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运营助理专职。
3-7千/月
运营助理经验不限学历不限混合办公用户运营电商运营新媒体运营社区运营直播运营
运营助理转职
拆解工人
7-8千/月
临时工1-2人月结全职
报废汽车内饰拆解,工资按计件
山西晋中明天四点用个摇包过挑柚子或开航车吊铁的现金
行车工其他职位
明天四点用个摇包过挑柚子或开航车吊铁的现金
晋中
8月25日 19:25拨打电话
兼职调研员
110-120元/天
兼职1-2人日结
19到23号,平遥电影宫每天 1 ,平遥本地兼职, 早9~下午 6 点多,极氪汽车扫码兼职,,白短袖,黑裤子,运动鞋,要活泼开朗外向的,之前有扫码经验的,见人主动说,主动介绍,中午休息 1 小时自己吃饭,能做进群报名:姓名联系方式+年龄本人真实照片,真实近期照片,工资 120 元每天不管饭,能做加我微信 ,,工资有保障。
运营助理1-3年大专产品运营内容运营数据运营
招聘运营岗位。岗位要求:熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点;具备良好的审美能力与文案撰写能力,能独立完成内容创作;有较强的责任心和执行力,能够高效推进运营计划落地;对美业或生活服务类内容有热情,具备一定的用户洞察力。岗位职责:负责美容馆新媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度;根据门店特色及客户群体,输出符合调性的图文、短视频等内容;跟进热点话题与行业趋势,优化内容传播效果;维护各社交平台粉丝互动,增强用户粘性与私域流量转化。招聘方为初创公司。工作地址位于太原龙湖万达写字楼B座3601。
运营助理1-3年本科
急聘“私域运营专员”(刚上线,正处于风口期)薪资:5K(底薪+绩效)+奖金+未来股权激励;你要做的:管好,策划活动,管理售后;需要你:1.23岁+,大专以上,1年+电商/私域经验。2.会用Excel,会玩3.诚实稳重,热情耐心;联系人杨先生欢迎自荐推荐,入职红包答谢!
大同平城区负责岗位的全面事宜,爱岗敬业,认真负责,团结互助,服务好每一位顾客。
3-5千/月
临时工有提成包住包吃月结全职
负责岗位的全面事宜,爱岗敬业,认真负责,团结互助,服务好每一位顾客。
吕梁孝义市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
吕梁市孝义市招钢结构安装/打板
吕梁 孝义市
9月29日 23:02拨打电话
山西吕梁顶班1天,
上什
顶班1天,
吕梁
9月29日 23:01拨打电话
保洁1-2人月结
北海公园招聘保洁员1、身体健康,工作踏实,无犯罪记录。2、年龄,男60-64岁,女50-58岁。3、工作环境优美,舒适,工作轻松不累。4、不包吃住,每月4200元。5、工作时间,电话沟通联系人:张经理:
吕梁
9月29日 22:59拨打电话
山西吕梁招洗碗工半天班
洗碗工
招洗碗工半天班
吕梁
9月29日 22:58拨打电话
吕梁柳林县招长期工识字优先工资1000-2500张表鞠氏熟食凉拌菜小鞠家一绝猪头肉电话
拌菜月结
招长期工识字优先工资1000-2500张表鞠氏熟食凉拌菜柳林小鞠家一绝猪头肉电话
吕梁 柳林县
9月29日 22:51拨打电话
阿里国际站运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略,提升曝光率、点击率及转化率,达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态,结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队,保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告,提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求: 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力,有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高,熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好,能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识
阿里国际站运营1年以下大专混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息,背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter,TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理,客户资源池整理、营销RFO助力,新品发掘等: 5.定期整理(日,周,月)运营平台(独立站及社媒平台)数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求: 基本心态: 1) 热爱外贸电商运营工作,永不放弃    2) 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题,做事情 。   3) 勤奋工作,虚心学习    4) 有良好的自信心,要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力;耐得住寂寞,经得起诱惑。 基本素质: 1) 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。   2) 具备基本的英语能力(通过CET4级)或公共英语(PETS3级)。 3) 会拍摄及处理产品视频产品图片,(熟悉PS软件)及AI工具。 4)具有一定的沟通协调能力,问题分析与解决能力及团队合作能力 5)对电商行业有较高的市场敏锐度,拥有较强的数据分析及判断能力 6)1年以上外贸电商运营(熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑)非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7)大专及以上学历、电子商务,国际贸易,市场营销,管理,英语等其他相关专业。 8)具有数据思维,拥有获取,i代数据的能力,逻辑分析能力: 10)具有责任感和学习力,对变化的感知能力 11)乐观积极,有自驱力,愿意同公司一起发展成长。
