机刷卡流水的持续分润，随着设备激活数量增加，分润收入将逐步增长，形成长期稳定收益。该分润权益长期有效，即使后续离职仍可继续享有。

办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申请银联认证POS机（激活奖励150-450元+刷卡交易提成）

岗位职责: 1.主动开展信用卡业务推广，提升产品使用频率及市场份额。 2.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的信用卡产品讲解及操作指导。 3.持续维护并扩大客户关系网络，运用沟通技巧及时解决客户在用卡过程中的各类问题。 4.与团队协同配合，高效推进任务执行，确保达成既定推广目标和业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，善于与客户交流并维系长期关系。 2.熟悉信用卡行业基本动态，能准确把握客户实际需求。 3.学习能力强，具备快速掌握信用卡功能亮点及核心优势的能力。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

工作内容 1、负责信用卡产品的推广及销售，通过多元化渠道拓展新客户资源 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作，确保销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的信用卡使用建议与配套服务 任职要求： 1、具有互联网金融或消费金融相关从业经验，掌握信用卡推广运作流程 2、具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成既定销售任务 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与客户进行高效互动交流