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仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。 2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。 3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。 4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。 5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。 任职要求: 1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。 2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。 3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。 4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。 5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无经验者安装/调试维修/保养
【岗位职责】: 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法; 2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理; 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试; 4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据及相关学习内容; 5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 年龄符合规定,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显超重情况; 2. 具备中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑(非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名); 3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业,接受出差安排; 4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位逐步积累经验; 5. 不限经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
山西太原小店区光伏总包有做的联系
1-1.1万元/月
光伏安装综合承包1-2人
山西光伏总包有做的联系
太原 小店区
7月10日 11:25拨打电话
红砖力工综合承包1-2人
左权,东沟工地找力工供瓦工砌小红砖,包工八分钱一块砖,工资公司用打卡。活好干,钱把握。要求,身体建康,干活踏实。年龄60以下身体没有疾病。要求人数四人。有意者请联系,电话
晋中 左权县
7月18日 17:07拨打电话
运城稷山县招贴别墅外墙砖师傅
300-400元/天
综合承包贴砖1-2人
运城市稷山县招贴别墅外墙砖师傅,自己承包
运城 稷山县
8月2日 15:52拨打电话
太原晋源区招工地小工/杂工,2名,工资160元/天
4000-5000元/月
小工长期1-2人日结
工地铝模板、立杆、背楞打包退材料,后浇带凿毛,螺杆洞封堵等
太原 晋源区 滨河西路
6月20日 21:03拨打电话
阳泉盂县招建筑承包
建筑承包
阳泉市盂县招建筑承包
阳泉 盂县
3月19日 20:05拨打电话
大同平城区招二次结构木工,水电,泥瓦工,油漆工,工地小工/杂工,
100-200元/天
二次结构木工小工泥瓦工水电工1-2人
大同平城招二次结构木工,水电,泥瓦工,油漆工,工地小工/杂工,可以谈包活
大同 平城区
5月21日 09:34拨打电话
建筑承包长期1-2人包工
诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现,轻松共赢 建筑工程户回款 招募 本公司长期承接建筑工程应收款业务,现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作,签订。 合作模式 ,无预付款、无保证金、无套路。 合法合规:正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。 我们需要你 有建设单位、 等资源。 您提供信息,我们帮您走流程。 诚信靠谱,长期合作,共赢分成。 我们承诺 资料严格保密,不抢渠道、不撬资源。 回款快、结算稳、信守约定、长期共赢
太原 杏花岭区 三桥
4月8日 11:00拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天碛口需要一名小挖机司机。技术不熟练者请勿联系。工作要求:在松软地面和边坡作业时,需边挖边观察,不冒险操作。装车时控制好满斗率,不撒料、不超载。与信号工和指挥人员配合,信号不明时不得操作。
吕梁
8月10日 15:18拨打电话
服务员1-2人月结
孝义外环路转盘附近老孝义剔尖馆招一名服务员,上午9点半至2点半,下午5点半至10点半,工资3000元,,50岁以下,有工作经验优先,电话
吕梁 孝义市
8月10日 15:17拨打电话
吕梁孝义市招工地力工
200-300元/天
力工1-4天3-5人日结
吕梁市孝义市招工地力工
吕梁 孝义市
8月10日 15:14拨打电话
吕梁离石区急需刮墙工10人联系方式
大白工6-10人
急需刮墙工10人联系方式
吕梁 离石区
8月10日 15:11拨打电话
小工力工1-2人日结
招聘小工(2名) 工作地点:山西安顺达应急管理技术服务有限公司 岗位职责:负责货物搬运、货品整齐码放整理,纯体力工作。 任职要求:身体健康,有力气,干活踏实,无需专业技能。 薪资待遇:200元/天,每日工作8小时,工资当日/按期结算。 有意者直接联系。
吕梁 孝义市
8月10日 15:10拨打电话
自动化设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
制造手机 电脑 自动化设备的维护和保养
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
成都自动化设备技术员(超级轻松好耍) 紧急通知(把握机会) 名额有限,免费培训 1、大专以上学历就行,没有大专学历就要有相关专业(机电,自动化设备经验)8—12月份24每小时,之后一直都是26每小时上六休一,工资在6000—7000 2、18—38岁,厂区提供吃住,,电费均摊。
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题 职位要求: 1.年龄18-35岁,不限经验 2.无纹身案底,身体健康 薪资待遇: 1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
西门子PLC调试
700-1000元/天
自动化工程师5-10年大专PLC编程
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障,提供技术支持与持续改进方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调,保障项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护规程,开展内部培训 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与应用 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4. 具备基础电气识图能力与现场动手能力,能适应短期出差与现场调试 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
西门子PLC调试
600-1000元/天
自动化工程师5-10年大专PLC编程
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调,保障系统可靠运行 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行故障 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能独立完成项目实施 5. 责任心强,适应短期出差及现场调试工作
综合承包
找3~4个防腐师傅,做过焦化厂再生塔内检修的。(有证)可包工或点工。下周可进场施。工地负责人联系电话!工地在吕梁。下周可施工。
吕梁
5月14日 21:05拨打电话
吕梁柳林县招包工,包过探伤一级的师傅,可包,工资面议,
建筑承包电焊
吕梁市柳林县招包工,包过探伤一级的师傅,可包,工资面议,
吕梁 柳林县
8月9日 20:26拨打电话
大理石建筑承包综合承包1-2人
吕梁方山招建筑承包,现招贴景观石,火烧石瓷板,踏步大理石师傅俩名,包工,料自运,有意者或专业师傅来信洽谈,工价合理,工钱快结。
吕梁 方山县
4月11日 09:31拨打电话
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
吕梁岚县招护坡/边坡,建筑承包,沥青摊铺工
建筑承包边坡护坡沥青摊铺工
吕梁岚县招护坡/边坡,建筑承包,沥青摊铺工
吕梁 岚县
4月2日 12:22拨打电话
吕梁文水县招外墙漆/水包砂,冠晶石高手,二手刀勿扰,一天350
300-400元/天
综合承包水包砂外墙漆1-2人
吕梁市文水县招外墙漆/水包砂,冠晶石高手,二手刀勿扰,一天350,做包工优先
吕梁 文水县
5月4日 15:02拨打电话
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度; 2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行; 3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策; 4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。 要求: 1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。 3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。 4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。 5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
食品生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、统筹生产计划安排,把控生产进度,保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调,维护现场有序运作 任职要求: 1、大专以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强,能够在压力环境下稳定开展工作
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
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