1. 负责整套标书编制，包含商务标、技术标制作、全文排版、校对工作； 2. 完成标书盖章、装订，确保标书按时提交； 3. 开展项目成本测算、商务报价工作； 4. 投标商务文件收集、整理、归档及后续跟进。 任职要求 1. 2年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标全流程，新手请勿投递； 2. 实操能力强，做事高效细心、抗压性好，工作积极上进； 3. 熟练使用办公软件，严格把控标书质量。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

数据文职 上班9:00–18:00 不固定单休 工作轻松室内坐班 年龄18-30周岁 缴纳五险 提供住宿 固定福利每日绩效工资 多劳多得，工资稳步上涨 作息规律，长期稳定

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一份在世界500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：30 每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪，额外每年享受5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元左右，入职满一年后平均收入达8000以上，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

会基本的电脑操作wordExcel 1.负责员工信息的审核 2.负责员工信息的录入 3.整理资料，归档 4.对数据进行整理，审核，校队工作时间早九晚六，午休一个半小时不加班！不加班！ 试用期薪资3000+200满勤，转正薪资3800+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，接受小白有人带有人教

接受实习生/小白 工作简单入手，有专人指导 不销售!不销售!不销售!!! 不包食宿呦~ 1、不外出，不销售，不打电话，不加班，轻轻松松。 2、应届生或者零基础小白都可以!公司接纳新人愿意 培养新人。 3、团队年轻有活力，工作氛围棒!不定时下午 茶，团建。 任职要求: 1、善于沟通、服务意识强 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，能适应电商行业工作节奏 岗位福利: 1、无责底薪 2、早九点到晚六点(欢迎加入我们) 公司成员年轻化不用早起~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

吕梁市文水县招电焊、钢结构安装/打板

吕梁柳林招木地板安装

吕梁市交城县招有证的二保焊工

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队提升数据质量与模型效果 3.使用专业标注工具完成数据清洗、分类、打框、语义分割等任务 4.定期复核标注成果，及时反馈问题并配合迭代改进 5.严格遵守数据安全与保密规范，保障客户数据合规使用 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或AI相关实习经历者优先 3. 熟练使用电脑，打字准确率高，能适应重复性但高精度的工作节奏 4.具备基本逻辑思维能力，能快速掌握不同项目的标注标准 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神

吕梁市岚县招护坡/边坡。4个高空作业证人员 边坡注浆。摆放生态袋

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并整理归档投标资料 5. 定期复盘投标案例，优化响应逻辑与文档模板，提升中标率 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3. 协调内部技术、法务、财务等部门完成资料整合与盖章流程，把控投标时间节点 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及述标支持，及时复盘总结经验 5. 维护投标台账及供应商/合作伙伴信息库，持续优化投标策略与模板体系 任职要求： 1. 具备投标、招标代理或工程咨询等相关领域工作经验 2. 熟悉政府采购法、招投标法及行业相关法规政策 3. 具备较强的文字表达能力与文档统筹能力，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

内务管理，统计公司材料，资金进出流水，工人考勤记录，报税，招投标

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 学历大专以上，管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

土建资料员

资料报验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

前台收银泡茶

一、岗位职责： 1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作； 2、定期开展备品备件库存盘点，保证账目与实物一致；针对常用物资进行需求预估，合理储备库存； 3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对，确保信息准确完整；负责培训及会议记录的归档与管理。 二、任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、能够高效完成上级安排的各项工作任务，有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

对接甲方整理资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 熟悉工程档案管理规范，按住建、城建档案馆要求完成竣工资料组卷与报验 4. 对接监理、甲方及相关部门，及时提交所需资料并跟进审核反馈 5.维护资料管理系统（含电子文档），保障信息安全与查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 无经验要求，接受应届生，具备基础办公软件操作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5.熟悉建筑行业基本流程及常用规范标准

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

500强企业，办公环境舒适稳定，行业前景广阔，岗位长期可发展。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升机制透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