阿里国际站运营1-3年学历不限公司珍惜人才不接受居家办公有能力优先。弹性工作制不接受居家办公
公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强,工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍,网球拍等体育用品,看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦,公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。
阿里国际站运营经验不限大专
【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历,英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作,会使用Google搜索·无经验可培训,接受零基础入门【工作时间】白班,具体班次面议,不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月,按业绩提成,多劳多得
电商综合运营
3-5千/月
阿里国际站运营1-3年本科不接受居家办公
国际阿里运营,有经验优先
山西吕梁怡丁轩餐厅要个削土豆的一袋10元*完了洗漱10元.8点半到10点半
临时工
怡丁轩餐厅要个削土豆的一袋10元*完了洗漱10元.8点半到10点半
吕梁
9月27日 04:25拨打电话
山西吕梁孝义市医药学院校区食堂,招小时工1名长期工1名。要求有食堂经验。联系电话
临时工1-2人
山西医药学院孝义校区食堂,招小时工1名长期工1名。要求有食堂经验。联系电话
吕梁 孝义市
9月20日 10:59拨打电话
山西吕梁孝义市医药学院校区食堂,招小时工1名长期工1名。要求有食堂经验。联系电话
临时工1-2人
山西医药学院孝义校区食堂,招小时工1名长期工1名。要求有食堂经验。联系电话
吕梁 孝义市
9月19日 20:29拨打电话
吕梁离石区要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
5-7千/月
临时工有提成交通补助免费培训11-20人日结兼职
要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
吕梁临县急招数名时工,日结160/天,早8点~晚8,联系:
160元/天
临时工日结
急招数名临时工,日结160/天,早8点~晚8,联系:
吕梁 临县
9月24日 03:27拨打电话
过磅员
3-4千/月
司磅员包吃1-2人月结全职
做一休一,附近的来
临时工有提成1-2人月结
急招两个抽牛排的师傅,保底工资一万二加计件,月工资一万五六,每个月15号发工资,二把刀勿扰,工作地址山西文水县上午不要联系,下午打电话联系
吕梁 文水县
9月22日 08:40拨打电话
吕梁文水县找临时工长期工咨询珍姐
临时工
文水找临时工长期工咨询珍姐
吕梁 文水县
9月22日 21:16拨打电话
吕梁柳林县北街大量招装棒子人员,管饭,地址小学对过,亿佳文具向西。电话.
临时工包吃
柳林北街大量招装棒子人员,管饭,地址小学对过,亿佳文具向西。电话.
吕梁 柳林县
9月20日 17:59拨打电话
吕梁汾阳市今晚夜班,下班结工资,可以去的联系
临时工
今晚汾阳夜班,下班结工资,可以去的联系
吕梁 汾阳市
9月21日 13:53拨打电话
招聘兼职20名
50-240元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公社区运营接受居家办公
兼职20名
运营助理1-3年中专/中技喜欢直播的弹性工作制产品运营电商运营社区运营直播运营不接受居家办公
屯留盛源来商贸公司招聘! 招聘网店运营,管理,客服,要求大专以上学历,懂网上运营,干过抖店,拼多多的优先录用,薪资优厚,多劳多得。 有意者电话联系
管理培训生
4-8千/月
运营助理/专员经验不限大专产品运营
新公司成立(太原第四公司)急聘 一、薪资待遇: 1.无责任底薪3500+绩效奖1500(90%人员可达成)高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制,为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理(透明公正的晋升制度,能力决定收入水平) 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗,并协助组长开展团队运营,落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导; 3.参与团队组建与实训管理,重点培养中高层复合型人才。 任职要求: 四、工作职责 1.不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极,富有朝气,有目标、有规划,不满足于现状,态度端正,传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿,乐于学习,充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁
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