1. 学习工艺流程及操作知识。 2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。 3. 能适应倒班。

1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

【岗位职责】 1. 原理图设计与 PCB Layout：根据产品需求独立完成硬件方案设计、元器件选型与参数校核；负责 4 层及以上多层 PCB 的布局布线，兼顾信号完整性、电源完整性，满足工业级 EMC/EMI 与安规设计要求，输出标准化原理图、PCB 源文件及配套设计文档。 2. 样机制作与调试排障：负责样板焊接、上电验证与全功能信号测试，熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器定位硬件故障，快速解决电源纹波、信号干扰、接口通信异常等问题，确保样机性能、精度与稳定性达标。 3. 生产转化与技术支持：输出完整 BOM 清单、Gerber 文件、贴片坐标、钢网文件、测试工装规范等量产资料；配合工厂完成试产导入、量产爬坡，跟进并解决产线焊接、装配、测试环节的硬件问题，持续优化产品可制造性（DFM）与物料成本。 4. 跨团队协同开发：和嵌入式软件工程师紧密配合，完成整机软硬件联调、性能验证与工业级可靠性测试；参与需求评审、方案选型与技术攻关，输出专业硬件技术方案与风险评估报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业，3 年及以上硬件开发工作经验； 2. 熟练使用 Altium Designer/Cadence Allegro/PADS 等至少一种 EDA 工具，具备 4 层及以上 PCB 板卡完整设计与量产落地经验； 3. 扎实的数字/模拟电路基础，熟悉 UART、I2C、SPI、GPIO、USB 等常用外设接口原理与电路设计，能独立完成主控芯片、电源芯片及被动元器件的选型与验证； 4. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、电子负载等测试仪器，具备独立排查硬件故障、定位信号异常的能力； 5. 具备工业级产品设计经验，熟悉宽温运行、抗干扰、EMC/EMI 及工业安规设计要求，有工控板卡、伺服驱动、起重设备相关硬件开发经验者优先； 6. 工作严谨细致，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，有较强的责任心与团队协作意识。 【加分项】 1. 有无人天车、起重电控、工业伺服驱动类产品从方案到量产的完整研发经验； 2. 熟悉 Profinet、Modbus、CANopen 等工业总线的硬件电路设计与调试； 3. 具备高速 PCB、大功率驱动电路、工业电源模块的设计经验； 4. 熟悉电子物料供应链与成本管控，有完整产品量产全流程跟进经验

【岗位职责】 1. 培养公司生产管理人员； 2. 培养周期：3个月； 3. 培训形式：现场实习 【岗位要求】 1. 热爱生产工作； 2. 责任心强，可接受车间工作；

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

岗位职责: 1. 协助部门完成日常运营及管理工作 2. 参与公司相关业务流程的优化与执行 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 郑重承诺：本公司不收取费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

招聘10名小工，工作内容为在山上近距离搬运锯好的树木。薪资为每天200元，每10天结算一次，提供食宿，并购买保险。工作时间为每天10小时，工期可至年底。要求应聘者腿脚利索、有体力、能吃苦。工作地点在吕梁市中阳县。

下午需要两名小工。

招聘吊顶木工两名，工作地点在村里，工期为几天。

七里滩要个做面师傅，要求会剔尖，公休两天，工资7000+打荷学徒一名，可以培养炒菜，踏实肯干，或者帮厨一名男女不限，有工作经验者优先，公休两天，工资3000+，准时不拖延，不会的可以教。联系电话

招聘铲车司机2名。

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常维护与管理，确保生产环境稳定运行 2. 协同各部门完成厂务相关支持工作，保障生产活动顺利开展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作意识，能够积极配合团队完成各项安排 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和问题处理能力

9/9【上海奉贤长白班】 一手单主推，外地可持续招聘！ 高薪长白班免费厂吃厂住 电子厂空调车间舒适工作 岗位要求：仅限，18-45 周岁，小学及以上学历（需识字） [红包]时薪20元/小时， 管吃管住，4人/间，； 薪资发放，每月月底发上月 21 号至本月 20 号薪资。仅 10 天核算期。 工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，做六休一（周日固定休息） 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。 重要说明 1. 工作；离职提前三天申请。 2.  3.前七天住厂外临时宿舍 ，后入住厂区宿舍 水电均摊 4. 没有的可入职后再办理 面试时间：12点30/带上身份证 _______________________ 客户利润：点对点2.5元/时 支付12个月，！ 渠道私聊，利润含税，有高必超

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通，确保订单按时保质交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PO、装箱单、发票等），保证资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，协助分析交付及时率与问题成因 5. 主动识别跟单环节风险，及时反馈并推动解决方案落地 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位要求： 1、统筹生产计划安排，把控生产进度，保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调，维护现场有序运作 任职要求： 1、大专以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

岗位职责： 1.负责电子设备（如电路板、工控设备、仪器仪表等）的故障诊断、维修与性能测试 2.拆解、焊接、更换元器件，完成PCB板级维修及功能恢复 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化维修流程与备件管理 4.配合生产或售后部门提供技术支持，参与返修品质量复检 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，电子类相关专业中专/技校及以上学历者优先 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路基础知识 3. 熟练使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修工具 4.具备良好的电路图识读能力与问题分析能力 5. 工作细致负责，有较强的学习意愿和动手能力

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。

岗位职责： 1.以STM32处理器为核心，独立承担嵌入式软件的设计与开发，具备快速在嵌入式平台上实现软件功能的能力，能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务； 2.参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作； 3.参与产品需求分析和技术可行性评估； 4.负责编写软件模块设计文档，并配合完成测试方案及相关文档的制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2.有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先； 3.熟练掌握C语言进行嵌入式编程，熟悉STM32CubeMX及配套工具链，熟练运用KEIL等集成开发环境； 4.熟悉常用单片机外设资源，如UART、I2C、SPI、LTDC，掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用通信协议，了解FreeRTOS嵌入式实时操作系统； 5.具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计，完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作，输出符合行业标准与项目需求的技术文档。 2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程，针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案，保障设备交付后的稳定运行。 3. 对接客户与生产端的实际需求，对现有产品的液压系统进行迭代优化，在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。

薪资： 1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元（90%的人都能完成）+ 管理奖金 + 月度、年度奖金 2. 公司提供免费住宿 职位晋升渠道： 储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会 【岗位职责】 1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限。 2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通，具备团队协作能力。 3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。 6. 大专以上学历，具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教，公司提供免费的带薪培训。 我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！ 工作时间：上六休一 8:00--18:30 本公司不需要加班，法定节假日正常放假